金地集团2009校园招聘活动于2008年9月正式启动,将陆续在全国10所城市20几所高校展开,整个招聘活动将持续到2009年3月底结束。招聘流程包括简历投递、专场宣讲会、笔试测验、面试、录用通知、签订协议书、录用手续办理等步骤。  

  金地集团坚守“科学筑家”的使命,在企业经营中体现专业和科学的特质,为客户提供高品质的产品,已经成为中国地产行业内极富特色与竞争力的全国化品牌公司。
  金地集团初创于1988年,1993年开始正式经营房地产。2001年4月,金地(集团)股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事,诚信为人”、“以人为本,创新为魂”等核心价值观,并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心的华东、华南、华北的区域扩张战略格局,并已成功进入武汉、西安、沈阳等市场。金地坚持以产品为核心,不断为客户创造价值:在深圳,开发了金地海景花园、金地翠园、金海湾花园、金地海景·翠堤湾、金地香蜜山、金地梅陇镇、金地名津;在北京,开发了金地格林小镇、金地国际花园、金地中心;在上海,开发了金地格林春晓、金地格林春岸、金地未来域、金地格林郡等项目。截止目前,正在运作的有金地格林世界(上海)、金地格林世界(天津)、金地尚林苑(西安)、金地格林小城(武汉)、金地国际花园(武汉)、金地国际花园(宁波)、金地荔湖城(广州)、金地九珑壁(佛山)、金地国际花园(沈阳)、金地格林上院(东莞)等三十余个项目。
  经过不断探索和实践,金地现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司,同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。截至2008年6月底,集团已拥有多家控股子公司,总资产355.7亿元,净资产87.1亿元。形成了以房地产为主营业务,地产金融、物业服务、地产中介同步发展的综合产业结构。
  在企业信誉和业绩的基础上,金地品牌不断提升,连续获得“中国发展最快的品牌房地产企业”、“中国房地产品牌战略创新10强”等称号,位列“《新地产》房地产上市公司10强”第三名,在“做中国最有价值的国际化地产企业”的愿景指引下,金地将不断开拓新的里程。

 
企业文化

金地使命(Mission)

科学筑家
金地崇尚科学,以专业精神实现完美人居。
科学,是一种态度,是价值观,是行为习惯。

金地愿景(Vision)

做中国最有价值的国际化地产企业
金地以国际化的视野和标准,以价值创造为目的,为客户提供卓越的产品与服务,为股东和合作伙伴创造持续稳定的收益,为员工提供广阔的发展空间,为社会承担应尽的责任。

金地核心价值观(Core Values)

用心做事,诚信为人
用心,源自热爱。全情投入,挑战自我,实现优秀到卓越的跨越。
诚信,就是以诚相待,以信取信。说到做到,务实求真。



 
企业文化

金地精神(Spirit)

第一条:竞争决定存亡
竞争,才能超越竞争,才能快速发展。
居安思危,不进则亡!

第二条:速度提升价值
速度对价值有乘数效应。
高速带来规模,规模成就价值。

第三条:客户满意是企业成熟的标志
满足客户需求是企业经营之本。
客户服务无小事。

第四条:创新是价值创造的灵魂
创新创造超常价值。
创新,以人为本。

第五条:一切因激情而精彩
有激情,有梦想,是强者的生存方式,是生命的价值所在。
敢想,敢说,敢做!

第六条:执行决定效率
一致才会高效,有令则行,有禁则止。
个人服从组织,下级服从上级。

第七条:激励产生效能
正、负激励均能激发动力。
奖惩,贵在及时,贵在到位。

第八条:常怀感激之心
感激,使我们内心充盈,
感激,使我们懂得回报,
感激,使我们共臻完美。

 
金地员工行为准则:
第一条:开拓创新、勇于超越
阐释:创新是为了创造更多价值,创新也更容易带来价值。只有不断超越,我们才能走得更快、更远、更强。
第二条:理解客户、应需而变
阐释:企业生存的目的就是为了客户,理解客户需求应成为金地的核心能力,我们所有的产品及服务应该根据客户需求不断变化。
第三条:令行禁止、追求效能
阐释:严格的组织纪律可以产生合力,拥有合力的团队才能提升效能,带来效益。
第四条:果敢决策、敢于负责
阐释:谁负责谁决策,谁决策谁负责,这样才能权责分明,才不会错失机会。
第五条:全局思考、互信互助
阐释:破除本位思想,树立集体观念,培养感恩意识,以开放的眼光看待工作;以坦诚的心态对待同事,团结协作,同舟共济。
第六条:光明磊落、廉洁奉公
阐释:倡导公开透明的文化,做人心地坦荡,做事廉洁奉公,努力工作、赢得回报。
第七条:勤于自省、善于鼓励
阐释:自省可以发现自身不足,鼓励可以激发他人优点,以这样的态度对待自己和他人,才能促进团队和谐,才能实现大发展。
 
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