招聘岗位
营销管培生(50人)
1、负责所辖区域内门店销售管理工作,开发客户,区域内卖场的走访,督促经销商;
2、按照公司销售价格体系,严格监控公司产品在商场的零售价格及促销价格;
3、检查、监督、操作系统店铺的日常工作(品项进店、货架陈列、堆头陈列、促销执行、订单的追踪);
4、分配至销售相关部门轮岗,熟悉各个岗位、环节的工作内容;
5、及时完成上级交办的其他任务;
6、本科以上学历(2020、2021届),男女不限,市场营销、中医、药学等相关专业优先。
2、按照公司销售价格体系,严格监控公司产品在商场的零售价格及促销价格;
3、检查、监督、操作系统店铺的日常工作(品项进店、货架陈列、堆头陈列、促销执行、订单的追踪);
4、分配至销售相关部门轮岗,熟悉各个岗位、环节的工作内容;
5、及时完成上级交办的其他任务;
6、本科以上学历(2020、2021届),男女不限,市场营销、中医、药学等相关专业优先。
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HR培生(5人)
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、统招全日制本科以上学历,人力资源、统计学,金融类相关专业优先;
6、 热爱人力资源工作,有强烈的成就动机,自我驱动,主动学习,能快速适应和拥抱变化,承受高压快节奏的工作;
7、 开朗积极,性格成熟不情绪化,乐于沟通,有耐心,有担当;目标导向,对数据敏感。
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2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、统招全日制本科以上学历,人力资源、统计学,金融类相关专业优先;
6、 热爱人力资源工作,有强烈的成就动机,自我驱动,主动学习,能快速适应和拥抱变化,承受高压快节奏的工作;
7、 开朗积极,性格成熟不情绪化,乐于沟通,有耐心,有担当;目标导向,对数据敏感。
财务管培生(5人)
1、协助部门领导梳理财务管理内部流程,优化财务工作模式;
2、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作;
3、协助出纳人员做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
4、协助会计做好各种凭证的处理工作;
5、会计、财务等相关专业本科在读学生,有会计初级职称优先;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
7、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力
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2、了解财务的相关工作内容,做好公司内部各相关部门的基础对接工作;
3、协助出纳人员做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
4、协助会计做好各种凭证的处理工作;
5、会计、财务等相关专业本科在读学生,有会计初级职称优先;
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
7、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力
研发管培生(5人)
1、 原料、中间体、半成品、产成品进行检验,并作好记录;
2、 成品的稳定性实验监测;
3、 文献调研、拟定研究方案、建立质量标准;
4、 根据检验记录填写检验报告,对检验发现的问题提出改善对策;
5、 对生产车间产品制造全过程进行质量监控。
6、 会文献调研、拟定研究方案、建立质量标准;
7、 会使用高效液相、气相色谱等各精密仪器;
8、会对所做实验得到数据进行分析以及能给出方案;
9、药物分析相关专业本科以上学历,硕士优先。
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2、 成品的稳定性实验监测;
3、 文献调研、拟定研究方案、建立质量标准;
4、 根据检验记录填写检验报告,对检验发现的问题提出改善对策;
5、 对生产车间产品制造全过程进行质量监控。
6、 会文献调研、拟定研究方案、建立质量标准;
7、 会使用高效液相、气相色谱等各精密仪器;
8、会对所做实验得到数据进行分析以及能给出方案;
9、药物分析相关专业本科以上学历,硕士优先。
市场部管培生(5人)
1. 根据公司产品的特性和定位,结合当前热点,产出优质内容,促进用户的沉淀与活跃;
2. 负责内容营销,通过内容为公司旗下产品更好引流,成为”种草官”;
3. 负责内容导购数据的维护,定期产出数据的分析和运营优化策略;
4. 负责内容营销项目的承接,包括内容营销的策划和落地;
5. 策划在抖音、快手、小红书、B站等平台的种草内容,建立品牌新媒体矩阵,并持续运营;
6. 通过第三方合作,充分调动KOL,达人和网红的力量,通过内容的传播激发潜在消费者,提高现有消费群体的粘性。
7. 每天准备5-10条种草内容提供给社群发布,包括微信朋友圈以及微博等社交平台。
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2. 负责内容营销,通过内容为公司旗下产品更好引流,成为”种草官”;
3. 负责内容导购数据的维护,定期产出数据的分析和运营优化策略;
4. 负责内容营销项目的承接,包括内容营销的策划和落地;
5. 策划在抖音、快手、小红书、B站等平台的种草内容,建立品牌新媒体矩阵,并持续运营;
6. 通过第三方合作,充分调动KOL,达人和网红的力量,通过内容的传播激发潜在消费者,提高现有消费群体的粘性。
7. 每天准备5-10条种草内容提供给社群发布,包括微信朋友圈以及微博等社交平台。
产品设计管培生(5人)
1、熟练掌握CAD绘图,CAD设计,扎实的美术功底,能进行专业的草图表现能力,并可以使用手绘软件进行绘画创作;
2、负责完成新品包装设计方案:根据方案创意策划报告,完成产品方案设计。
3、负责完成各类平面设计工作:包含创意海报、季度主视觉的设计工作等。
4、负责完成各平台交互界面的设计工作:包含多个线上平台的交互界面的设计工作,产品详情页面的设计。
5、负责完成公司其他部门的设计需求。
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2、负责完成新品包装设计方案:根据方案创意策划报告,完成产品方案设计。
3、负责完成各类平面设计工作:包含创意海报、季度主视觉的设计工作等。
4、负责完成各平台交互界面的设计工作:包含多个线上平台的交互界面的设计工作,产品详情页面的设计。
5、负责完成公司其他部门的设计需求。
质量管培生(5人)
1、负责所在工序的生产过程质量监控;
2、负责生产过程产品的取样与检验;
3、负责车间生产过程的异常纠正和处理;
4、负责公司生产来料的取样;
5、工作岗位为QA或QC,培养方向为质量经理;
6、大专及以上学历,男女不限,食品类相关专业有限。
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2、负责生产过程产品的取样与检验;
3、负责车间生产过程的异常纠正和处理;
4、负责公司生产来料的取样;
5、工作岗位为QA或QC,培养方向为质量经理;
6、大专及以上学历,男女不限,食品类相关专业有限。
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