公司新员工项目旨在通过多元化能力发展与实际岗位经验有效结合,帮助新员工(实习生)在职业生涯之初从校园人到职场人的平稳过渡,并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础。
通过通过为新员工(实习生)配备资深导师,随时为新员工答疑解惑,助力新员工快速成长。
内容涵盖公司文化、岗位技能、职业素养、通用能力提升等,帮助新员工(实习生)快速了解公司,融入团队;
定期由公司资深工程师进行专题分享,帮助新员工(实习生)快速提高专业能力;
结合公司业务发展和个人技术提升,不定期组织新员工到外部学习前沿技术、拓宽技术视野
公司为员工提供职业发展双通道,助力员工快速成长。