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中冶武勘创建于1955年,以工程项目全生命周期、全过程服务的视角,注重发挥全产业链优势,通过内部业务协同和整合外部资源,创新集成规划设计、投融资、工程建造、项目管理、运营等服务,向客户提供一体化解决方案,致力于打造勘察行业领先的科技型工程公司。

世界500强、上市企业、特大型央企中国五矿旗下重点骨干子企业,拥有工程勘察综合甲级、工程设计建筑甲级、测绘甲级、工程监理甲级、地质灾害评估和治理工程勘查设计甲级资质在内的多项行业顶级资质,是国务院国资委第二批科改示范企业。

勘察设计行业领先企业是国内首家开展南极科考、大洋科考的工程勘察设计企业,是全国勘察设计综合业绩百强企业,是全国勘察设计优秀企业。

高端人才云集先后诞生2位国家勘察设计大师,拥有中高级工程师600余人,享受国务院特殊津贴专家22人,注册结构工程师、注册建筑师、注册城乡规划师、注册岩土工程师、注册测绘师、注册电气工程师等国家各类注册人员500余人。

国家级高新技术企业,湖北省首批创新型企业持有专利近千件,累计完成各类工程项目4万余项,42项工程荣获国家优秀工程奖,500余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。

总部坐落武汉,分子公司遍布全国,业务遍布全球分子公司遍布全国,业务覆盖全球30多个国家和地区,在巴基斯坦、厄瓜多尔、秘鲁、巴布亚新几内亚等设有海外分支机构。

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(一)保障机制:新员工两年培养期,培养期内薪酬保底,工作、提升两不误。

(二)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。

(三)个人收入:岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利。

(四)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。

(五)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。

(六)其他:带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、定期个性化体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。