基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
2.国家统招本科及以上学历,境内院校2022年应届毕业生(含港澳台地区),应于2022年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2021年9月后毕业,并能够在2022年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
3.勤学习,爱思考,专业课程成绩优异,大学英语四级考试成绩合格(分数425分及以上);
4.气质、形象俱佳,学习成绩优秀;
5.不属于我司规定的亲属回避对象。

具体条件

1.金融、财务、统计、市场营销、经济、法律、管理、计算机、数学相关专业2022应届毕业生;
   2.在校期间学习成绩优秀,具备较好的综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力,吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;
3.在校期间曾担任校级团委、学生会等学生干部者优先;
4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;
5.工作地点为北京、哈尔滨。

专业精英(若干)
工作地点:北京、哈尔滨

培养方向:为培养高潜质复合型人才而实施的专项计划,旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、严格的管控体系为有志于挑战自我、超越自我的优秀毕业生提供快速成长的职业发展平台。全面参与一线实践,熟悉并掌握租赁业务全链条运营规律,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量。 我司将对培养对象给予持续关注,为其营造特色化成长环境,提供全方位锻炼机会,在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

岗位优势: 一线实践,夯实业务基础;有的放矢,提升专业技能;聚焦专业领域,明确发展方向;基层起步,发展空间广阔。

为提高员工保障,减少后顾之忧,维持人员稳定,公司实行六险二金、带薪休假、年度体检、生日福利、交通补助及其他工会节日福利。

简历投递

招聘岗位简历接收时间为自公告发布之日起至4月30日17:30,应聘者可点击http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6073218,关注您感兴趣的职位并在线投递简历。

考试安排

根据当地疫情情况,考试采取线上线下相结合的方式进行。笔面试具体时间地点以电话、短信或邮件通知为准,我司未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程,招聘不收取任何费用。