新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地产、商业板块的校园招聘项目，招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。

集团将根据新俊杰自身素质及职业方向，充分利用公司资源，对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰发展周期为正式入职后的前3年，第1年为培养期（总部综合评定，薪酬保护，岗位不限），第2—3年为关注期（定岗发展）。旨在1—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才，以适应公司未来战略性人才需求。