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岗位 中心/部门 职能 查看详情
  • 高管助理岗(博士学历) 查看详情>>
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    高管助理岗(博士学历)

    俊发集团诚邀国内外重点院校应届博士生加盟,以下为招聘范围与基本条件:
    1、学历与研究方向:国内外重点院校博士;
    研究方向:古代文学、现当代文学、汉语言文字学、语言学与应用语言学;建筑学、城市规划管理;财务学、会计学、经济、金融学等;
    2、具备较强的抗压能力;较强的组织协调能力,优秀的表达及沟通能力,良好的职业道德和职业操守;
    3、入职俊发的博士生由高管(总裁、分管副总裁)带教,后期培养及发展方向为城市总、项目总/项目、城市公司职能负责人。

    运营管理岗

    岗位职责:
    1、参与制定/调整集团的运营策略,结合集团经营目标给出业务状况及评价,动态监控和调整;
    2、从公司经营层面,参与经营计划、盈利水平、资源结构、资金匹配、信息流程等全方位协调管理;
    3、参与搭建集团业务主数据管理体系,跟进经营数据系统实施,并指导监督各城市公司项目公司落实应用的统筹。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、工程管理、工程造价管理、融资或财务管理、工商管理等专业;
    3、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件及基本办公技能;
    4、对房地产行业及房地产开发各阶段流程有一定了解;
    5、具备一定的财务、工程、经济、管理等基础业务能力。

    投资拓展岗

    岗位职责:
    1、参与单个区域或多个区域的项目拓展,城市发展趋势及投资机会分析;
    2、参与项目风险、经济价值分析研判等工作。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、城乡规划、土地资源管理、房地产开发与管理、土木工程、建筑学、经济学、金融学、财务管理等专业;
    3、较强的洞察能力,可以敏锐感知市场变化;
    4、具备优秀的数据搜集及整合能力;良好的数据分析、问题分析及总结能力。

    信息管理岗

    岗位职责:
    1、协助完成已有信息系统的运维工作,协助新信息项目的推进实施工作,协助部门内部管理流程制度的制定与跟进,协助部门进行相关宣传推广工作,以提升信息化建设的敬业度;
    2、流程管理:流程运行管理要求规划与设计,流程运行管理机制设计;流程运行作业模板设计开发,流程运行管理实施方案起草撰写;流程运行跟踪、过程文件记录,流程监督跟踪及反馈协调;
    3、授权管理:授权管理要求规划与设计,运行管理机制设计;差异化授权方案设计;差异化授权运行跟踪、监督、评估与分析;决策点质量与效率优化。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、管理信息系统、计算机、企业管理、管理工程等相关专业;
    3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。

    招采管理岗

    岗位职责:
    1、根据项目开发计划及工程进度,形成资源规划、项目采购策划,依据项目采购计划,组织进行采购工作;
    2、参与供应商管理、采购业务管理、合同管理、采购信息管理等工作,保证项目运营节点的实现。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、建筑类、工程管理等相关专业;
    3、逻辑思维、学习能力强。

    客户关系管理岗

    岗位职责:
    1、参与项目的风险预控、工地开放与集中交付等工作;
    2、参与制定并执行年度客户满意度提升方案;
    3、负责处理客户投诉,直至任务关闭;牵头组织协作部门处理重大、热点投诉。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、工程管理、法学、社会学、电子商务等相关专业;
    3、有较强的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力;性格开朗、积极上进。

    工程管理岗

    岗位职责:
    1、根据公司运营计划,调动内外部资源,对项目运营节点负责,编制项目建设施工进度计划;
    2、管控施工方、监理单位,过程中给予监督指导,提升项目工程质量;
    3、推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,确保项目安全生产。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、土木工程、工程管理、给水排水工程、机电、景观绿化、装修装饰等相关专业;
    3、初步掌握并了解建设工程管理的基础理论与基本知识,熟悉工程建设领域法律法规及规范标准;
    4、富有吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境;
    5、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力。

    研发设计岗

    岗位职责:
    1、参与集团住宅、商业、酒店等项目的全过程设计管理工作;
    2、培养并掌握产品策划、专业设计、落地实施、资源整合等能力,培养产品研发能力,推进集团产品优化升级及设计标准化落地,实现企业产品力提升。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、建筑学、城乡规划、室内设计等相关专业;
    3、初步具备设计专业基础,具有良好审美素养及空间尺度感;
    4、具有一定的行业敏锐度,具备客户思维,关注建筑功能及其使用者。

