云南金彩视界影业股份有限公司 （以下简称“金彩公司”）是云南广播电视台（集团）旗下唯一专业影视公司。2018年4月成功登陆“新三板”，成为云南国有文化第一股，成为云南文化企业20强。从2014年成立至今，坚持“正导向、投佳作、创精品”的原则，扎根影视领域，着力抓好电视剧、电影、互联网及电影院线四大核心业务板块。各板块联动运转，互为呼应，通过影视全产业链布局，内容和渠道的良性互动，专业团队的流程化体系运作，形成了“投资规模化、内容精品化、业态多元化”的发展优势。金彩公司自成立以来，参与联合出品了多部精品影视项目，2019年,联合出品的“七十周年”献礼片《中国机长》、青春喜剧电影《小小的愿望》、中国首部雪山实拍影片《冰峰暴》、悬疑犯罪类电影《误杀》，均获得良好的口碑及票房。联合出品的电视剧《奔腾年代》、《好雨知时节》入选《广电总局2018年-2022年重点剧目》名单。公司“七彩校园影院”目前共计与省内21所高校签署合作协议，完成影院建设15所高校，共计20个影厅，已超额完成了省文教卫三年规划的既定目标。
（一）招聘岗位
本次招聘各部门岗位员工16人，详见下方招聘岗位。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
4.全日制大学本科及以上学历。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.现役军人；
5.在招考中被认定有作弊行为，在禁考期内人员；
6.法律规定不得报考的其他情形的人员。
（一）发布招聘启事
通过云视网（www.yntv.cn）、前程无忧（www.51job.com）发布招聘启事，自公告发布之日起，发布周期为10天。
（二）招聘报名
1.报名时间：自招聘公告发布之日至2020年1月8日
2.报名方式：应聘人员通过前程无忧（www.51job.com/kunming）在线申请。
3.报名要求：
（1）每名应聘者只能报考1个岗位；
（2）公司只接受应聘人员通过“前程无忧”在线报名投递的简历；
（3）所有应聘材料不予退还。
4.简历筛选：第三方招聘机构前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司暨“前程无忧”按照岗位任职条件对考生所投简历进行
筛选，根据简历评分标准，从高到低确定笔试人员，各岗位比例不超过20:1，在报名截止后5天内完成。
5.开考比例：通过简历筛选人数不得低于岗位招聘数的3:1，低于该比例则取消或减少该岗位的招聘数。
6.报考人员应如实提交有关信息和材料。简历筛选完成后由前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司暨“前程无忧”对相关人
员进行资格审核，凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证
必须一致。
（三）考试
分笔试和面试。笔试和面试分值占比根据各岗位考察重点进行区分。
1.笔试：笔试内容为对应岗位相关知识，满分为100分，（笔试时间为2个小时），时间及地点安排如下：
（1）签到：考生携带身份证、学历证、专业技术资格证、执业资格证等证书原件和复印件及相关业绩材料到指定地点签到参加笔试。
（2）时间：简历筛选完成后5日内
（3）地点：云南广播电视台
笔试后，根据笔试成绩（笔试成绩保留2位小数），按招聘计划数5：1的比例从高分到低分顺序确定面试人员名单，如不足上述比例，择优选择面试人员。于笔试结束后5日内由“前程无忧”进行电话通知笔试结果。
2.面试：面试主要考查岗位所需的专业知识和专业技能。考生面试前，进行资格确认。面试顺序通过现场抽签的方式决定。评委组由招考领导小组组成，根据考生的综合表现情况进行现场打分。时间及地点安排如下：
（1）时间：面试时间为笔试结束后10日内进行，应聘者抽签决定面试顺序。
（2）地点：云南广播电视台(具体场地以面试通知为准）
（四）确定体检人员名单
笔试和面试结束后，根据各岗位笔试、面试占比加权计算总成绩（笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数），以总成绩划定最低录取控制分数线为60分，达到或超过最低录取控制分数线的，按照从高分到低分的顺序根据招聘人数确定进入体检人员名单。如果某一岗位应聘者的总成绩达不到最低录取控制分数线，则重新招聘。总成绩和体检人员名单，于面试结束后一周内在云视网（www.yntv.cn）上进行公布。
（五）体检
拟聘人员到指定医院集中进行入职体检，体检费用由应聘者自理。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论10日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
（六）考察
体检结束后，由云南金彩视界影业股份有限公司招考领导小组按要求对拟聘对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行综合考察。
（七）递补
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，则录取面试成绩最高者；体检或考察不合格的，视情况按该岗位应聘人员总成绩高低排名顺序依次递补。
（八）公示
拟聘人员名单于面试后一周在云视网（www.yntv.cn）上进行公示，公示期为5个工作日。
