招聘人数：

若干人

岗位描述：

1.被录用的第一年由集团委派至所属企业一线岗位进行轮岗锻炼，与所属企业签订劳动合同，并由所属企业负责管理培训期的日常管理工作；

2.管理培训期间学习集团相关业务知识，提高业务能力；

3.管理培训期满一年后由集团组织考评，考评合格后调配至集团本部或所属企业相关岗位。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生；

2.具有较强的工作责任心、进取心，做事积极主动、应变灵活；

3.为人诚信、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4.身体健康，品行端正，无不良记录；

5.具有较强的学习能力、文字表达及综合分析能力，能熟练运用计算机。