一、招录原则

（一）坚持“公正、公平”的原则，按照规定的条件和规范的程序开展招录工作。

（二）坚持“面向社会，支撑发展”的原则，从具有相关工作经验的往届高校毕业生中择优招录，提升邮政企业代理金融专业人员素质。

二、招录条件

（一）基本条件

1、具有金融、营销等相关工作经历的人员优先考虑。爱岗敬业，思想品德端正，无违法、违纪等不良记录；

2、本地户籍人员优先考虑。身体健康，吃苦耐劳，客户服务意识强；

3、具有较强的岗位胜任能力。

（二）学历条件

具有全日制大学二本及以上学历，不包括民办生、网大生。海外高校毕业生须取得教育部出具的学历证明。

（三）年龄条件

35周岁以下。

（四）其他条件

1、具有金融、营销等相关工作经历的人员优先考虑。

2、本地户籍人员优先考虑。

（五）目前在邮政企业工作的非全日制用工、劳务承揽和外包人员，符合招录条件的，可以报名