拟聘人员公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用；受聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到。拒不报到的，将取消聘用资格。
（九） 录用及待遇
受聘人员一经录用，与云南金彩视界影业股份有限公司签订《劳动合同》，约定试用期为3个月，试用期间薪酬标准按公司相关规定执行。试用期满考核合格的按期转正，薪酬待遇按照云南金彩视界影业股份有限公司薪酬制度相关规定执行。
（十）备案
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格招聘纪律，对违规情况，按国家和省有关规定处理。
（一）报名考试过程中，凡有弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。
（二）面试抽签过程中私自调换抽签序号，一经查实，取消其应聘资格。
（三）笔试开考30分钟或面试抽签开始后仍未进入考场的考生，则取消其考试资格。
（四）笔试、面试和聘用等各环节相关信息，请电话查询（联系电话：0871-66106666-669）。
（五）在办理聘用手续时，如不能按照云南金彩视界影业股份有限公司的要求提供聘用相关材料不能办理聘用手续的，金彩公司有权不予聘用。
（六）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关，请广大报考人员提高警惕。
（七）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考察条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1．无特殊理由未在规定时间内到岗的；
2．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
3．在考试、考察和体检过程中作弊的；
4．其他违反公开招聘有关规定的行为；
5．公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
云南金彩视界影业股份有限公司
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）负责对院线电影、网络电影、网剧等影视项目提案、文学剧本进行审读，对项目进行质量评估并提出评估意见；
（2）对具有投资价值的项目进行具体分析，结合目前市场动态、故事大纲和人物个性优劣势，对项目的可操作性做出总结分析；
（3）阅读网络文学、小说IP，甄选分析有改编潜质的文学作品，作为IP版权资源储备，对通过项目可行性论证的项目，进行项目策
划、建议和调整等工作；
（4）根据部门规划，负责公司原创项目的开发策划、题材甄选与项目方案制定，制定出有效的项目可行性方案、规划、发展方向，组
织参加剧本策划和评审会议，与项目开发成员完成剧本的前期策划；
（5）配合部门总监了解各视频网站自制剧内容需求，负责收集、整理创意策划所需的参考资料，撰写创意策划案并促进合作的达成；
（6）配合部门总监跟进原创影视项目的摄制工作，对项目进度及质量进行监督，保证素材满足项目需求；
（7）负责对公司参与制作的电影与网剧项目进行台词、画面、情节等内容审核，并提出具体的修改意见；
（8）了解影视剧市场，对影视剧作品进行动态跟踪分析、调研，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项目，拓展相关的影视
项目合作资源。
岗位要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）本科及以上学历，影视、新闻、中文等相关专业；
（3）有行业工作相关经验者优先；
（4）热爱影视事业和影视创作，熟悉影视创作流程；
（5）知识面广，有相当的阅读量，可以对目前文化流行趋势有一定了解；
（6）具备对文学作品的分析及评论能力，对市场流行内容元素具备敏锐的反应。
招聘人数：1人
岗位职责：
(1) 配合部门总监对院线电影已投和待投项目进行落实，进行已投项目对接，电影宣传物料的发布，配合即将上映的电影项目进行宣传，以及后期的收益结算；对待投项目进行跟进和同步信息，配合执行合作项目的商务谈判，包括项目评估书和框架协议的草拟，推动项目合作达成；
（2）完成常态电影项目对接及制片环节把控，参与拟订项目实施计划和行动方案，把握项目整体进度，对于常态项目进行多角度分析评估，整合多方评估意见，并总结电影项目投资的合理性优势，确保项目高效运营；
（3）配合部门总监，分析终端市场、重点及日常电影项目的市场票房，院线排期等数据归档及解读；根据电影投资成本等数据信息，进行票房以及收益测算，从多角度把握电影项目投资的可行性和合理性。
岗位要求：
（1）年龄：30周岁以下；
（2）本科及以上学历，电影、电视、新闻等相关专业；
（3）热爱影视事业和影视创作，有一定的影视行业背景知识，熟悉影视创作流程；
（4）良好的汉字驾驭能力，擅长写作。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）配合部门总监对网络电影及网剧等已投和待投项目的落实，包括已投项目的对接，以及后期的收益结算；对待投项目进行市场调研、数据收集，编制市场调研报告，包括按照合作项目商务谈判条件起草项目评估书和协议并履行合同的签订，推动项目合作达成；
