财务助理
职能类别:会计
招聘人数:5
岗位要求:
1、财务相关专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
市场营销
职能类别:销售代表
招聘人数:10
岗位要求:
1、市场营销相关专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
文案编辑
职能类别:文案编辑
招聘人数:5
岗位要求:
1、新闻系、中文系相关专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
行政文员
职能类别:行政后勤
招聘人数:5
岗位要求:
1、工商行政管理专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
设计员
职能类别:平面设计
招聘人数:5
岗位要求:
1、平面设计、3D设计等相关专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
助理文员
职能类别:助理文员
招聘人数:5
岗位要求:
1、计算机相关专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。
培训讲师
职能类别:培训师
招聘人数:5
岗位要求:
1、师范专业、文艺专业;
2、思维敏捷,吃苦耐劳,学习能力强,对职业有一定规划;
福利待遇:
1、培训期2个月,包住,生活补贴50元/天/人;
2、通过培训期考核的学员,可获得一次性学习补助6000元。
3、试用期1个月,薪资5000元+1200元住房补贴。转正后可享受公司所有福利待遇。
4、培训是双向选择,在此过程中有足够的时间转换角色,适应职场,提高自身职业技能水平与竞争力。