薪酬福利
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬,提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念。
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终奖金的薪酬结构。
集团的薪酬具有非常好的成长性,年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪;集团的持续飞速发展,带来更多的职业发展机会,广阔的发展空间及具有挑战性的工作,并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
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