管理培训生

岗位职责：

明确为总行员工储备生，作为银行经营管理和专业人才储备。

学历及素质要求：

1. 重点院校全日制硕士研究生、博士研究生；

2.奖学金获得者、优秀毕业生、学生干部以及有丰富社会实践经历者；取得与银行业务相关的资格证书者（如注册会计师、注册审计师、全国司法考试等）优先。

专业要求：

经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、统计类、审计类、人力资源管理类等。取得注册会计师、法律执业资格证书的，专业可适当放宽。

信息技术类

岗位职责：

从事信息系统建设、运维、测试，数据分析、挖掘相关工作，培养精通IT技术又熟悉金融业务的复合型人才。

学历及素质要求：

重点院校全日制本科及以上学历，硕士研究生优先。

专业要求：

信息技术类

工作地点：

成都、乐山

业务营销类

岗位职责：

从事分支机构业务类及相关工作，培养分支机构业务类专业人才及管理人才。

学历及素质要求：

1.应聘甘孜分行及县域支行工作的应届毕业生，国内毕业的，学历为全日制本科及以上；境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证；

2.应聘除以上（1）区域外的毕业生，国内毕业的，本科须为重点院校毕业，硕士研究生本科及研究生学校均须为一本及以上院校；境外毕业生，学校须为全球排名前100。取得注册会计师、法律执业资格证书的，条件可适当放宽；

3.毕业后应具有相应学历的毕业证书、学位证书；境外院校取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

专业要求：

经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、统计类、审计类、信息技术类等专业。取得注册会计师、法律执业资格证书的，专业可适当放宽。

工作地点：

• 成都（少量）
• 乐山城区
• 峨眉山市
• 绵阳市区
• 泸州市区
• 自贡市区
• 内江市区
• 资阳市区

• 甘孜康定
• 南充阆中
• 资阳安岳县