管理培训生（总公司& 分公司）

岗位简介：
管理培训生是我司精心甄选、重点培养的一批具有潜质的重点院校优秀应届毕业生，是未来公司发展的重要人才储备，将作为各部门储备干部后备人员，通过长期培养计划予以重点培养。
我司将结合公司实际需要和管理培训生的专业特长，通过各部门间的轮岗锻炼、带教计划等进行差异化的培养，帮助培训生快速适应工作，学习相关知识技能，熟悉业务操作流程。

基本要求：
1、1）总公司岗位，重点院校2016年应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
　  2）分公司岗位，一本院校2016年应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2、保险、精算、金融、经济、财务、审计、法律、IT、营销等相关专业；
3、乐观、积极、吃苦耐劳、乐于学习、愿意全面发展；
4、在校期间学业成绩优异、或担任校内职务者优先。

备注：
该岗位为公司内勤管理岗位，入职后签署劳动合同，不涉及业务销售。

薪酬福利：
公司提供广阔的发展空间和高于同业平均水平的薪酬福利，包括但不限于：
五险一金
加班补助
定期体检
年终福利
带薪休假
商业保险
公司旅游
员工福利理财计划

该岗位为公司内勤管理岗位，入职后签署劳动合同，不涉及业务销售。

注意事项：
本次招聘涉及总公司及下属18家机构，您投递我司的岗位将是唯一的，我们将按您投递的第一志愿所在机构安排面试，如面试评估您有更适合的国华机构，我们将在系统内进行推荐优先安排面试。