（2）搜集、整理互联网电影及影视剧数据，建立互联网大电影和互联网剧市场及产业数据库，分析营销模式，定期提交网大、网剧行业市场分析报告；建立导演及演员资源储备，了解行业动态，为研发部门进行互联网影视剧研发策划提供可靠数据；
（3）配合部门总监完成常态互联网影视剧项目对接，谈判及制片环节把控，参与拟订项目实施计划和行动方案，跟进项目进度；
（4）及时监控现有互联网平台合作规则，汇总有关数据，与相关平台进行前期合作接触。
岗位要求：
（1）年龄：30周岁以下；
（2）本科及以上学历，影视、中文、新闻等相关专业；
（3）有影视行业从业经历，了解影视项目合作平台规则，具备初步数据分析能力；
（4）热爱影视行业；
（5）具有较高团队合作意识，沟通能力强。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）熟悉了解影视行业，对市场上的影视作品具备一定的审美和评判能力，辨别制作环节的好坏，分析存在问题；
（2）参与公司影视剧项目，包括制作项目成片等审看，从制作及相关行业方面给予意见；
（3）按要求参与公司影视剧项目制作拍摄，作为制片派驻剧组，配合公司影视剧项目拍摄工作，3-4个月长时间无休驻组，履行制片管理职责；
（4）配合剧组拍摄任务工作，并及时向公司汇报拍摄进度、进展及其他相关事项报备。
岗位要求：
（1）年龄：35周岁以下；
（2）本科及以上学历，影视、传媒相关专业优先；
（3）吃苦耐劳，踏实肯干，具有较好的工作责任感，有较强的环境适应能力；
（4）有观看影视剧作品的习惯，对影视剧有基本的鉴别赏析能力；具备基础图文影像处理能力；
（5）能够适应3-4月长时间无休驻组，高强度工作节奏及工作量，有进组经验者优先；
（6）善于与人交往沟通，具有较好的沟通表达能力。
招聘人数：1人
岗位职责：
(1)负责影院票务系统产品开发和项目全面管理工作；
(2)熟悉行业动态和发展趋势，跟市场、质量、供应链等领域合作，规划和定义满足市场和客户需求的子系统产品；
(3)管理和汇报产品项目群整体情况，从开发到新产品导入及系统后端维护等整体管理；
(4)负责项目技术方案和风险点评估和验证，推动技术平台核心竞争力建设；
(5)培养团队梯次化人才结构，营造积极、团结、拼搏的团队。
岗位要求：
（1）年龄：40周岁以下，条件优秀者年龄可根据情况适当放宽；
（2）本科及以上学历，研究生学历优先，经济、市场营销、计算机等专业；
（3）持“全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)”系列和“全国计算机高新技术软件工程师”系列相关资质证书；
（4）具备电子商务应用平台的开发和运维经验，熟悉电商类平台的运营方法和商品供应链流程，具备微信公众平台的接口开发能力和具备微信公众号的运维管理经验，具备互联网用户运维经验，对互联网用户行为分析具有深刻认识；
（5）了解影视行业技术发展趋势和业务发展动向，熟悉影院票务系统和影院放映系统，熟练掌握影院行业的技术、运营。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）负责云南本土最大的电影院线及影像领域新媒体平台规划、内容策划；
（2）统筹并管理多所高校学生新媒体内容团队，并进行文案策划、编辑、审稿工作；
（3）电影宣传等影像领域文稿策划、文案写作、推文编辑；
（4）根据商业开发需求，撰写编辑企业宣传、产品宣传、新闻、软文等文案；
（5）项目所需其他文案的撰写、编辑工作。
岗位要求：
（1）年龄：30周岁以下；
（2）本科及以上学历，研究生学历优先，传播学、文学、传媒、新媒体等相关专业；
（3）有互联网文案撰写能力，有一定策划能力，独立运营公号或社交媒体策划经验；
（4）对客户需求具有捕捉性，热爱摄影，热衷创作有趣且有创意的玩法；
（5）掌握新媒体工具，掌握音视频制作（如PR、PS、视频剪辑软件）技能者优先；
（6）具备新媒体运营经验或互联网产品营销者优先。
招聘人数：3人
岗位职责：
（1）负责所辖区域影院的经营和管理工作，根据公司确定的影院收入、利润、品牌知名度等指标，制定具体的行动计划；
（2）负责校园团队的组建与管理，督导校园团队开展相关活动；
（3）积极对接影片发行方，为项目引进优质活动资源；
（4）策划组织相关主题活动，协调开展推广宣传工作，提升影院运营品质，加强影院团队管理；
（5）按照部门规定的各项操作标准指导影院运营团队，完成日常放映工作，保证安全优质放映，防止放映事故的发生；
（6）负责对影院票务、卖品、场务、放映部门进行整理统筹，注重服务质量的提升，负责影院运营团队日常培训、工作表现评估，纪律管理等工作；
（7）负责校园团队的直接沟通和管理，组织校园团队开展点映、明星见面会等相关活动；
（8）按照部门相关要求开展票房统计与所管辖学校的结算工作。
岗位要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）本科及以上学历，专业不限；
（3）有相关同级岗位从业/管理经验；
（4）具有良好的沟通能力和抗压能力；
（5）有本地区影院影城相关资源优先考虑；
（6）有企业连锁化管理相关从业经验优先考虑。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）配合分管领导对七彩院线公司各部门的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；
