薪资

年薪制，薪酬水平居于行业领先水平，上不封顶，多劳多得，优劳多得。入职两年以上的员工可参与环规院集团员工股权激励计划的考核。

福利

环规院集团为员工提供了丰富多彩的福利

晋升

通过一对一导师制、多样化的培训、项目实操历练等方式，帮助员工成长提升。技术大咖、营销达人、技管精英、团队领袖，不论选择何种发展通道，都能在环规院集团找到施展才华的平台。