泸州银行充分发挥一级独立法人银行的优势,始终将人才视为银行最宝贵的资源,坚持为员工提供完善而高层次的培训:

一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵,建立了线上和线下、内训和外训、业务和管理、日常和专项相结合的全方位培训体系;

二是与国内一流高校合作建立起“国际国内金融权威职业资格认证”“研究生班”等专项培训基地;

三是实施“超能战队”五年递进式人才培养工程,系统化培养后备年轻干部。

所招聘人员均需在支行前台进行专项培养,学习银行业务知识,增强风险合规意识,提升综合素质能力,熟练掌握基础业务知识后,表现优异者可培养为现场主管、理财经理、个金客户经理、对公客户经理,具备丰富的业务条线经验和能力后,可培养为信贷审批、资金交易、风险管控等方面的专业人才和管理人才。