（2）负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
（3）负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效积极开展；
（4）负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；
（5）负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理；
（6）组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
（7）根据工作需要进行员工招聘，绩效考核，薪酬制作，社保办理等事项
岗位要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、语言学等相关专业；
（3）具备一定行政人事管理工作经验，连锁企业行政人事管理工作经验者优先；
（4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
（5）熟知《劳动法》及地方劳动法规、政策，了解公司所处行业的业务流程等运作知识；
（6）具备很强的沟通能力，较强的计划组织能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力。
招聘人数：1人
岗位职责：
(1)审核各类原创小说、非小说类IP，综合评定后出具专业审核意见；
(2)从各种渠道发掘有潜力的小说或其他IP，分析选择优秀作品作为版权储备；
(3)对相关网络小说平台的作品的数据/推荐栏目等进行实时分析与总结，与各大作家、文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系；
(4)负责小说版权的购买，包括谈判、合同签署等。
岗位要求：
（1）年龄：30周岁以下；
（2）本科及以上学历，戏剧、影视、文学等相关专业；
（3）有创作经历或相关工作从业实习经验，拥有独立写作能力，能独立完成小说项目策划案撰写；
（4）热爱文学，熟悉各大网站热门小说作品及网络小说的各种分类，对版权资源有深入的挖掘和预判，喜欢网络小说并有相当阅读量；
（5）喜欢并熟悉当下影视代表作品，尤其是熟悉国产电视剧、电影和网络剧；
（6）团队意识、创新意识强，思维缜密。
招聘人数：3人
岗位职责：
(1)审核各类原创小说、非小说类IP，综合评定后出具专业审核意见；
(2)从各种渠道发掘有潜力的小说或其他IP，分析选择优秀作品作为版权储备；
(3)对相关网络小说平台的作品的数据/推荐栏目等进行实时分析与总结，与各大作家、文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系；
(4)负责小说版权的购买，包括谈判、合同签署等。
岗位要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）本科及以上学历，戏剧、影视、文学相关专业，专业院校，211、985院校优先考虑；
（3）有行业相关工作经验，参与过影视剧筹备工作；
（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强；
（5）拥有署名作品。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）解答公司经营管理中的法律咨询；
（2）负责公司日常法律文件的起草和审查工作，及时与外部法律顾问沟通；
（3）根据具体需要参与公司业务部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见；
（4）负责公司业务合同的起草和审查；
（5） 知识产权审核；
（6）协助处理企业相关的法律事宜，如仲裁、诉讼等。
岗位要求：
（1）年龄：35周岁以下；
（2）研究生以上学历，法律相关专业,211、985院校优先考虑；
（3）具有公司法务工作经验；
（4）熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；
（5）具备良好的语言表达能力及书面写作能力。
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）办理现金收付和银行结算业务，登记现金及银行存款日记账；
（2）保管财务印章、财务票据，配合银行做好对账、报账工作；
（3）办理公司费用报销及其他日常工作；
（4）公司经济业务合同及台账管理；
（5）协助部门对接外部金融机构，建立良好的业务沟通渠道；
（6）公司税控系统软件的使用与管理；
（7）公司财务档案的备案与管理。
岗位要求：
（1）年龄：30周岁以下；
（2）本科及以上学历，财务管理、经济管理、会计等相关专业；
（3）持会计从业资格证；
（4）有相关金融、银行、保险、证券等工作经验者优先；
（5）能够熟练使用office办公软件，ERP财务软件；
（6）品行诚信正直，有较强的学习能力及较强的责任感，具备良好的亲和力及团队协作能力。
咨询电话： 0871-66106666-669（前程无忧） 
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