总行管培生
培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。
FinTech培养生 统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发；
（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发；
（3）大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
培养公司金融、零售金融、金融市场、投行资管、风险合规、综合管理等方向关键岗位人才，作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划，入职后分配至辖内分行轮岗，经考核通过，加入总行部门工作并持续培养。
FinTech培养生 统一安排至总行信息科技部工作，培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
（1）应用开发：负责银行核心系统、渠道及网络金融业务等系统开发；
（2）创新技术应用研发：负责小程序、区块链、云平台、物联网等应用开发；
（3）大数据及人工智能应用开发：负责大数据及人工智能方向应用开发。
分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州）
综合类
培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
定向类
定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。
培养关键岗位“小专家”（交易银行产品经理、互联网渠道产品经理、财富和理财经理等），以及基层管理人员、营销人员、营运人员等。
定向类
定向分配至分行指定区域工作或支行柜员岗位工作。
子公司（苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融限公司）
综合类
培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
科技类
负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
培养熟悉前中后台业务流程及结构的业务经理、风险管理人员及行政人员。
科技类
负责公司系统研发、数据分析、网络安全等工作。
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01 总行
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02 分行
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03 子公司
