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土建岗

专业要求:土木工程、建筑学等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.根据项目各项专业工作进展,编制进度计划,并按照计划进行现场管理工作。对本专业工程进度负责,发现问题积极组织协调解决。

2.负责收集、整理、编写相关专业的上报文件,及时向上级领导反映工作中存在的疑难问题。

3. 负责工程相关专业的技术管理工作,巡视检查工程相关专业的施工质量问题并随时监督整改。

4. 负责工程相关专业技术指导,确保各项专业性工作的质量。

5.严格按照公司质量安全和计划管理制度开展工作,对本专业的安全、质量和进度负责,发现问题及时向上级领导反映。

6.协调内、外部资源,推动专业工作事项的洽商变更、手续办理、专业风险审 核和建议、商务等工作。

7.负责对相关专业施工单位进行技术交底。

8.负责审查各专业工作的施工组织设计、监理规划和专业实施细则、各项 施工方案。

9.负责本专业项目档案的存档工作,保证所负责项目专业档案资料的完整性和有效性。

投资拓展岗

专业要求:房地产开发管理、工商管理、土地评估、财务会计等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.根据控股公司年度拓展计划,编制公司全年土地拓展策略,落实公司拓展计划;

2.根据公司确定的投资拓展计划,完成拓展项目现场探勘、周边情况分析;

3.组织公司内部各相关职能部门及外部协作单位(如需)进行项目可行性分析,完成项目经济测算、投资分析,统筹编制项目可行性研究报告,上报公司审批;

4.取得项目《中标通知书》后,负责项目可研交底,依法合规完成土地竞买,完成项目获取后手续办理;

5.参与项目定位、开发理念、销售方案、设计方案的讨论;

6.建立与市土地、规划、建设、发改以及各城区相关委口的联系;

7.根据项目合作需要,组织投融资类合同的拟订、谈判和签署工作;

8.根据项目启动会的需要,配合完成经济效益分析及开发建议。

营销策划岗

专业要求:市场营销、策划等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.负责制定执行项目营销策划方案,定期对推广效果进行评估反馈,并根据效果反馈对推广方式及内容进行调整,对销售目标的达成提供保障。

2.负责编制各项目年度销售费用预算,合理管理营销费用,严控费用支出,定期对销售费用预算的执行情况进行统计、分析与汇报,保证费用控制在年度预算之内。

3.对营销策划方案定期总结,提升营销策划能力。

4.落地悦生活的策划方案及并提出资源整合建议。

5.负责与项目营销相关的物料的设计及制作,保证符合公司要求。

6.提出项目社群组织方案并落地项目社群组织。

7.负责与项目营销相关的媒体关系的管理,监测舆论风险,处理重大负面新闻及危机。负责项目各营销节点的把控,确保各节点能够按照公司要求完成。

招商租赁岗

专业要求:旅游、商业运营、酒店管理等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.充分调研各地知名旅游景区对标案例,完成项目定位、业态分布、招商推广策略,定期对同类产品的典型项目进行考察,及时掌握市场变化的情况,研究、分析产品发展趋势,总结、积累行业经验,并定期编写产品发展趋势报告;

2.依据文旅小镇特色制定招商方案、招商计划,包括定价体系、折扣方案、销控策略及变更等;

3.负责小镇商户的开发、邀约、跟进、谈判及签约工作;

4.负责招商工作和客户开发,完成招商目标;进行市场调研,分析研究市场需求,对公司销售及自持商业开发项目提出市场定位建议;

5.配合营销、运营等其他部门完成认购书,销售合同和租赁合同等法律文件的制定和审核。

人力资源岗

专业要求:人力资源、心理学、经济管理、企业管理等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

核算岗

专业要求:财务管理、会计、金融等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:遵化

岗位职责:

1.按照相关法律法规和公司内部会计制度组织公司日常会计核算,确保账务处理合规、准确。

2. 编制公司定期财务报表及附注,确保财务信息及时、准确。

3. 负责维护会计信息系统,提高会计信息化水平和财务信息的准确性。

4.与会计事务所、内部审计部门及其他审计单位进行协调沟通,保障公司内部、外部审计工作顺利开展。

5. 负责项目全周期财务核算,设立和维护合同付款台账,负责项目各关键节点的财务测算和结算工作。

6. 基于经营预测数据,编制公司盈利预测,为公司经营决策提供参考。

7.组织公司财务预算管理工作,配合完成年度全面经营预算及分析工作,并对其实施的全周期情况进行监督。

8.负责保管会计账簿和原始凭证,制定档案管理办法并执行相关工作,保障会计档案完整、有序。

9.建立固定资产台账,配合办公室进行固定资产盘点,处理相关财务账目。

人力资源岗

专业要求:人力资源管理、心理学、管理类等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:怀柔

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

营销策划岗

专业要求:市场营销、旅游管理等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:怀柔

岗位职责:

