诺华集团（中国）

我们的使
命与愿景

我们的使命是探索新方法改善人们生活质量、延长人类寿命。

我们以科学引领创新去解决社会面临的一些最具有挑战性的健康问题。我们探索和开发突破性的疗法，并通过新方式惠及尽可能多的人。同时，我们志在为股东创造更多价值以回报他们对公司发展给予的资金、时间和创想。

我们的愿景是成为引领医药行业变革的值得信赖的领导者。

Our mission and vision

公司历史

诺华在1996年由汽巴-嘉基和山德士合并而成。诺华及其前身可追溯到250多年前，在开发创新型产品方面拥有丰富的经验。诺华前身最初生产合成纤维织物染料，后来将生产范围扩展到化学品和药品。

诺华的历史可追溯到与之存在命运交集的三家公司：嘉基公司于18世纪中期在瑞士巴塞尔成立经营化学品和染料贸易；汽巴公司于1859年开始生产染料；山德士是1886年在巴塞尔成立一家化学公司。

这三家公司拥有一个共同的特质，即借助于科技发展开发和销售为人类进步做贡献的新产品的激情。诺华继承并发扬了这种精神，专注于通过创新能力来解决世界各地患者的未被满足的健康需求。

company history

我们的业务

诺华正在通过创想医药未来以改善人们生活质量、延长人类寿命。作为全球知名的医药健康企业，我们运用创新科学和数字化技术，在医药健康需求增长的领域创造变革性的治疗方法。在探索新药物的过程中，我们不懈创新，对研发的投资一直处于行业全球先列。在全球，超过7.99亿患者受益于诺华产品，同时，我们持续探索更多创新方式使我们的创新疗法造福更多患者。诺华在全球拥有来自超过140个国家的约10.8万名员工。诺华在中国的业务包括诺华肿瘤、诺华制药和山德士，全国建有三大生产基地，并在北京、上海和江苏设立了研发机构。从研发到生产销售，诺华以多元化的业务组合，全面服务中国老百姓的健康。目前，诺华在中国拥有9100多名员工。

科学遇见激情，创新随之而来

诺华制药致力于将创新药物推向市场，以提高患者的健康状况，并为医疗专业人士提供治疗解决方案。

了解更多
山德士是非专利药和生物类似药领域的全球领导者，致力于在促进药物全球可及性方面发挥领导作用。

了解更多
诺华肿瘤受患者启发，不断革新高质量创新药物的研发与生产，助力改善并延长人类寿命。

了解更多

我们的价值观

强大的价值观定义我们的文化，并帮助我们遵循公司的使命和愿景去执行公司战略。

我们所倡导的价值观和行为描述了我们的员工应当表现的专业行为。这些价值观由诺华管理委员会在广泛征求全球员工的意见之后确定，并纳入到我们招聘和培训员工以及评估和奖励员工的完整体系当中。我们将会时时刻刻对照这些价值观和行为承担我们的责任。

这些价值观与行为是

创新

通过不断探索和提供解决方案来推动

质量

以出色完成常规工作为荣来铸就

合作

以打造多元包容的高绩效团队来实现

业绩

明确重点和快速行动导向以达成

勇气

以敢于表达观点、提供和接纳反馈来展示

诚信

通过倡导并时刻践行高道德标准来彰显

我们的战略

世界人口持续增长，老龄化趋势加剧，对医疗健康的需求不断变化，我们确信，诺华已经为之做好了准备。我们拥有明确的使命、专注的战略和强大的文化，我们确信这些因素共同发挥作用能够确保我们为公司、股东和社会持久地创造价值。

