招聘岗位
Recruiting Position
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘数量 | 岗位类别 | 薪资待遇(年) | 是否全职 | |
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分行营业部 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 5 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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江北支行 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 5 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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北仑支行 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 3 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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奉化支行 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 3 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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余姚支行 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 5 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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宁海支行 | 运行类岗位 / 通用岗位 | 4 | 运行类 | 8-10w | 是 |
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【相关说明】
1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。所述内容经本人承诺后,将视作录用条件,如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的,本行有权根据劳动法规及内部制度,随时解除劳动合同。
2、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系,请保持通讯畅通。届时统一安排笔试或面试,如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。
3、研究生入职需在运行类岗位半年以上、本科生入职需在运行类岗位1年以上,经相关流程可轮岗到销售类岗位或专业类岗位。