环球车享管理培训生项目旨在通过系列培训，为从管理培训生向中高层管理晋升奠定坚实的基础，集中在上海总部实施，整个培养期为6个月，包括新员工入职培训、专业培训以及在职轮岗培训，实践学习跨职能工作能力。培养期后，将安排至生源地子公司工作。经过特定的培训项目，以达到丰富业务知识、学习管理技巧的目的，同时通过多元化的学习与实践提升综合能力，具体包括：

在职轮岗培训 → 跨职能工作任务 → 培训及研讨班 → 导师辅导 → 个人事业发展计划

招聘要求
1、教育背景：2017年211,985院校全日制统招应届毕业生，本科及以上学历。
2、专业要求：专业不限，理工科优先；
3、英语要求：CET-6及以上；
4、能力要求：热爱交通出行行业，有责任心，积极主动，具有创新意识，快速学习和环境适应能力，良好 的沟通表达能力，逻辑思维能力及团队协作能力；
5、其他要求：在校期间有一定的社会实践经验者优先；担任学生会、团委干部者优先；在校期间获得国家奖学金者优先；可接受跨地区，跨部门轮调培养。
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岗位要求
1、人事实习岗，人力资源、管理等相关专业本科，应届本科毕业生优先；
2、熟悉人力资源理论知识；
3、熟悉计算机相关操作。
工作职责：
1、负责员工入离职手续、员工档案管理
2、负责每月考勤统计
3、负责一般性文件的分类、整理和归档工作
4、有一定的数据统计和汇总能力
5、每周能出勤4天及以上
6、领导交办的其他事务。
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岗位要求
1、大学本科或以上在读学生
2、良好的书写能力
3、良好的团队合作精神与学习能力
4、一周工作4-5天
工作职责：
1、协助市场宣传材料的整理
2、协助完成相关软文撰写
3、参与品牌的市场宣传工作
4、领导交办的其他工作
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岗位要求
1、本科以上学历，在校学生，专业不限，每周4-5天实习时间，有长期实习意愿者优先；
2、熟练使用word、excel、ppt等office办公软件；
3、良好的人际交往和沟通能力；
4、工作积极主动、细心、责任心强，态度良好；
5、能吃苦耐劳，有自主学习的意识。
工作职责：
1、协助完成车辆上牌、年检、保养、违章查询等工作；
2、协助完成车辆事故保险理赔、车辆维修等工作；
3、及时做好车辆出入库登记；
4、协助完成网点验收、充电桩管理；
5、完成领导交办的其他任务。
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