财务管理类

岗位职责：

1、协助项目成本预算、结算，审核项目目标成本及分解、实施过程跟踪；

2、协助审定项目建安成本测算及建安成本控制指标；

3、协助采购计划、采购方案、采购规划编制;

4、协助收集供应商信息，组织供应商考察、认证，寻找并识别有竞争力的供应商；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、造价类相关专业优先；211、985优先；

2、具有较好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的学习领悟能力；熟练使用excel，ppt及专业所需绘图软件优先；

产业规划类

岗位职责：

1、收集分析国家政策、行业市场动态和对标企业动态等信息，参与产业发展研究报告及可产业化项目汇编；

2、协助产业项目政策研究，制定发展规划纲要；

3、参与编制、评审产城融合项目的产业规划方案、运营方案；

4、协助搭建产业合作平台，联合产业资源,制定各产业的拓展模式及标准；

5、参与制定产业拓展标准，指导和协助各城市公司拓展产城融合项目及产业资源，编制实施方案；

任职要求：

1、本科及以上学历；211、985优先；经济、土地资源管理、城市规划等相关专业优先；

2、熟悉使用办公软件，精通excel者优先；

3、做事踏实；具有一定的协调和沟通能力，责任心强，具有良好的学习能力；

成本招采类

岗位职责：

1、协助项目成本预算、结算，审核项目目标成本及分解、实施过程跟踪；

2、协助审定项目建安成本测算及建安成本控制指标；

3、协助采购计划、采购方案、采购规划编制；

4、协助收集供应商信息，组织供应商考察、认证，寻找并识别有竞争力的供应商；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、造价类相关专业优先；211、985优先；

2、具有较好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的学习领悟能力；熟练使用excel，ppt及专业所需绘图软件优先；

创新事业类

岗位职责：

1、长租公寓：研究长租公寓发展战略，探寻业务板块的盈利模式；及时获悉租赁市场政策导向，深入了解全国长租公寓市场发展情况，市场信息分析，寻求全国各城市长租市场业务拓展，并协助开拓各项目多种增值业务模式；

2、创客空间：研究、构建政企校结合的机制和体系，搭建合作平台，协调维护平台的良好运转；完善空间发展体系和运营模式；

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、管理、营销等相关专业优先；211、985优先；

2、良好的逻辑分析和判断能力；优秀的沟通协调能力和学习能力，抗压能力强；

法律事务类

岗位职责：

1、协助管理集团股权关系；

2、协助完成集团对外投资、资产重组、企业并购、股权转让等重大项目法务方面的工作；

3、协助完成集团资产清理工作、非诉业务；

4、参与集团各公司重大法律纠纷的调解、仲裁、诉讼准备及执行工作；

5、参与集团及所属公司各类重大的合同谈判、拟制、审核工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试；211、985优先；

2、法学基础扎实、逻辑思维缜密，善于发现问题并解决问题；

3、为人踏实、做事认真，具备良好的沟通协作能力。

工程管理类

岗位职责：

1、根据公司运营计划，调动内外部资源，对项目运营节点负责，编制项目建设施工进度计划；

2、管控施工方、监理单位，过程中给予监督指导，提升项目工程质量；

3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行，确保项目安全生产；

4、负责案场施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求；

任职要求：

1、本科及以上学历；土木工程、电气自动化、给排水、电气工程、结构工程、工程管理等相关专业；211、985优先；

2、良好的学习能力及沟通协调能力、做事踏实、责任心强；

计划运营类

岗位职责：

1、收集各城市公司项目开发节点、阶段性成果完成情况，并统计分析，形成简报；

2、收集城市公司年度绩效任务完成情况，统计分析；

3、收集总部各部门KPI指标完成情况，统计分析；

4、协助组织相关运营沟通协调会议。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，工程管理、工商管理相关专业优先；211、985优先；

2、具有较好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的学习领悟能力，熟练使用office软件；

康养事业类

岗位职责：

1、对养老、康养行业进行研究。

2、配合进行养老、康养产业拓展及落地相关工作；

3、参与康养项目筹开及后期管控；

4、协助进行康养项目运营考核与日常监控；

任职要求：

1、本科及以上学历，医护卫生管理类、公共管理类、社工、心理学、经济学、社会学等相关专业优先；211、985优先；

2、积极乐观，良好的沟通表达能力和学习能力；

客户关系部

岗位职责：

1、处理各业务端口重大投诉事件，管理客户信息系统；

2、改进和完善客户信息采集与分析体系，推进客户知识整合，实现客户洞察；

3、研究客户终生价值，推动客户价值管理，改善客户关系工作的效果；

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理、计算机相关专业优先；211、985优先；

2、思维敏捷，表达能力强，具有快速学习的能力、高人际敏感度、优秀的沟通、谈判及协调能力。

品牌管理类

岗位职责：

1、协助负责公司品牌活动、公益活动、重要会议等的策划、组织及执行；

2、协助负责各种品牌活动的创意策划和方案撰写；

3、协助负责对活动现场环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；

4、在活动结束后协助提交结案报告及进行复盘总结；

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播、中文、媒体、品牌运营等相关专业； 211、985优先；

