• 2022校招的对象是什么？
  2022校招的对象是2022年1月1日-12月31日毕业的国内外全日制本科、硕士、博士毕业生；2021年已经毕业的同学请投递我们的社招职位，2022年以后毕业的同学请投递我们的实习生职位。
• 是否可以投递多个职位？
  每人只可投递一个职位，不可以重复投递，如在专业面试沟通过程中发现与其他职位更为匹配，会参考专业面试官意见，调整面试职位。
• 对专业有什么限制吗？
  对于研发类、测试类等岗位，我们在招聘职位任职要求中所列的专业通常是最为对口的。但如果你有相关的项目经历或实习经历，并且热爱技术、善于学习钻研、勤奋踏实，我们欢迎你积极申报。销售类岗位专业不限。
• 校园招聘可否内部推荐？
  可通过在职师兄、师姐、实习同学或辅导员等，内推投递简历。

• 在哪些高校有现场宣讲会？
  9-10月份我们将在全国20余所大学召开现场宣讲会，详见校招行程，宣讲时间、地点会动态更新。
• 会进行线上宣讲和面试吗？
  对于不能参加现场宣讲会的高校，我们会集中安排线上宣讲和线上面试
• 招聘流程复杂吗？
  我们的招聘流程是：简历投递—笔试（线下或线上）—专业面—综合面—HR沟通—offer发放—三方签订；通常在宣讲会结束后进行笔试，如笔试通过，将通过短信或邮件形式发送面试安排通知，笔试、面试通常集中在1天或2天内完成；面试通过后，一般会在一周内完成材料审核并发放offer；学校发放三方后签订三方协议。
• 校园大使有优录权吗？
  校园大使协助公司HR在校园宣传和宣讲会等环节中承担一些辅助性工作，公司予以一定的补贴费用；对于2022年毕业的校园大使且对我司有意向，享有面试直通卡，在同等情况下公司优先录用。

• 新员工有人带教吗？
  对于校招新员工，公司实行双导师制，导师从经验丰富的技术大咖或项目经理中挑选，资深导师、讲师和课程资源来保障技术能力的提升。
• 对于大学生的职业发展，公司有相应的机制或制度保障吗？
  公司有管理序列与专业序列（或技术大咖）两条发展通道。公司每年组织一次任职资格评定，若干年内，可以从初学者到专家、权威的职业等级晋升。
• 入职后，可以调整岗位或技术方向吗？
  入职时，公司通常按照offer定岗，有时候也结合个人兴趣、爱好及特长等，局部调整定岗。

• 公司有上下班班车吗？
  公司目前开通13条班车路线，覆盖南京绝大部分地区。
• 公司提供食宿吗？
  园区食堂可提供三餐，价格远低于外部。可以协助安排人才公寓的入住，租金远低于市场价格。另外，南京市政府对应届生提供租房补贴，本科生600元/月，研究生800元/月。
• 应届生有安家费吗？
  有，具体标准在校园宣讲时或签约前说明。
• 毕业后到公司报到，可以报销交通费、托运费吗？
  可以。

• 是否可以报销到南京的面试费用？
  非南京市毕业生到公司面试，可协助报销南京市政府提供的面试补贴。
• 公司是否可以办理档案、户口、党组织关系转移等？
  档案、户口、党组织关系转移等，如有需要，公司皆可协助办理。