1.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划。

2.协助部门经理据市场信息及行业动态制定公关计划,做好景区大型活动的策划与执行,并对活动进行整体协调和把控。

3.及时对活动效果进行评估、总结及分析,编制活动报告。

法律事务岗

专业要求:法律、风险管理、企业管理等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:怀柔

岗位职责:

1.评估、审核项目的法律风险,控制和防范公司运营中的法律风险, 提供法律支持;

2.起草、审核公司内部合同、法律文件,参与相关合同的谈判工作,争取和维护项目的合法权益;

3.参与法院、公证处等对接强制执行手续及流程;

4.协助完善内部风险控制体系、管理流程,负责风险辨识、预警等管控工作;

5.协助建立风险事件的跟踪、整改工作, 就审计过程中发现的问题监督相关部门整改落实;

6.股东会、董事会日常联络和接洽工作;

电气维修岗

专业要求:电气类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:怀柔

岗位职责:

1.设备管理:缆车及相关设备的日常操作、检查和维修保养等工作。

2.其他工作:维护缆车站台秩序安全,接待与服务游客;参与公司的设备设施及基础建设维修工作等。

会计出纳岗

专业要求:财会类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.及时编制更新资金计划,办理资金筹划的具体手续。

2.及时从银行提取备用金,以确保库存现金足够日常使用。

3.每日负责盘清库存现金,按规定程序保管现金及支票,库存现金超过规定数额及时存入银行。

4.每周定时报销及核对报销单据,并进行记录;每月向索取银行对账单、打印银行回单,及时核对银行余额。

5.开具收据、空白支票及管理支票的购入、领取及空白支票的领用登记;对外支付发票的核对。

工程管理岗

专业要求:工程类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.负责工地相关专业的技术管理工作,巡视检查工程的施工质量。

2.负责工地相关专业技术指导,确保各项专业性工作的质量。

3.严格按照公司质量安全和计划管理制度开展工作,对本专业的安全、质量和进度负责,发现问题及时向主管领导反映。

4.协调内外部资源,推动专业工作事项的洽商变更、手续办理、商务等工作。

开发报建岗

专业要求:专业不限

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.根据所在公司项目运作计划,负责/协助制订切实可行的开发报建计划。

2.负责/协助办理项目所需规划、国土等相关证照,确保项目开发证照按节点达成(包括但不限于建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、预售证、规划验收、竣工备案、大确权)。

3.跟进项目进展,协调产品研发部、工程部、设计部等各部门的相关工作。

4.建立与维护政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系。

成本造价岗

专业要求:成本造价类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.负责拿地阶段的可研成本测算工作。

2.负责项目目标成本编制并制定责任成本指标。

3.编制合约规划并依此进行项目全过程动态成本管控。

4.负责付款审核、签证变更管理、定价签约、结算审核等工作。

5.编制采购计划并负责施工及材料类合同招投标工作。

6.负责招标文件、评标报告的编写,并负责开标、评标、定标、合同签订工作。

营销策划岗

专业要求:市场营销类或房地产相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.负责制定与营销相关的品牌年度推广策略和计划,举办区域性品牌活动。

2.负责与营销相关的重要品牌物料的管理,如公司宣传册、宣传片的制作及等。

3.参与产品前期定位评审,确保产品定位策划能满足市场及客户需求,支持销售目标达成。

客户服务岗

专业要求:专业不限

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.跟进签约回款,并将数据录入明源系统;

2.客户使用评价跟踪入住客户的反馈及改善方向,组织并监督公司进行可客户及物业服务端口的缺陷反馈收集工作,处理客户投诉;

3.重大客户服务节点(如工地开放日.收房)的实施情况监测;

4.项目风险排查、把控,定期进行专题汇报;