    成本管理岗

    岗位职责:
    1、在成本管理体系下,协助编制各项目目标成本及动态成本;
    2、负责进行成本优化、协调并保质按时完成预结算、成本数据库维护、成本后评估等全流程成本工作;
    3、合理有效控制成本以实现项目公司经营目标。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、工程管理、工程造价管理等专业;
    3、积极向上、擅长组织规划,较强的抗压能力、沟通能力。

    人力资源管理岗

    岗位职责:
    1、结合公司业务需求,推动组织变革发展;负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;
    2、有效的开展人才管理及组织建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、人力资源、企业管理等相关专业;
    3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。

    财务管理岗

    岗位职责:
    1、负责公司核算管理、资金管理、税务管理及内控管理等模块财务工作;
    2、保证资金良性运作、有效控制财务风险,准确及时反映和分析集团经营状况,支持集团战略实施。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、会计学、财务管理相关专业;
    3、熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;
    4、熟悉有关的税收政策,掌握企业会计核算、财务分析的方法;
    5、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。

    法务管理岗

    岗位职责:
    1、负责处理公司各类法律事务,有效防控法律风险,包括:审核合同等法律文件;处理诉讼与仲裁案件;
    2、编制标准合同;
    3、开展法律风险检查与法律培训;
    4、解答法律咨询等。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、法学、民商法等相关专业;
    3、具有强烈的责任心;有较好的沟通交流能力与文字表达能力;熟练掌握办公操作系统;
    4、抗压能力强、善于学习,能快速掌握房地产开发流程及公司各项业务的法律需求。

    总裁办管理岗

    岗位职责:
    1、协助公司处理、安排日常行政性事务;
    2、开展面向上级的信息上报、分析工作,为决策提供基础的信息支持;
    3、整理、呈现、传递公司的管理思路与指令,并跟进督促落实。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、行政管理、中文、新闻、档案管理相关专业;
    3、熟练掌握办公操作系统;
    4、抗压能力强、善于学习。

    营销管理岗

    岗位职责:
    参与营销体系内的市场研究、客户分析、品牌推广、活动策划、销售管理等工作。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、统计学、城市规划学、经济学、市场营销学、新闻学、传播学、汉语言文学、公共关系、金融学等专业;
    3、有较强的沟通能力、逻辑思维清晰;具有较强团队合作意识、责任心强。

    长租公寓管理岗

    岗位职责:
    品牌类:
    1、参与俊发长租公寓板块项目的活动策划企划工作;
    2、策划和组织各类线上线下品牌活动,包括活动策划的方案撰写、活动的推广和实施、宣传文案制作、活动效果的总结和分析;
    3、开发、维护媒介等合作关系,制定线上及线下推广策略,拓展品牌推广渠道。
    运营类:
    1、负责落实推进公司各项制度、流程和文件的贯彻执行;
    2、参与俊发长租公寓项目的服务质量相关制度和标准的制定、指导、监督、考核;
    3、参与运营管理计划的全面落实、评定;处理重大客户投诉,提高客户满意度。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、广告学、新闻学、酒店管理、计算机、信息化等专业; 
    3、良好的沟通能力及组织协调能力。

    融资管理岗

    岗位职责:
    1、收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息,参与对企业融资相关的对策及建议的研讨,分析市场和项目融资风险,培养风险防范意识和风险规避能力;
    2、对企业短期及较长期的资金需求进行预测,参与制定并实施集团范围内的融资方案等工作。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、经济学、金融学等专业;
    3、有较强的沟通能力、逻辑思维清晰;具有较强团队合作意识、责任心强。

  • 运营管理岗 运营管理中心 运营 查看详情>>
    市场管理岗 市场拓展中心 市场 查看详情>>
    工程管理岗 运营管理中心 工程 查看详情>>
    项目管理岗 项目部 项目管理 查看详情>>
    经营管理岗 经营管理中心 经营 查看详情>>
    信息管理岗 信息管理中心 信息 查看详情>>

    运营管理岗

    岗位职责:
    1、负责项目日常运营工作,包括但不限于项目合同、信息梳理、投诉/突发事件等运营信息监控、月度运营数据输出等;
    2、悉公司相关制度、流程,结合工作内容,对制度进行完善、更新;
    3、熟悉商写项目的各种业态,参与项目现场运营管理;
    4、了解、分析客户特点,挖掘客户需求,设计、创新服务方案。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、物业管理、工商管理相关专业。