2、具有较强的策略性和创造性思维，较强的语言掌控能力和文字功底；

3、性格开朗、积极热情，思维敏捷、创新能力和适应能力强，有良好的组织协调能力和沟通能力，富有团队精神；

4、会使用OFFICE及PS等绘图软件；

人力资源类

岗位职责：

1、协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；

2、负责日常人力资源管理，包括不限于招聘、培训、薪酬绩效、组织发展等；

3、承担人力资源各项目型及专业性工作开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；211、985优先；

2、综合素质好，愿意奋斗，内驱力强，统筹组织能力优秀。

物业管理类

岗位职责：

1、负责贯彻执行公司的质量方针，组织策划、实施内审工作，并编写有关内审资料，做好归档工作；

2、负责制定公司品质督导计划，检查监督各项目客服、工程、安防、保洁绿化品质管理及整改情况；

3、负责组织对新文件、新制度进行宣贯、执行效果检查；

4、负责新技术的研发、复制和推广；

5、负责拓展外部视角，实施流程改造，引进新工具新技术，合理降耗；

6、负责协助公司领导处理质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实；

7、负责落实新项目前期物业服务合同投标及标书的制作，编制前期物业服务协议及管理规约、招投标过程配合

任职要求：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、心理学等相关专业；211、985优先；

2、综合素质好，愿意奋斗，内驱力强，统筹组织能力优秀。

3、良好的职业形象，优秀的人际交往和商业谈判能力，抗压性强。

项目拓展类

岗位职责：

1、协助对新增投资项目进行筛选和初步评估；参与实地考察，对项目可行性研究报告进行评审；

2、参与投资立项决策评审会，推进项目投资立项审批；

3、参与实施投资拓展工作，编制立项报告；

4、协助健全资源集团的项目拓展管理体系，明确各项拓展业务的工作流程；

5、跟进项目实施，强化可研报告的严肃性，进行全生命周期投资管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、投资、法律等相关专业；211、985优先；

2、良好的逻辑分析和判断能力；

3、良好的职业形象，具有敏锐的市场意识、优秀的人际交往和商业谈判能力，抗压性强；

信息管理类

岗位职责：

1、分析业务需求，管理需求文档，管理生产环境数据，协调用户测试和线上问题，统计业务数据；

2、参与整合外部IT资源，建设资源IT合作伙伴管理库；

3、协助基于公司内部及外部数据为向公司管理层提供以数据为导向的分析；

4、协助公司整体应用架构设计、系统分析、系统开发及管理、日常办公系统运维管理；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业；211、985优先；

2、学历能力强、有自驱力，良好的沟通协调能力；

行政管理类

岗位职责：

1、协助公司处理、安排日常行政性事务；

2、开展面向上级的信息上报、分析工作，为决策提供基础的信息支持；

3、整理、呈现、传递公司的行政管理思路与指令，并跟进督促落实；

4、协助公司重大活动的组织与承办。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政、法务及管理相关专业优先；211、985优先；

2、思维敏捷，表达能力强，具有快速学习的能力。

研发设计类

岗位职责：

1、负责部门内工作协调，重大工作事项跟进；

2、负责部门内业工作；

3、协助调研工作及图纸审核；

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，建筑学或城市规划等相关专业；211、985、建筑八校优先；

2、为人踏实、做事认真，具备良好的沟通协作能力。

营销策划类

岗位职责：

1、协助项目整体营销工作开展；

2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定产品设计输入条件；制定本项目各阶段销售策略；

3、参与营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

4、参与项目开盘、定价计划，组织销售、开盘；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；211、985优先；

2、良好的计划、沟通、协调、综合分析和书面表达能力；

战略规划类

岗位职责：

1、协助编制中长期战略发展规划，指导各下属公司编制相应的战略规划并落地执行；

2、收集、分析有关国家政策、宏观经济、行业动态、市场动态和竞争对手动态、资本市场等方面的信息，预测行业的发展方向和趋势，按月度出具分析报告；

3、围绕集团发展的战略性、全局性、前瞻性等重大课题，协助进行组织综合和专题研究。

4、收集、分析资源集团内部的各项经营管理资料，并出具相关内部诊断报告，为集团管理层决策提供依据；

任职要求：

1、本科及以上学历，经济、管理类相关专业优先；211、985优先；

2、具有较好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的学习领悟能力，熟练使用office软件；

资产管理类

岗位职责：

1、整理产权上限，股权架构；

2、C类资产处理相关拟文撰写；

3、协助公司资产运作管理，新项目策划组织；

4、领导交代的其他任务；

任职要求：

1、硕士及以上学历；党员优先；211、985优先；工商、金融、投资、房地产开发相关专业优先；

2、熟悉使用办公软件，精通excel者优先；

3、做事踏实，具有一定的协调和沟通能力，责任心强；

资金管理类

岗位职责：

1、参与企业资金计划的编制、实施、分析；监督销售回款及监管账户资金的释放。

2、参与进行资金调配，对现金流进行实时监控和定期分析，做好资金综合平衡。

3、定期统计资金往来拆借，为经营决策提供支持；

4、协助进行集团及下属公司的融资，参与制定融资计划，协调融资资源，开拓融资渠道，探索创新融资模式；

5、对企业账户的日常维护等；

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，金融相关专业优先；211、985优先；

2、具有较好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的学习领悟能力，熟练使用office软件；