为加强梯队建设,建立子弟兵队伍,我行不断加大对应届生毕业生的招聘力度,并提供富有市场竞争力的薪酬及福利待遇,具体包含:丰富假期、工会福利、住房补贴 、用餐补贴、旅游补贴、弹性福利、商业保险、企业年金、健康体检、久任奖励等。