    市场管理岗

    岗位职责:
    1、深入研究市场,有效拓展行业客户资源,创新业务合作模式;
    2、根据公司市场整体策略,制定物业服务市场拓展方案;
    3、围绕社区平台,推动社区增值性业务落地;
    4、制定相应的市场推广计划并组织、协调和执行。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、市场营销、国际贸易、金融相关专业。

    工程管理岗

    岗位职责:
    1、熟悉项目供配电、暖通、给排水、智能化等工程模块,全面掌握项目工程类各模块内容;
    2、协助现场设备运行保障、参与协助设备维护、保养工作等工作;
    3、参与工程类专项工作及专题研究,例如专项改造、专题攻克、服务产品创新等;
    4、熟悉商写项目的各种业态,参与项目现场督导及风险管控,提供解决方案;
    5、商写项目招投标工作中的技术支持及新项目评审。
    岗位要求:
    1、本科学历及以上;
    2、水利、土建、资源开发与测绘专业相关专业。

    项目管理岗

    岗位职责:
    主要负责物业管理系统以及社区智能化系统的项目管理工作,包括立项、调研、实施、培训、运维管理等。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、不限专业。

    经营管理岗

    岗位职责:
    1、主要负责统筹物业服务公司各项主营业务工作开展,组织年度预决算、各项经营管理数据汇总分析等工作;
    2、物业公司社区经营业务的拓展和社区经营新业务的研发,业务涉及社区资产、社区金融、社区媒体、房屋配套、生活配套、动产服务等。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、市场营销、电子商务管理、房地产经营管理、工商管理等相关专业。

    信息管理岗

    岗位职责:
    主要负责物业管理系统以及社区智能化系统的项目管理工作,包括立项、调研、实施、培训、运维管理等。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业。

  • 人力资源管理岗 人力行政部 人力资源 查看详情>>
    研策管理岗 研策管理部 研策 查看详情>>
    运营管理岗 运营管理部 运营 查看详情>>
    招商管理岗 招商管理部 招商 查看详情>>
    平面设计岗 企划管理部 企划 查看详情>>
    企划管理岗 企划管理部 企划 查看详情>>
    工程管理岗 工程管理部 工程 查看详情>>
    策划管理岗 品牌策划部 策划 查看详情>>
    品牌管理岗 品牌策划部 品牌 查看详情>>
    公共关系管理岗 行政部 行政 查看详情>>
    行政管理岗 行政部 行政 查看详情>>
    市场管理岗 螺蛳湾一期市场项目 运营 查看详情>>
    预算管理岗 提升整改部 成本 查看详情>>
    土建工程岗 提升整改部 工程 查看详情>>
    给排水工程岗 提升整改部 工程 查看详情>>
    装饰工程岗 提升整改部 工程 查看详情>>
    水电工程岗 提升整改部 工程 查看详情>>

    人力资源管理岗

    岗位职责:
    1、结合公司业务需求,推动组织变革发展;负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;
    2、有效的开展人才管理及组织建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、人力资源、企业管理等相关专业;
    3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。

    研策管理岗

    岗位职责:
    1、投资拓展研判:完成拓展地块所属城市或区域的市场调查、研究及分析,编制可行性研究报告;
    2、项目定位策划:编制筹备期项目定位策划报告,包括项目环境分析、竞品与对标、主题定位、业态落位、收益测算等;
    3、市场研究:研究市场动态及未来市场趋势;标杆商业项目考察研究;
    4、根据前期报告完成规划设计建议及修改方案,并与规划设计机构形成沟通;
    5、根据项目进度,制订商业总体工作进度计划、部署及实施;
    6、根据实际要求,完成专题研究报告,为公司领导提供决策依据。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上,研究生为佳;
    2、经济管理类、平面设计类等相关专业;
    3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。

    运营管理岗

    岗位职责:
    1、实施日常营运洽谈和管理工作,核查销售情况并进行经营分析工作;
    2、处理客户投诉,定期进行汇总、分析;
    3、进行环境因素、危险源的常规识别与评价,以及及时排除安全消防隐患;
    4、对接并推进大型营销及推广活动进行具体实施;
    5、对消费者进行调研并完成调研报告。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、经济管理类等相关专业;
    3、学习能力、沟通协调能力、分析判断能力强。

    招商管理岗

    岗位职责:
    1、招商工作计划制定及执行;
    2、汇总整理有效商业信息,开展市场调研、分析和预测;
    3、品牌资源的拓展开发与合作维护;
    4、客户资料的搜集与整理,进行客户分析,开展招商谈判,促成商户落地项目。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、经济管理类等相关专业;
    3、学习能力、沟通谈判、市场分析能力强。