5.统筹项目客户满意度的工作并推动实施。

建筑设计岗

专业要求:建筑学相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.推动公司产品设计优化提议。

2.负责项目建筑设计方案,编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书。

3.组织各阶段设计成果评审,收集设计变更信息,并组织设计变更论证审核工作。

4.对外对接设计合作单位及设计内相关部门,协调设计交底工作。

计划运营岗

专业要求:财会类、统计类、经济类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.协助编制项目全周期经营计划,对项目开发经营的关键节点进行管控,跟踪重点工作的完成情况,及时判断并预警。

2.编制公司年度费用预算,监控费用使用情况,预警风险。

3.经营数据的统计与上报。

风控审计岗

专业要求:专业不限

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.负责公司的经营管理风险、重大事项及其他事项风险预警、评估、监测和检查工作。

2.负责组织各部门对重大事项和重点风险进行评估,并制定风险防范措施。

3.组织配合公司各项内外部审计,对问题的整改情况进行跟进,监督审计整改措施的落实。

4.根据问责管理制度的规定,协助履行公司问责程序。

人力资源岗

专业要求:人力资源相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:广州

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

成本采购岗

专业要求:工程造价、工程管理类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:上海

岗位职责:

1. 参与项目的预结算、洽商变更、工程中期拨付款的审核工作,审核相应的统计台帐,保证已发生成本统计的及时性、准确性。

2. 参与工程的经济测算分析工作,对各项目已发生的成本进行统计及待发生成本进行及时准确预估,定期向成本经理和上级领导反馈待发生成本情况并保证其准确性。

3.执行公司下发的招投标管理制度、合同文本、及招投标流程,参与及负责组织招标、开标、评标、定标工作。

销售管理岗

专业要求:专业不限

学历要求:本科及以上

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责写字楼大宗交易工作。

2.协助制定写字楼大宗交易策略及工作计划,并开展实施。

3.跟进客户开拓、跟踪、预约看房、意向收集、商务谈判、签约及回款工作。

4.负责客户信息资料的收集、整理、分析、推动成交等工作。

投资拓展岗

专业要求:经济管理类、金融类、城市规划类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:上海

岗位职责:

1.协助建立并拓展相关项目信息获取渠道,并根据公司发展要求及自身专业经验初步判断筛选出目标项目。

2.协助对目标项目进行全面可行性分析并形成书面报告,包括市场前景分析、产品建议和投资收益分析等。

3.协助组织对项目或项目公司的尽职调查,并根据主要风险点制定相关协议负责沟通谈判。

建筑设计岗

专业要求:建筑学、工程设计类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:上海

岗位职责:

1.参与建筑专业经营计划的编制,协助建筑专业年度、月度设计计划的编制、实施、监控和调整。

2.参与考查与选择各设计阶段设计单位、参与各设计阶段合同的组织签订与履约管理、参与审核设计合同技术条款,协助相关部门各设计阶段合同的组织签订。

3.协助建筑设计阶段《设计任务书》编写及评审,协助建筑设计成果综合评审、调整和确定,参与施工图内审;协助建筑专业产品研发。

4.协助工程管理部进行施工图设计交底及现场图纸会审。

5.负责建筑专业的设计变更事项处理,参与竣工验收。

6.配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作。

人力资源岗

专业要求:人力资源管理、心理学、劳动经济学管理类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:上海

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

营销策划岗

专业要求:市场营销、广告学、新闻传媒等

学历要求:本科

工作地点:武汉

岗位职责:

1.负责制定与营销相关的品牌年度推广策略和计划,举办区域性品牌活动。

2.负责与营销相关的重要品牌物料的管理,如公司宣传册、宣传片的制作及等。

3.参与产品前期定位评审,确保产品定位策划能满足市场及客户需求,支持销售目标达成。

成本造价岗

专业要求:工程造价、工程管理、土木工程等

学历要求:本科

工作地点:武汉

岗位职责:

1.负责工程项目的专业概预算工作,负责预算审核及办理结算手续。

2.编制与审核专业工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证。

3.负责进行工程招标、预算审核、设计变更、洽商审核、进度款支付。

建筑设计岗

专业要求:建筑学、城乡规划等

学历要求:本科

工作地点:武汉

岗位职责:

1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。

2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。

3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。

4.参与建筑规划和设计方案的审查,建筑图纸修改。

人力资源岗

专业要求:人力资源管理、心理学、社会学等

学历要求:本科

工作地点:武汉

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

运营管理岗

专业要求:管理类、财务类或房地产类相关专业

学历要求:本科

工作地点:成都

岗位职责:

1. 根据公司战略发展目标和业务发展需要,参与编制公司的业务发展规划、年度经营计划;

