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研发培训生

结构设计助理工程师

职位要求:
1.本科或以上学历,机械设计/机械工程专业,专业知识扎实;
2.熟悉机械制图,有PRO-E、CAD绘图基础;
3.具有良好的沟通表达能力、学习能力和创新能力;
4.富有团队合作精神,做事积极主动,诚恳好学,责任心强;

职责描述:
1.参与产品的设计开发流程,进行结构设计相关工作;
2.协助跟进产品开模前的评估、试模检讨、以及试产\模具验收;
3.协助产品维护,出具相关的技术资料(Bom\检验图),以及签板结案资料等;
4.协助产品的持续优化工作,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性、控制成本;
5.参与及指导制造中心的新产品量产工作,使之工艺正规化、流程化、熟练化;
6.配合、协助公司其它部门解决与外观、结构相关的技术问题。

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电子助理工程师

职位要求:
1.本科或以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业,专业知识扎实;
2.具有良好的沟通表达能力、学习能力和创新能力;
3.富有团队合作精神,做事积极主动,诚恳好学,责任心强;

职责描述:
1.参与智能类产品(智能水龙头、浴缸及智能马桶等)电控功能的设计开发;
2.协助研究确认零部件及产品的可制造性,进行技术分析及评估;
3.协助新产品的工艺流程设计、试产以及试装的验证;
4.对新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
5.协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况。

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测试助理工程师

职位要求:
1.本科或以上学历,机械设计/机械工程类专业,专业知识扎实,有兴趣从事产品测试技术工作;
2.具有良好的沟通表达能力、学习能力、分析能力;
3.富有团队合作精神,做事积极主动,诚恳好学,责任心强;

职责描述:
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;
2.根据测试计划搭建和维护测试环境;
3.执行测试工作,提交测试报告;
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;
5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;
6.对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
7.为业务部门提供相应技术支持,确保产品质量指标。

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包装助理工程师

职位要求:
1.本科或以上学历,包装工程、机械设计或相关专业,专业知识扎实;
2.能熟练运用常用的2D、3D设计软件,以及平面设计软件;
3.具有良好的沟通表达能力、学习能力和创新能力;
4.富有团队合作精神,做事积极主动,诚恳好学,责任心强。

职责描述:
1.负责产品包装平面设计及包装结构设计;
2.包装测试、包装技术文件输出以及印刷文件的设计、制作、输出;
3.协助对现有产品包装设计的升级与改善;
4.关注包装新材料新工艺新思路的研究与运用。

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销售培训生

电商管理培训生

职位要求:
积极热情,有很好的沟通能力、逻辑性强。

职责描述:
电商类运营相关工作

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零售培训生

职位要求:
积极热情,有很好的沟通能力、逻辑性强。

职责描述:
销售类相关工作

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实习生

网络助理工程师

职位要求:
1.有一定的计算机知识基础;
2.责任心强,具有积极的工作态度;

职责描述:
1、协助各区域的本地IT人员处理本地用户的桌面端问题;
2、协助完成技术文档的归档;
3、协助完成集团IT项目的推广和实施;

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SAP项目助理

职位要求:
1.对软件实施有一定的兴趣,有计算机编程能力
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;

职责描述:
全面协助SAP项目组物料/生产管理模块相关作;包括系统测试、数据整理、问题跟踪、运维支持等;

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会计助理

职位要求:
1.对财务岗位有兴趣,有实习过的优先;
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;

职责描述:
1、全面协助所有财务部日常的相关工作;
2、执行部门负责人安排的其工作;

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采购助理

职位要求:
1.本科或以上学历,物流、供应链专业,专业知识扎实;
2.具有良好的沟通表达能力、学习能力和创新能力;
3.富有团队合作精神,做事积极主动,诚恳好学,责任心强;

职责描述:
1、协助采购经理进行采购方面的工作,确保公司采购产品正常供应;
2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、领导交办的其他任务;

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软件工程师

职位要求:
1.熟悉JAVA、C#ASP.Net,掌握分层开发、MVC开发思想及组件式开发模式;
3.熟悉jQuery,BootStrap等前端脚本,熟练掌握WebService,WCF等技术;
4.熟悉SqlServer、Mysql等数据库编程,熟练使用视图、索引、存储过程、触发器等技术;
5.具有良好的沟通、交流、需求理解能力,工作积极主动,责任心强

职责描述:
1.协助公司相关软件的调研与需求分析、系统分析与设计、代码开发工作
2.参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统,根据实际业务流程做相关调整

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工业设计师

职位要求:
1.掌握Rhino,Pro-E,3dmax,Vray,Photoshop等设计软件,良好的手绘能力;
2.创新意识强,具有良好的团队合作能力;
3.学习能力强
4.适应能力及抗压能力强

职责描述:
1.根据上级主管指示,提供前沿产品设计,使品牌在市场上更具竞争力;
2.与产品管理人员和研发人员紧密合作传达产品设计;
3.展开产品设计故事,有助于产品传播信息;
4.如有必要,支持品牌传播团队和活动;

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人力资源助理

职位要求:
1.工作自主性强,比较好的自我管理,流程管理能力强;
2.良好的团队合作能力和沟通能力;
3.较好的英文读写能力,能熟练使用office软件

职责描述:
1.人力资源日常手续的办理;
2.人力资源信息系统维护工作;
3.4.员工福利等活动协助工作等

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铸造助理工程师

职位要求:
1.大专以上学历,领悟力强。
2.思路清晰,逻辑性强,有主见与想法,有责任心。
3.有较强的学习能力、协调能力,具备管理者特质。
4.较强的执行力,抗压能力。