我们的战略是将诺华打造成为一家由先进的治疗平台和数据科学驱动、专注于医药健康的世界领先企业。

战略重点
在战略实施过程中，我们希望通过五项战略重点塑造我们的未来，助力我们继续为公司、股东和社会创造价值。

发挥我们员工的潜力
夯实变革式创新
追求卓越执行

我们正在转变企业文化，确保员工能够充分发挥各自的天赋和能力。我们正在努力将诺华打造成为一家让员工感到备受鼓舞、乐于求知、同时被充分赋能的公司。

在寻求变革性治疗的过程中，我们努力挑战旧有模式，探索治愈疾病的可能性，在慢性疾病中更早介入，并找到可以大幅改善生活质量的方法。

我们正在重构我们的工作方式，提升团队的灵活性，提高公司的生产力并释放资源，以助力我们持续投入创新和取得更好的回报。

全力投入大数据
与数字化建设
赢得社会的信任

我们的目标是推动诺华的数字革命，利用数字化技术、先进的分析技术和人工智能，推动创新，提升效能。

我们在工作中遵循最高的价值观和最高的诚信标准，并积极探寻扩大医药可及性的新方法，从而努力赢得社会的信任。

Our strategy

企业责任

通过负责任的业务运营改善人类健康

我们旨在改善全球人类的健康，并通过我们的业务致力于为社会做出突出贡献：我们探索并开发创新型药物。诺华与各方合作解决世界上面临的一些最具有挑战性的健康问题。我们的企业责任工作主要侧重于以下两个方面：拓展医药健康的可及性和负责任的业务运营。

拓展医药健康的可及性

我们致力于控制和消除疾病，例如疟疾和麻风病；通过创新的商业方法，惠及未得到良好医疗服务的患者；同时寻找新疗法和适应性解决方案，以改善发展中国家的健康状况。

负责任的业务运营

这是诺华的一个核心战略。我们致力于建设诚信文化，展现道德领导力。作为全球领先的医药健康公司，我们有责任在如何开展业务方面树立典范。我们同时也关爱员工，积极为社区服务，并努力保持环境可持续发展。

格列卫患者援助项目（GIPAP ）

2003年，诺华携手中华慈善总会在中国启动格列卫患者援助项目，帮助深受慢性髓性白血病影响的贫困患者。截至2017年底，该项目在中国累积援助了6 万多名患者。了解更多》

诺华川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目

2010年，诺华在四川省启动了“川西南林业碳汇、社区和生物多样性项目”，帮助当地农民在退化严重的土地上种植了约500 万棵树。项目预期将在未来30 年内吸收大气中120 万吨二氧化碳，增强对生物多样性保护并促进当地乡村社区的发展。了解更多》

诺华公益日

诺华公益日始于1996年。在公益日这天，诺华全球的员工都将走出办公室，投身丰富多彩的社区公益活动中。诺华中国的员工也一直积极参与，通过关爱老人、关注青少年健康成长、宣传低碳环保的生活方式等多种形式为所在社区提供帮助。了解更多》

诺华概览

诺华正在通过创想医药未来以改善人们生活质量、延长人类寿命。作为全球知名的医药健康企业，我们运用创新科学和数字化技术，在医药健康需求增长的领域创造变革性的治疗方法。在探索新药物的过程中，我们不懈创新，对研发的投资一直处于行业全球先列。在全球，超过7.99亿患者受益于诺华产品，同时，我们持续探索更多创新方式使我们的创新疗法造福更多患者。诺华在全球拥有来自超过140个国家的约10.8万名员工。

诺华在中国的经营活动可追溯到200多年前。早在1886年，嘉基公司就开始在中国推广染料，此后汽巴公司与山德士公司也先后进入中国市场。1970年，嘉基公司和汽巴公司合并；并于1987 年在华成立北京汽巴-嘉基制药有限公司，这就是北京诺华制药有限公司的前身。1996年，汽巴-嘉基和山德士合并成为诺华公司诺华在中国的业务包括诺华肿瘤、诺华制药和山德士，全国建有三大生产基地，并在北京、上海和江苏设立了研发机构。从研发到生产销售，诺华以多元化的业务组合，全面服务中国老百姓的健康。目前，诺华在中国拥有9100多名员工。