2. 根据公司年度目标责任书的要求,对公司年度经营任务进行有效分解,对相应的责任部门提出相关考核建议;

3. 协调公司月度经营会议、重点工作调度会、项目的全周期会,参与编制经营分析报告,为公司领导经营决策提供支持;

4. 按照公司的统一要求,协助完成公司经营数据的上报和统计工作。

销售管理岗

专业要求:专业不限

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责与客户的对接,完成公司下达的签约回款指标。

2.挖掘目标客户,及时了解客户需求,有效提取客户反馈结果。

3.负责客户信息的采集整理,为项目营销策划提供直接信息。

4.负责与项目目标客户的商务洽谈、合同签约及合同履行监督。

5.结合市场、政策、成本指标、目标客户等因素,提出营销策划调整建议,完善销售方案和定价方案。

工程管理岗

专业要求:土建专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责工地相关专业的技术管理工作,巡视检查工程的施工质量。

2.负责工地相关专业技术指导,确保各项专业性工作的质量

3.严格按照公司质量安全和计划管理制度开展工作,对本专业的安全、质量和进度负责,发现问题及时向主管领导反映7.协调内外部资源,推动专业工作事项的洽商变更、手续办理、商务等工作。

人力资源岗

专业要求:经济管理类专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

人力资源岗

专业要求:人力资源、劳动与社会保障、心理学、工商管理等管理类相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京、上海

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

商业招商运营岗

专业要求:工商管理、市场营销、旅游管理、行政管理、经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易等专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京、上海、苏州、重庆

岗位职责:

1.配合审核商业项目前期招商及运营方案;

2.配合商业项目资产管理品牌推广;

3.根据国家法律法规、租赁合同约定及商户雇员管理细则,对商户经营的合法合规性进行监督管理,主要涉及经营资质备案、亮照经营、工作人员管理、经营范围监管、橱窗灯箱陈列、货品更新、活动推广等对租户经营合法合规性进行监督管理;

4.监督市场商业项目的运营状况,收集相关数据,汇总并形成月度、季度、年度分析报告;

5.参与落实招商方案和招商策划,负责相关的文书写作,报告汇总等工作。

工程管理岗

专业要求:土木工程、给排水、暖通、电气工程、电气自动化等工程类相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.配合组织年度大中修等工程计划及实施计划的编制,完成审核并报批,并依据审批结果完成工作计划下发;

2.监督大中修、翻新改造以及二装改造等计划实施情况;

3.配合完成新建项目建设工作;

4.参与年度供应商审核及合格供应商调整工作;

5.开展新增管理项目接收过程中涉及工程管理的相关工作;

6.配合建立并完善供应商库,组织供应商的年度后评估和调整工作;

会计岗

专业要求:金融类、会计类、财务管理类等相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责各类会计凭证的录入、配合审核等会计核算工作。

2.配合编制财务报表、财务快报、资金计划、盈利预测等上级公司要求的各类报表。

3.定期清理往来款并督促有关部门进行结算工作。

4.配合完成国资委、财政部、统计局等国家主管机关要求填报的各类财务数据。

5.建立合同管理台账,完整登记公司签署和管理的资金类合同及其执行情况。

6.建立收入管理台账,及时准确地出具各类账单等与收入相关的单据。

7.配合行政人事部完成资产购置、报废、盘点相关工作。

人力资源岗

专业要求:人力资源、劳动与社会保障、心理学、工商管理等管理类相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,负责组织实施公司与员工劳动合同的签订、续签、解除、终止、变更等工作,并负责公司员工劳动合同管理。

2.负责人力资源各模块工作,包括但不限于:招聘、培训、员工关系、组织发展及薪资绩效等。

3.负责协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作。

4.负责深入了解业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。

5.负责对接集团及其他部门工作,完成各项工作传达、汇报、落实等。

工程管理岗

专业要求:土木工程、给排水、暖通、电气工程、电气自动化等工程类相关专业

学历要求:本科及以上

工作地点:北京

岗位职责:

1.配合组织年度大中修等工程计划及实施计划的编制,完成审核并报批,并依据审批结果完成工作计划下发;

2.监督大中修、翻新改造以及二装改造等计划实施情况;

3.配合完成新建项目建设工作;

4.参与年度供应商审核及合格供应商调整工作;

5.开展新增管理项目接收过程中涉及工程管理的相关工作;

6.配合建立并完善供应商库,组织供应商的年度后评估和调整工作。

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