2019年校园招聘流程是：

网上申请（截至日期2018年11月30）—— 电话面试 ——线上&线下笔试 —— 一对一面试——高管面试——Offer

我们接受工作1-2年的毕业生申请助理分析师的岗位

我们更加关注的是候选人的能力与潜力，如解决问题的能力，洞察和分析能力，沟通能力，商业敏锐度，创新能力，团队协作能力等各个方面

我们为每一位新人量身定制培养发展计划，并由总经理，高级顾问和顾问担任新人的直线经理和导师。每一位新人会迅速的加入项目，开展工作，在项目过程中逐步理解和掌握战略定位咨询的理论与实践。