卓越集团2013-2020年连续8年被评为“年度中国最佳雇主”。集团以“共筑卓越人生”为使命,一直致力于搭建以员工发展为核心的卓越人才体系,尊重理解员工,搭建梦想平台,分享公司成长。
卓越生的培养计划旨在于让学生在“职场新人(Freshman)——懂业务的人(Businessman)——卓越的管理者(Manager)”的成长路径上发展。先后聚焦职业化、项目运营全流程与管理赋能三个阶段式集训,全程以导师1v1跟进各个环节的培养带教,通过综合评估的形式全程跟进卓越生选拔与培养,促成卓越生群体流动与向上发展,成为企业内的关键业务骨干和管理者。