    平面设计岗

    岗位职责:
    1、根据各项目调性完成项目主视觉创意设计;
    2、 各项目平面物料、活动物料设计延展;
    3、 各项目节庆、季节美陈设计制作;
    4、 线上推广所需宣传画面设计。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、平面设计、广告学等相关专业;
    3、创新能力、沟通协调能力强,熟悉运用能熟练运用PS、AI、DW等设计软件。

    企划管理岗

    岗位职责:
    1、活动策划、实施及执行管理;
    2、宣传活动中的推广文案、公关软文撰写;
    3、开展与媒体、第三方合作商的沟通、洽谈及关系维护;
    4、管理部门档案,进行数据、资料整理归档;
    5、定期收集反馈市场信息及行业动态。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、市场营销、广告学、新闻学、中文等相关专业;
    3、文字功底强,学习能力、分析能力、沟通协调能力强。

    工程管理岗

    岗位职责:
    1、保障商业项目设备设施的正常运行及保养;
    2、根据设备运行参数,调整设备运行状态,确保设备安全运行,发现问题及时解决;
    3、参与各类设施设备安装、调试及商业竣工验收、接管验收工作;
    4、处理设施设备紧急突发事件。
    岗位要求:
    1、学历:本科及以上;
    2、机电及自动化优先等相关专业;
    3、严谨、踏实、认真,沟通协调能力强。

    策划管理岗

    岗位职责:
    1、协助制定市场宣传、招商推广的策划方案,并执行;
    2、活动执行前,与活动公司、各期市场负责人及商户代表进行前期沟通,及时反馈商户宣传需求,并落实执行工作;
    3、负责监督线下活动的执行进展情况,跟进客流量,发现问题及隐患要及时上报; 
    4、负责日常活动、物料合同的提报、资金计划及付款事宜;
    5、收集、整理各项目商业推广策划方案的实施效果信息,做好追踪、调研工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、广告传播、营销、传媒等相关专业。

    品牌管理岗

    岗位职责:
    1、宣传推广:负责俊发●新螺蛳湾国际商贸城市场形象宣传、品牌推广、活动宣传、展览展示等相关工作;
    2、市场官方微信公众号:针对市最新动态进行采编,包含行业资讯、品牌形象、市场新闻、活动推广等;
    3、品牌形象:结合广告公司年度方案,通过品牌软文、宣传画面对外输出俊发●新螺蛳湾品牌形象;
    4、网络工作:负责俊发●新螺蛳湾国际商贸城官方网站资料的收集、整理、更新,保持网站色调搭配,布局合理性;网站不允许有错别字、不通顺语句、链接错误、图片变形等现象;
    5、活动推广工作:针对大型活动预备新闻专题采编、广告信息投放的管理工作;活动中新闻图片资料的收集;配合策划执行场地的布置工作;
    6、广告管理工作:全面梳理螺蛳湾内外广告资源,协同部门负责人完成广告谈判协商、合同审批、排期制作、审核验收等各个环节。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、新闻、汉语言文学或媒体传播等相关专业。

    公共关系管理岗

    岗位职责:
    负责公司及部门外联工作、对外接待、内外协调,协助公司各部门各项重大活动的筹备和联络工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、英语专业。

    行政管理岗

    岗位职责:
    1、起草并发布公司行政类公文、报告等相关文书资料;
    2、执行并监督公司行政管理相关制度、管理办法; 
    3、协助进行公司对外接待、维护公关关系等工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、文秘专业、汉语言文学、英语专业。

    市场管理岗

    岗位职责:
    1、定期调研市场发展动态、商品价格等有关市场数据,做好信息数据的收集、整理和分析工作;
    2、收集、登记经营户出租、转租、转让等情况,做好市场经营户信息档案的建立、整理和归档工作;
    3、负责客商投诉的接待工作,发现问题及时处理或转告相关部门,做好客商投诉记录和归档工作。
    4、严格执行商位的装修管理规定。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、市场营销专业。

    预算管理岗

    岗位职责:
    1、配合完成专业投标工程量清单的编制和审核以及投标报价的编制、分析及审核,起草合同文本;
    2、参与施工图技术交底及图纸会审,根据图纸及洽商变更及时准确计算工程量,并与相关单位核对确认,维护公司利益;
    3、配合做好施工阶段总包和分包进度工程量的核实和进度款的审核工作;
    4、辅助公司及相关单位做好工程结算及审核、核实洽商变更工程价量;及时收集本专业人工、材料、机械及设备费用市场价格,作为本部门资源共享;
    5、经常深入施工现场,了解施工情况,做好造价咨询或成本控制的理论与实际相结合等工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、工程造价/土木(建筑)工程等相关专业;
    3、熟悉云南省造价软件、清单计价规范、CAD软件;
    4、了解相关材料品牌、价格并熟悉云南省工程造价行情。

