根据发展需要，哈尔滨银行现面向国内高等院校诚聘英才，开展2021校园招聘工作，详细情况如下：

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录；
2.国家统招全日制本科及以上学历2021年应届毕业生（含港澳台地区），应于2021年7月前获得报到证、毕业证、学位证书；
3.勤学习，爱思考，专业课程成绩优秀，大学英语四级考试成绩合格（分数为425分及以上）；
4.无直系亲属在哈尔滨银行或其控股子公司工作。

金融科技工程师（计划招聘人数：软件开发工程师方向10人、数据中心工程师方向5人）

金融科技工程师供职于科技研发中心和数据中心（均系总行直属一级部门）。

科技研发中心（软件开发工程师方向）主要负责全行科技开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。

数据中心（数据中心工程师方向）主要负责全行与集团子公司的整体系统建设与运行维护保障工作，包括全行以及集团企业生产系统、办公系统的存储、网络、系统等IT基础设施的设计、建设与维护，各类业务数据的全生命周期管理与实施、系统运行监控与容错容灾实施、基础应用系统开发与维护等相关工作。

岗位要求：

1.国家统招全日制普通高校本科及以上学历，其中：

软件开发工程师方向：仅限计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

数据中心工程师方向：仅限计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、机械工程、数学、统计等理工类专业；

2.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%，具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，对技术有浓厚兴趣，有钻研精神；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；

3.熟悉至少一种开发语言，如Java、C语言、C++、Python、Cobol等；

4.熟悉至少一门数据库：Oracle、MySQL或者DB2，并能编写SQL或存储过程；

5.了解J2EE开发框架，具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验，熟悉tomcat或WebShpere者优先；

6.熟悉Linux/Unix操作系统，并能编写Linux/Unix Shell者优先；

7.熟悉TCP/IP协议，有过网络设备，包括但不限于交换机、路由器的安装实施经验者优先;

8.熟悉虚拟化以及超融合技术应用，或者全栈式开发、系统架构设计者优先；

9.参考学历层次，确定入职初始职级薪档；

10.工作地点为哈尔滨。

软件开发工程师方向数据中心工程师方向

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总行职业经理人培养计划（计划招聘人数15人）

“职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

岗位要求：

1.国内“双一流”大学建设高校（42所）、外交学院、哈尔滨工程大学以及中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校，含香港、澳门、台湾地区同等水平院校（非艺术、体育特长生）；

2.硕士及以上学历，其中本科毕业院校须为“双一流”建设高校（137所）；

3.金融、数学、统计、法律、计算机及其他理工类专业优先；

4.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%；

5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好协作精神和发展潜力；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；

6.工作地点为哈尔滨。

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哈尔滨分行管理培训生（计划招聘人数10人）

“分行管理培训生”是哈尔滨银行“分行战略型人才储备”项目，旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、严格的管控体系，培养造就既了解总行政策、认同哈行企业文化和价值观，又熟悉分行情况、适应分行未来发展的高潜质人才，助力青年实现职场跃升，满足哈行事业发展需要。

岗位要求：

1.国内“双一流”建设高校（137所）本科及以上学历，金融、法律、数学、统计、计算机等相关或相近专业优先；

2.在校期间学习成绩优秀，在本班（本系）至少排名前50%；

3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神；

4.参考学历层次，确定入职初始职级薪档；

5.工作地点为哈尔滨。

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