岗位职责：

1) 根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标
2) 配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析
3) 独立完成软件系统及模块的编码
4) 协助测试试人员完成软件系统及模块的测试
5) 负责编制与项目相关的技术文档

任职要求：
1) 硕士研究生学历，计算机相关专业
2) 具备软件、数据库基础知识，熟悉windows开发环境，熟悉VS2005或eclips开发平台
3) 至少具备一门开发编程语言的基础
4) 具备良好的英语听说读写能力

岗位职责：

1) 根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标
2) 配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析
3) 独立完成软件系统及模块的编码
4) 协助测试试人员完成软件系统及模块的测试
5) 负责编制与项目相关的技术文档

任职要求：
1) 本科学历，计算机相关专业
2) 具备软件、数据库基础知识，熟悉windows开发环境，熟悉VS2005或eclips开发平台
3) 至少具备一门开发编程语言的基础
4) 具备良好的英语听说读写能力

岗位职责：

1) 理解负责测试的系统业务，进行需求分析和评审
2) 制定测试方案和计划，编写测试用例和报告
3) 根据测试流程和方法，按时完成分配的功能、性能、安全测试任务
4) 维护测试环境、测试数据、测试文档，并负责项目文档的日常管理工作

任职要求：
1) 全日制本科学历，计算机相关专业
2) 热爱软件测试工作，具有较强的责任感及自我学习能力
3) 熟悉测试理论与方法，熟悉测试过程和常用的测试工具
4) 能独立制定中小型项目测试方案和计划，编写测试用例和报告
5) 工作细致认真，有耐心，遇到问题能积极主动沟通
6) 英语四级以上，普通话流利

岗位职责：

1) 严格执行公司各项人事管理制度，协助完成部门内部岗位职责分工
2) 协助完成公司员工考勤管理、休假管理等工作
3) 完成上级领导交办的工作事项

任职要求：
1) 全日制本科学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业
2) 具备良好的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3) 做事原则性强，并具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4) 了解国家相关劳动法律、法规，了解人力资源管理工作流程和运作方式优先
5) 良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。 6) 英语四级以上，普通话流利