亿迅推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成,同时设置项目研发专项奖励。
高于地方政策要求的福利体系:
除了以上基本政策,校园招聘员工还可享受到:
◇入粤户口◇人事档案挂靠◇试用期住房补贴
◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。
◇完善的入职培训:户外拓展、专家授课◇资深导师◇新员工成长跟踪
◇科学的职业发展。公司岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。
亿迅工会结合员工的共同兴趣与爱好,成立了形式多样的文体协会,如歌唱(音乐)协会、舞蹈协会、读书摄影协会、网球协会、足球协会、篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会等,定期开展声乐课程、瑜伽课程、舞蹈课程及各类文体运动,丰富员工的业余文化生活,塑造了企业健康和谐发展的文化氛围。 此外,公司每年还举办员工运动会、青年联谊会等各式活动。