行政助理岗（专员岗） 2人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理类、文秘类、管理类、语言类相关专业优先;
2.1年以上行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理工作流程;
3.具备一定的文字写作能力、良好的口头表达能力和较强的沟通协作能力，做事严谨，能熟练使用办公软件和电脑操作;
4.有党务工作经验的中共党员优先，有综合文稿起草工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责管委会各项事务协调推进工作；
2.协调日常行政关系，做好行政文秘、党建等方面工作;
3.负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；
4.负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；
5.负责办公室的日常管理工作;
6.协助做好党的路线、方针、政策、中央重大政治活动、各类主题活动及上级单位重大工作部署在管委会的宣传贯彻、相关承接方案的制定落实和督促检查工作；
7.协助做好有关会议组织、记录、报道工作，做好有关调研、检查、对外联络工作。
招商引资岗（专员岗） 4人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，工科类、经济类、营销类或金融相关类专业优先；
2.具有2年以上相关工作经验，具备工业或产业园区招商运营管理经验相关工作经历者优先；
3.具备业务开发、营销、招商、法律等业务知识与经验，具备较好的谈判能力和较强的团队协作精神，组织协调能力强，踏实勤奋，责任心强；
4.熟练掌握商务、科技、工业等方面的德语或英语，具备良好的外语交流能力，拥有《全国外语翻译证书考试》三级以上口译证书的优先录取;
5.接受出差、加班等高强度工作，能够承受较大的工作压力。
岗位职责：
1.负责项目的市场调研、业态规划、招商推介与洽谈；
2.负责分管项目的合同签订及收款，及时反馈合同执行中存在的问题，并能提出解决方案；
3.负责签约后的合同管理与售后服务；
4.协助客户办理相关注册、入住手续；
5.能独立完成项目进驻阶段与其他部门的对接工作。
工程管理岗（主管岗） 2人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、给排水类相关专业；
2.具有5年以上工程管理工作经验，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉建设项目前期手续办理流程；
3.具有较强的计划实施、组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
4.思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力;
5.具有相关专业资格证书的适当放宽条件。
岗位职责：
1.负责编制园区建设项目的实施计划（包括施工进度计划、质量监控计划等）；
2.协助相关部门开展招投标工作；
3.负责工程建设的项目管理工作；
4.负责组织各类工程建设项目会议；
5.负责组织工程建设项目的竣工验收和移交；
6.负责组织编制园区建设项目工作程序和管理细则；
7.负责对工程维保外包单位的管理、评审和考核；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工程管理岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，专科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；
2.具有5年以上电网公司、售电公司、电力工程公司相关管理工作经验者或熟悉电力市场领域者优先;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，较强的责任心、团队意识。
岗位职责：
1.负责与市、区电力部门的对接工作以及电力施工现场管理工作;
2.协助上级领导做好各项电力管理工作，全面负责强弱电运行管理，保障园区供配电系统、照明系统设备正常安全运行；
3.制定月度工作计划、月预防性检修计划，各项设备运行操作和维护保养，检查维护保养质量，设备台帐管理；
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
工程管理岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，土地管理、城市规划等相关专业优先；
2.具有3年以上从事国土、规划相关工作工作的经验，熟悉掌握城市规划、土地规划等方面的政策法规；
3.具有开发区经验者优先；
4.熟练掌握办公软件的使用技能（CDA、office）、公关技巧；
5.具有计划能力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、问题解决能力、信息收集能力、培养和指导能力；
6.认真负责、积极主动、耐心细致、能承受较大工作压力。
岗位职责：
1.承担园区土地征收工作；
2.承担园区土地招拍挂工作；
3.协助和承担办理不动产权籍证工作；
4.协助和承担办理建设用地规划许可证工作；
5.协助财政局完成土地出让金返还工作；
6.参与园区规划调整工作；
7.做好项目用地批后监管及后期服务保障工作；
8.承担编写本岗位年度工作总结；
9.拟定下一年度工作计划。
统计分析岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科以上学历，统计学、数学、金融、会计学、营销学等相关专业；
2.2年及以上相关工作经验，具有政府部门经济统计经验优先;
3.能熟练运用EXCEL、ACCESS、SQL、SPSS等数据分析软件，进行数据整理，分析；
4.具备优秀的文案撰写能力（PPT撰写、分析报告等），细致有耐性，责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神。
岗位职责：
1.从管理委员会的角度分析挖掘，确定园区业务需求;
2.了解业务体系，负责为园区各部门提供各维度数据统计及分析支持；
3.针对园区各部门提出的各维度数据问题，进行数据获取，整理和分析，得出合理的结论，并以报告的形式呈现；
4.收集行业数据，具备数据挖掘能力，提出适合市场要求的数据应用要求；
5.根据市场情况，提供定期或者不定期的数据分析工作；
6.完成上级交办的其他任务。
税务会计岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业；
2.熟悉税法及涉税办理业务，2年以上企业、税务事务所或税务机关等相关管理工作经验，有全盘账务处理业务能力者优先；
3.有良好的职业操守，工作严谨、敬业、责任心强，能熟练使用财务软件及其他办公软件；
4.有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能与税务、工商等相关单位保持良好的合作关系。
岗位职责：
1.负责了解、咨询、解读国家各项税收政策、法规与实施细则，结合公司经营业务做好筹划与解缴等工作；
2.负责公司税务的变更、年审、纳税申报、缴纳等业务工作；
3.负责编制与报送各项税收财务报表；
4.负责有关税务会计核算的账务处理工作；
