录用标准 EMPLOYMENT CRITERIA
1、国内“985”院校或建筑“老八校”2022年应届生,前置学历为“985”院校、建筑“老八校”、海外名校;
2、全球TOP50院校或建筑学院TOP10应届生,2021年下半年-2022年上半年毕业,前置学历为“985”院校、建筑“老八校”、海外名校;
3、成绩优秀,无不良记录;
4、所学专业为建筑设计、城市规划、室内设计、景观设计、水利、计算机等限定专业。
培养方案 TRAINING PROGRAM
薪资待遇 SALARY
入选“雏鹰计划”,享受年薪25-30万。
录用标准 EMPLOYMENT CRITERIA
1、国内2022届应届毕业生,或2021年下半年-2022年上半年毕业的海外留学生;
2、全日制本科以上学历,专业对口,部分岗位可放宽至大专学历;
3、专业成绩或综合成绩优秀,综合素质高;
4、通过集团面试;
5、按期毕业,取得学历、学位证书及报到证。
培养方案 TRAINING PROGRAM
入职后,均纳入集团青年“IDP”计划,并指定带教导师。