作为NEIWAI内外的零售管培生，你将走上零售行业发展的快车道，全面参与零售方方面面的工作轮岗——店铺运营、市场活动策划与执行、零售培训等等。

零售管培生发展计划:

入职1个月：了解品牌文化，学习产品知识、销售流程和技巧，熟悉销售系统的操作

入职2-3个月：参与团队销售，实践销售技巧，锻炼独立销售的能力

入职3-5个月：接受工作绩效评估

入职4-8个月：熟悉货品管理流程，学习人员管理技巧，掌握店务及店铺运营

入职6-12个月：针对个人表现及发展意愿，进行岗位考核和定岗评估，决定未来发展方向

招募要求:

1、本科及以上学历，有零售实习经验者优先

2、具有良好的审美，关注细节

3、较强的沟通能力和执行力，具有管理者潜质

4、适应能力、抗压能力强并有主人翁精神

5、待人热情、有服务精神

6、能代表NEIWAI内外的品牌形象