    土建工程岗

    岗位职责:
    1、做好施工进度、质量、安全、成本控制及现场管理,做好日常检查,发现问题及时纠正预防;
    2、准确掌握所负责工程的设计文件意图、标准规范,明确施工工艺,设计图纸复合;
    3、负责项目进度控制、质量控制、安全控制等工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、土木工程、工程管理等相关专业;
    3、熟悉施工图纸,施工工艺,熟练掌握CAD。

    给排水工程岗

    岗位职责:
    1、具有给排水专业知识,熟悉给排水工程设计规范、标准和规定,熟练掌握相关绘图软件及办公软件;
    2、熟练掌握相关法律法规,精通建筑给排水工程设计和施工;
    3、具有良好的团队意识和较强的责任心。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、给排水相关专业;
    3、熟练使用给排水相关办公软件。

    装饰工程岗

    岗位职责:
    1、参加施工图纸及技术交底;
    2、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
    3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记;
    4、根据合同的约定、公司标准、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型
    5、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;
    6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、工程装饰相关专业;
    3、具备一定的室内设计及绘图能力;
    4、熟悉装饰工程施工流程和施工管理要点。

    水电工程岗

    岗位职责:
    1、负责公司所辖区域内的电力、供水、排水、照明、通风、管道、设备设施的巡检、维修和保养工作;
    2、检查(验收)设备运行情况,报告运行故障和报修结果及时处理。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、持有水电工证优先;
    3、熟悉安全生产管理;
    4、熟悉高低压供配电等相关实操知识。

  • 俊发集团的核心竞争力是什么?

    城市更新+全产业链。习近平总书记在十九大会议上指出,“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。俊发集团20 年来坚持“城市更新”,在开发建设的同时,按照完善城市功能布局的要求,修复生态绿化,传承地段历史文化,完善教育、健康、道路交通、医疗养生、购物休闲、文化娱乐等生活配套,推动城市可持续循环发展,实现社会效应,生态效应、经济效应共赢,为城市发展注入新动能,缓解区域发展不平衡的现状,不断满足人民群众对美好生活的需求。

  • 什么是俊发特色城市更新模式?

    俊发集团坚持“以人为本”、“一村一策”,依法依规拆迁,切实了解村民和政府需求。在改造开始前,要进行两次“三调”:民调、地调、房调,其中民调最为关键。第一次“三调”在拿地之前,民调要进行一对一入户诚恳沟通,90%原住民同意才开始着手拆迁工作;第二次“三调”在拿地之后,民调主要是采集原住民对未来居住环境的需求。在扎实的“三调”基础上开展工作,受到政府部门的高度认可,得到城中村居民和社会公众的普遍支持,让前期工作得以顺利推展。在多个城中村改造过程中,俊发遵循“政府满意,村民满意,企业微利”三方满意原则,坚持“先安置,后搬迁,再拆迁”的俊发模式,真正实现“社会效应、经济效应和生态效应”三效平衡。俊发集团经过不断的实践、探索和经验积累,形成了一套标准化的城市更新模式,从征地、拆迁到安置、补偿,涉及到 18 个步骤标准节点,共123 项。

  • 如果错过了线上申请职位,还有其他渠道吗?

    我们线上有两个渠道可以进行网申:
    1、申请方式一:登录网址:http://campus.51job.com/junfa2020;
    2、申请方式二:关注俊发集团官方微信平台“俊发集团”,微信号:junfagroup,在线投递简历。
    请同学尽量在网申截止前进行线上申请。

  • 俊发集团的人才理念是什么?

    人才是俊发未来最有价值的资产,对待人才,公司秉承识才有眼,用才用胆、爱才如命,惜才如金的理念,并以厚道、勤奋、真诚、感恩作为人才品德标准,帮助实现“让家人生活更美好”、“让自我价值能实现”、“让工作生活更快乐”的工作目标。

  • 俊发集团对应届生的学历有什么样的要求?

    俊发集团将从基本气质、核心素质等层面进行人才甄选,学历是其中一个重要组成,依据俊发集团“新俊杰”项目的定义,我们要求候选人至少具有本科学历。