2017年实习生招聘预期招聘对象涉及五大业务模块,共计45人。
序号 | 招聘岗位模块 | 涉及职能 | 招聘人数 | |
1 | 风险防控管理类 | 风险政策、信贷审批、授信业务、资产管理 | 10 | |
2 | 市场经营与产品管理类 | 产品运营、渠道管理、营销管理 | 15 | |
3 | 合规法务类 | 合规、监查、审计、法务 | 5 | |
4 | 财务管理类 | 预算管理、会计清算、资产评估 | 5 | |
5 | 综合职能类 | 人力资源、战略研究、机构管理、经营管理 | 10 |
注:此次为2018年校园招聘提前批储备,将按实习情况择优录取
【毕业生基本招聘条件】
1、2018届国内外重点院校全日制本科、硕士毕业生;
2、专业不限,金融、经济、法律、财务、统计等对口专业、理工科背景专业优先考虑;
3、学习成绩优秀,心态积极,乐观进取,具有较强的抗压能力;
4、具备良好的自主学习与沟通表达能力,具有较强的团队意识与组织协调能力;
5、有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先;
6、机会面前,人人平等,我们相信实力,拿出你的成果、作品及一切能够证明你能力与实力的干货。