行内成长
SMBCCN十分重视员工的培养。
通过校招入行的新人将获得银行有针对性的专项集训；同时，银行将会通过指导员项目向新人配备资深的指导员，以帮助新人顺利融入工作环境；除此之外，优秀的新人将有机会通过东京研修项目获得前往母行培训的机会。
与此同时，银行将长期提供各类内、外部培训及海外研修机会，使得员工更好地在银行内成长，帮助其真正成为一名优秀的银行业从业者。
培养计划
前辈寄语
王嵩
校园系列活动
奖学金项目
覆盖本科及研究生，全国范围内来自近9所高校、超过900名学生受益于我行奖学金。
校园讲座项目
覆盖大二、大三年级分享前辈经验、与同学交流最关心的问题拉近彼此的距离。
校园招聘项目
面向国内或是海外留学的应届毕业生。
实习生项目
大三、研一、研二,为优秀学生提供提前实习、甚至优先录用的机会。