5.负责税务发票的申领工作，以及公司各种发票，收据的保管、领用、缴销等工作；
6.完成上级领导交办的其它工作。
出纳会计岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2.具备2年以上相关工作经验，持有会计从业资格证；
3.熟悉国家相关财务法律法规，具备财务会计专业知识，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程；
4.能熟练使用用友财务软件及其他办公软件；
5.具备良好的职业道德水平，工作认真细致、责任心强，按照单位相关规章制度处理问题；
6.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，具备良好的沟通能力和团队精神。
岗位职责：
1.负责审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；
2.负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作；
3.做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查；
4.负责及时查询现金和银行存款，保证账务相符；
5.负责完成与银行相关的账务处理工作；
6.完成领导交给的其他业务。
工程管理岗（主管岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、给排水类相关专业；
2.具有5年以上工程管理工作经验，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
3.具有较强的计划实施、组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
4.思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力;
5.具有相关专业资格证书的适当放宽条件。
岗位职责：
1.负责编制园区建设项目的实施计划（包括施工进度计划、质量监控计划等）；
2.协助相关部门开展招投标工作；
3.负责工程建设的项目管理工作；
4.负责组织各类工程建设项目会议；
5.负责组织工程建设项目的竣工验收和移交；
6.负责组织编制园区建设项目工作程序和管理细则；
7.负责对工程维保外包单位的管理、评审和考核；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工程管理岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政、给排水类相关专业；
2.具有2年以上相关工作经验，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
3.具有较强的计划实施、组织协调和沟通能力，有较强的责任心；
4.思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
岗位职责：
1.负责编制园区建设项目的实施计划（包括施工进度计划、质量监控计划等）；
2.协助相关部门开展招投标工作；
3.负责工程建设的项目管理工作；
4.负责组织各类工程建设项目会议；
5.负责组织工程建设项目的竣工验收和移交；
6.负责组织编制园区建设项目工作程序和管理细则；
7.负责对工程维保外包单位的管理、评审和考核；
8.完成上级领导交办的其他工作。
人事管理岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业；
2.熟悉人力资源相关法律法规及政策,掌握各项社会保险、商业保险及公积金申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识；
3.有相关工作经验，中共党员或有开发区实践经验者优先。
岗位职责：
1.负责考勤统计、工资计算和薪酬管理;
2.员工劳动合同签订、续签和解除等工作；
3.社保缴纳和人员增减工作；
4.协助部门的招聘工作；
5.人事档案的整理、存档；
6.人事异动包括调动、薪酬调整、晋升降职等管理工作；
7.领导交办的其他工作。
人才服务岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业；
2.有项目申报、政策执行类相关工作经验或开发区实践经验者优先；
3.中共党员优先；
4.具有良好的职业道德和团队协作精神，吃苦耐劳，适应外勤工作（主要在园区范围内）；
5.有较强的文字写作能力；
6.有c1及以上驾照，能熟练驾驶汽车。
岗位职责：
1.根据各级关于人才工作相关要求，做好上传下达、协调推进工作；
2.根据上级有关部门对于开发区人才目标责任制考核内容开展工作；
3.做好企业人才招聘服务工作；
4.做好人才项目申报、政策落实等服务工作。
安全生产监查岗（主管岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，5年以上相关工作经验，1年以上管理经验,特别优秀者可适当放宽前述条件；
2.安全管理、法律、管理、工科类等相关专业；
3.能够服从安排，有一定的管理能力、政策理论水平和协调能力，有一定的文字写作能力。
岗位职责：
1.开展园区内企业的日常安全生产监督管理、检查、巡查工作；
2.宣传安全生产法律、法规、方针政策及相关要求，拟定安全监管工作相关的制度、计划、总结和通知等文件；
3.负责组织安全工作相关工作会议或培训；
4.采集生产经营单位安全生产基础信息数据，建立健全各类安全生产台账，实现安全生产动态监管；
5.开展安全生产应急救援等工作。
安全生产监查岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，1年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽前述条件；
2.安全管理、法律、管理、工科类等相关专业；
3.有较好的政治素养，品行端正，作风正派，遵纪守法；
4.能够服从安排，有一定的管理能力、政策理论水平和协调能力。
岗位职责：
1.开展园区内企业的日常安全生产监督管理、检查、巡查工作；
2.宣传安全生产法律、法规、方针政策及相关要求，拟定安全监管工作相关的制度、计划、总结和通知等文件；
3.负责组织安全工作相关工作会议或培训；
4.采集生产经营单位安全生产基础信息数据，建立健全各类安全生产台账，实现安全生产动态监管；
5.负责安全生产工作内部管理档案的整理；
6.开展安全生产应急救援等工作。
市场管理服务岗（专员岗） 1人
招聘任职条件：
1.35周岁以下，本科及以上学历，相关专业；
2.1年以上管理或行政工作经验；
3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
4.具有较强的计划实施、组织协调和沟通能力，有较强的责任心;
5.思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
岗位职责：
1.负责园区各类企业的登记注册协助服务和监督管理；
2.负责园区企业基础信息统计和建立台账；
3.负责园区企业经营行为的服务和监督管理;
4.负责园区广告活动的监督管理；
5.开展广告监测工作;
6.负责园区质量管理工作，组织实施质量发展规划,协调开展品牌发展指导战略;
7.承办上级业务部门交办的其他事项。