薪 酬 ：

底薪 根据市场数据及业务需要制定具有市场竞争力的月薪标准。
车餐津贴 为员工提供贴心的车贴和餐贴。
月度及长期奖金 有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪。

福 利 ：

五险一金 严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（上海地区员工还将享受补充公积金）。
员工商业保险 按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。
年度体检 为员工安排体检，关爱员工身体健康。
行服 为员工提供统一的制服，专业着装。
子女托费 为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工。
工作休闲两不误 为员工提供寻求工作与生活平衡的公司福利。
边学习边发展 为员工提供不断提升自我，不断学习成长的公司福利。
让我们一起成长 为感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长而提供的公司福利。
带薪病假 根据司龄享有2－10天带薪病假，优于国家规定。
带薪年假 根据工龄享有5－20天带薪年假，优于国家规定。