中石化第四建设有限公司是中国石化集团控股的中石化炼化工程(集团)股份有限公司的全资子公司。公司成立于大庆石油会战时期的1963年1月1日,是国家石油化工工程施工总承包壹级企业,公司主要从事国内外化工、炼油、风电、核电、天然气处理、精细化工、储运、海洋、长输管道、环保、水利、医药、冶金及市政工程新建、改建、扩建、检修和其它各类工业设施的建设,同时从事工程项目管理、工程项目监理业务。58年来,建设足迹遍布国内外,先后荣获建筑工程鲁班奖9项、国家优质工程奖20项、优质工程奖144项。公司两度获得“国家质量管理奖”,并获得“全国守合同重信用企业”、“全国最佳施工企业”、“国家优质工程30年突出贡献单位”、“国家技术创新先进企业”、“国家级高新技术企业”等100余项荣誉称号,入选国家成长型企业200强,被誉为石化战线的铁军。

公司重视人才培养,有完善的人才成长通道,通过持续改进“选、用、育、留”的人才管理工作机制,为员工制定培养目标,经过岗位交流历练、导师带徒引领,提升员工价值,努力为员工打造一站式的职业生涯规划,搭建广阔的职业发展平台,让年轻人快速成长、建功立业!

公司培训体系完备,拥有的中国石化华北安全实操培训基地是集教学科研、实训比武和高级技能鉴定为一体的HSSE人才教育培训基地,为公司职工提供实操实训培训。

薪酬结构:基本薪酬+津贴+月度绩效奖金+年度效益奖金

见习期内收入: 国内项目7-8万元/年,海外项目10万元/年以上。

转正定级收入:职位越高,收入越高。国内项目初始待遇10万元/年以上,海外项目初始待遇15万元以上。

主要福利待遇:七险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医保险、意外伤害保险、住房公积金、企业年金)、法定年休假和探亲假、休假疗养补贴、项目定期探亲假、定期健康体检、结婚周转房、生日庆贺仪式。

人才成长通道图谱
层级 职位 层级 项目经理子序列 通用专业子序列 工程技术子序列 层级 职位
高层级 高层级 集团公司首席专家
公司正职 集团公司高级专家
公司副职 公司首席专家
中层级 公司助理、副总师 中层级 资深项目经理 公司高级专家 公司高级专家 高层级
中层机构正职 集团公司技能大师
中层机构副职 高级项目经理 公司专家 公司专家 公司首席技师
基层级 中层机构助理、副总师 基层级 一级项目经理 专业副总 专业副总 中层级 主任技师
基层机构正职 二级项目经理 高级主管 主任师 主管技师
基层机构副职 三级项目经理 主管 副主任师 基层级 技师
主办 主管师 高级工
助理员 助理师
业务员 技术员 中级工
初级工