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公司介绍

扬州宇安电子科技有限公司创立于2014年12月,是一家专注于电子对抗试验训练装备研制生产的军工高科技企业,军工资质齐全,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、江苏省军民融合示范企业、江苏省潜在独角兽企业、扬州市独角兽培育企业、双软认证企业、扬州市知识产权优势企业,建有江苏省(宇安)电子对抗模拟装备工程技术研究中心、江苏省研究生工作站和扬州市企业技术中心,通过CNAS实验室认证。公司先后承担过20多项省部、市级科技研发项目,拥有发明专利、软件著作权80多项。

公司现有员工近260名,其中博士5人、硕士58人,本科及以上学历占比98%以上,双一流高校及以上占比超过60%,拥有一支由军工院所、部队、高校等行业背景专家领衔的核心技术团队,具备完全自主研发能力,研发生产场地面积超10000平方米。公司无人机载雷达干扰装备、雷达信号模拟和侦察装备等核心产品,在多平台多场景等复杂电磁环境下扮演“蓝军”角色,是空军系统试验训练基地和靶场在电子对抗领域的核心供应商。公司雷达电子对抗装备技术水平位列行业第一方阵,在民营企业排名第一。

公司始终秉承“铸就电磁利剑,捍卫国家安全”的发展使命,紧盯国际电子对抗装备动向,以强敌模拟为阶段性核心任务,以技术创新为驱动,孜孜以求,锲而不舍的力争在国防事业中达到“一流”和“卓越”。

公司荣誉

价值观

招聘要求
岗位说明
  • 扬州宇安电子科技有限公司
岗位名称 学历 招聘人数 工作地点 投递简历
福利体系




发展体系


联系我们

Q:宇安科技今年校招规模如何?
A:宇安科技2024年校园招聘将在全国多个城市举办过十场宣讲会,预计招聘毕业生近50人。
Q:宇安科技招聘流程如何?
A:投递简历-简历初筛-邮件邀约-资料评估-初面-笔试-复试-签署协议-入职。
Q:每人可在官网上投递多少职位和公司?
A:您可以申请多个职位和公司,我们会综合评估,进行定岗面试。
Q:综合面试主要考察哪些方面内容?
A:综合面试主要从思维倾向、态度和动力、人际特点三方面考察个体性格轮廓。
Q:笔试主要考察哪些方面内容?
A:笔试分为能力笔试和专业笔试两个部分,基于不同的岗位安排不同的笔试题。能力笔试主要考察判断推理和言语理解能力,专业笔试主要考察专业知识。
Q:如何通知笔试和面试?
A:笔试和面试将以短信和邮件的形式进行通知,请您及时查收手机及邮箱信息,也可加相关人事微信进行联系。
Q:如何确定面试结果?
A:通过初次面试后,宇安科技会及时通过微信或电话通知复试时间;进入录用环节,如毕业生不能提供三方协议,宇安将发放offer,后续将尽快签署三方协议;学生可提供三方协议,宇安将立即发放offer签署三方协议。