1、薪酬及法定保险福利：公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬、国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金。

2、补充福利：年功津贴、交通补贴、取暖补贴、生日费、工会福利等一系列补充福利保障。

3、其他福利：公司员工可享受国家、地方规定的各类节假日、假期，为倡导工作和生活的平衡，公司还为员工提供健康体检、带薪假期及各类员工培训。

4、公司九大社团定期举办活动，开设瑜伽、摄影、健身、武术、声乐等课程，邀请行业专业老师指导，丰富业余生活。

5、公司提供员工宿舍。