职责描述:
铸造、压铸技术研究

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自动化助理工程师

职位要求:
1.大专以上学历,领悟力强。
2.思路清晰,逻辑性强,有主见与想法,有责任心。
3.有较强的学习能力、协调能力,具备管理者特质。
4.较强的执行力,抗压能力。

职责描述:
自动化及编程

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模具助理工程师

职位要求:
1.大专以上学历,领悟力强。
2.思路清晰,逻辑性强,有主见与想法,有责任心。
3.有较强的学习能力、协调能力,具备管理者特质。
4.较强的执行力,抗压能力。

职责描述:
模具3d画图

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IE助理工程师

职位要求:
1、本科以上学历,具有改善思维,能积极主动推动改善;
2、善于利用成本分析、动作分析、工时分析、价值流程等工具推动现场改善。

职责描述:
工厂布局,工时研究,动作研究,机器效率改善

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电镀助理工程师

职位要求:
1.大专以上学历,对化工工作有一定的了解和兴趣;
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;
3.良好的团队精神和乐观。

职责描述:
电镀技术研究

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生产管理储备干部

职位要求:
1.大专以上学历,领悟力强。
2.思路清晰,逻辑性强,有主见与想法,有责任心。
3.有较强的学习能力、协调能力,具备管理者特质。
4.较强的执行力,抗压能力。

职责描述:
1.进行生产作业分析,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估等,并完成报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
4.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
5.品质管理之编定及执行;
6生产文件之管理及修订。

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生产计划员

职位要求:
1、供应链管理、工商管理、物流专业优先考虑;
2、责任心强,具有独立思考能力,性格外向,善于沟通交流

职责描述:
1、处理客户订单,协调订单交期;
2、编制生产主计划,合理布产,跟进生产进度;
3、统计和收集数据,编制生产报表。

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生产品管员

职位要求:
1.对品质管理工作有一定的了解和兴趣;
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;
3.良好的团队精神和乐观。

职责描述:
1.依规定定期对加工过程进行抽检;
2.检核是否依工艺标准、检验标准、作业指导书作业;
3.发现制程品质问题与隐患;
4.协同相关人员对问题进行改善;
5.制程不良品处置;
6.填写检验记录及检验报告。

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生产实验员

职位要求:
1.对实验检测工作有一定的了解和兴趣;
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;
3.良好的团队精神和乐观。

职责描述:
1.严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责;
2.不使用不合格的检测仪器设备,不使用超检定周期的仪器设备;
3.按规定及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠;
4.严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度;
5.现场5S管理,并实施。

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生产技术员

职位要求:
1.对即将接触工作有一定的了解和兴趣;
2.责任心强,具有独立思考能力和积极的工作态度;
3.学习能力强、较好的沟通能力及团队精神

职责描述:
1.负责新产品打样计划、组织、协调、实施、评审工作;
2.负责新产品小批量试产过程的全面跟进工作;
3.负责新产品开发过程工装夹具的设计、制作、交接工作;
4.负责工艺作业指导书、工艺技术标准的制定、修改,指导工艺的正确执行;
5.负责开展车间工艺的改善,新工艺的开发、创新;
6.车间工艺技术支持。

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生产环安助理

职位要求:
1、专业成绩优秀;
2、具有较强的独立思考能力和独立开展工作的能力;
3、文书能力比较强;
4、具有积极的工作态度、责任心强,具有良好的职业道德。

职责描述:
1、例行环保检测、职位卫生检测项目的现场跟进;
2、协助完成环保、安全、职业卫生方面的规划工程及治理工程;
3、企业环安卫标准化管理档案的日常管理;
4、三废管理、重点危险源管控台账的日常管理。

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其他

财务储备干部(潮州地区)

职位要求:
1.男女不限;
2.会计及财务管理相关专业专科或以上学历,应届生可考虑;
3.持有会计从业资格证或相关证书;
4.对各类存货建立进、销、存管理制度,完善手续,及办事处客户往来帐目的核对、清收;

职责描述:
1.会计及财务管理相关专业专科或以上学历,应届生可考虑;
2.根据公司财务管理制度,协助公司经理制定各项内部财务管理制度;
3.负责公司财务资料的审核、保管;
4.做事细心、责任感强、良好的沟通、协调和团队合作能力;
5.能接受长期驻外(台州、沧州、上海,宁波...);

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生产储备干部(潮州地区)

职位要求:
1.大专及以上学历,机械自动化相关专业或有卫浴行业相关工作经验优先;
2.有较强的沟通协调能力;
3.能承受相应的工作压力;
4.能较快的适应工作环境,并学习陶瓷生产工艺;

职责描述:
1.学习产品的生产制造流程及工艺;
2.学习产品质量的标准及缺陷的判定及改善方案;
3.学习与协助车间主管管理车间事务;

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销售管培生(潮州地区)

职位要求:
1.男性,1-2年销售或市场经验,优秀应届毕业生也可,学生干部,协会干部优先考虑;
2.热爱销售行业,个人目标规划清晰;
3.思维敏捷,学习能力强,责任心强;
4.认同基层成长理念,艰苦奋斗,上进心强,有事业心;
5.能接受出差,出差周期一般为1-2个月;

职责描述:
1.通过储备期(3-6个月)培训和考核,了解及掌握销售服务支持技巧;
2.协助各分公司运营、销售和市场支持,主要协助分公司自营店提升销售与经营利润;
3.协助开发分销商,活动策划,培训等支持工作;

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