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- 薪酬福利
- 培训发展
- 员工关爱
提供对外具有竞争力，对内保障公平性，与绩效贡献相匹配的薪酬待遇
提供“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金）、企业年金（补充养老保险）和补充医疗保险
拥有带薪年假、探亲假、婚假、哺乳假、产假等各类假期
享受周转房、员工健康餐厅、上下班交通车、员工定期健康体检、心理健康辅导、工会慰问、文体活动、各类文体设施等诸多福利
