对公司和你申请的职位有所了解 ：
了解你所应聘公司的相关背景，例如主要产品，成长潜力，商业战略等。你可以通过公司的网站或者网上搜索相关的信息，如果之前有参加过公司的实习生项目，则是最直接了解公司的途径

对所申请的职位有所了解：
仔细的阅读职位描述，了解职位的要求，发展方向，工作地点等。如果对此类的职位缺乏了解，您可以事先准备一下问题，在面试环节和面试人员较进行较深入的沟通。良好的准备会给面试人员留下良好和深刻的印象

对自己了解：
毕业临近，每位同学都想找到一份合适自己的工作，第一份职业对今后的职业发展起着举足轻重的作用。在此阶段，建议同学们先对自我进行分析
·对自己的个性有清晰的了解，结合自己的专业选择职业发展方向（例如了解行业的特点，在这个行业中这个公司的特点是什么，而我自己的特点和兴趣是什么，所以选择贵公司）
·了解自己的优势和弱点
·知道在什么状况下能够激发出自己最大的潜能

面试表现：
尽量表现出真实的自我，展示您的优势
绝对诚实
态度决定一切
良好的仪表，第一印象很重要

面试方式：
电话面试：
Tips：
电话面试时间一般为10-30分钟，在交谈过程中要特别注意语速和逻辑，因为电话面试不是面对面的交流，所以要保持冷静，用积极友好的声音进行交流，用简洁的语言阐述问题和观点。同时注意必要的礼节。如果还是比较紧张，可以做些笔记，记住重要点。

一对一面试：
Tips:
进入一对一的面试环节表示公司想对你有更多，更详细的了解。建议在面试之前，应该对于公司的情况作一个搜索研究，并思考一些想提出的问题。
·不要用简单的Yes/No来回答问题
· 英语宁愿慢说，也要说清楚
·如果是做陈述Presentation，要有逻辑

一对多面试：
Tips:
在联合面试中一般会有几位面试官同时面试一位候选人，建议当面试官向你提问时，应直视此面试官答题。面试官有时可能会刻意尝试一些方式来测试你在压力下处理问题的能力。

无领导小组讨论：
Tips:
无领导小组讨论通常会观察应聘者的领导能力，创新能力，团队合作能力，解决问题能力。
思考开放式问题时, 通常要逻辑考虑步骤：
·明确你的任务
·明确你针对这样的情况分析
·你决定的行动方式　
·最后对结果或行动方案做阐述
在讨论过程中，尽量充分体现你的想法，并观察他人的特点， 发挥集体的优势完成整个过程