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公司名称: 三星(中国)投资有限公司深圳分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 深圳 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司成都分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 成都 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司兰州分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 兰州 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司乌鲁木齐分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 乌鲁木齐 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司郑州分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 郑州 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司南京分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 南京 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司北京分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 北京 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司南昌分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 南昌 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司福州分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 福州 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司湖南省分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(销售方向) 工作地点: 湖南 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在总部及分公司多产品轮岗制,熟悉公司的制度及业务流程,掌握对产品和市场的基本概念;
2.执行营业现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结并报告。 -
公司名称: 三星(中国)投资有限公司北京分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(运营方向) 工作地点: 北京 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在支援部门不同的职能岗位轮岗,熟悉公司制度及业务流程,掌握支援管理的基本技能;
2.承担三星集团营业管理方面重要职能,为三星集团、业务体系提供专业的债权管理支持与服务。
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公司名称: 三星(中国)投资有限公司成都分公司 招聘人数: 若干 职位名称: BEST商务管培生(人力资源方向) 工作地点: 成都 学历要求: 本科以上 职位描述: 1.通过在人事部门不同的职能岗位轮岗,熟悉公司制度及业务流程,掌握人力资源的基本技能;
2.承担三星集团人力资源方面重要职能,为三星集团、业务体系提供专业的人力资源支持与服务。