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BEST暑期实习生项目是三星电子中国总部为了培养青年人才而设立的项目。
每年一次,项目于每年5月份启动,并于9月份结束。
项目包括暑期实习体验周以及暑期实习期两大正式的模块。每年暑期实习生报到之后,
会经历一周的实习体验周。学生首先会通过这一周初步了解三星文化,接触品牌历史和发展历程。
再加上一系列素质拓展和户外团建活动,能够让学生更了解自己,并且鼓励学生走出舒适区和安全区,
认识更多朋友,更快融入三星大家庭。
体验周之后,学生会进入到公司内部,依据之前分配的各部门,开展正式实习。
1.通过在总部销售部门的工作,熟悉公司制度及业务流程,掌握产品和市场的基本概念;
2.辅助执行现场管理,对应客户的管理,销售指标的跟进;
3.根据销售数据及销售现状进行分析总结,并辅助报告。
1.通过在总部市场部门的工作,熟悉公司制度及业务流程,掌握产品和市场的基本概念;
2.从制定市场策略、方案,到接触市场的一线执行,全方位体验学习市场相关工作。
1.通过在总部运营部门的工作,熟悉公司制度及业务流程,掌握产品和市场的基本概念;
2.根据销售/市场数据进行分析总结,辅助销售/市场工作开展。
1.通过在总部财务部门的工作,熟悉公司制度及业务流程;
2.学习总部财务管理相关的知识技能,为业务体系提供专业的财务管理支持与服务。
1.通过在总部人力资源部门的工作,熟悉公司制度及业务流程;
2.学习总部人力资源管理相关的知识技能,为业务体系提供专业的人力资源管理支持与服务。
1.协助开发人员与韩国本社进行沟通;
2.手机相关技术资料中韩互译;
3.开发部门各种会议现场翻译;
4.负责部门日常行政事务及统计业务。
负责以下一项或多项前沿技术的研究软件开发:
深度学习、机器学习、计算机视觉、存储系统软件开发、系统安全、嵌入式系统等领域研究与开发。
负责以下一项或多项前沿技术的研究软件开发:
深度学习、机器学习、计算机视觉、存储系统软件开发、系统安全、嵌入式系统等领域研究与开发。
1.负责笔记本电脑的机构设计;
2.熟练使用UG,CAD,NX等软件;
3.负责笔记本电脑开发阶段机构问题 3D 模型检讨和模具检讨, 提出risk 问题及对策树立;
4.对新供应商开发能力进行评估;
5.良好的沟通能力,逻辑思维能力强,积极主动,高度团队配合意识。
1.负责PC硬件的设计及开发;
2.改善设计中的问题,树立对策,反馈报告。
1.本科学历,计算机相关专业(偏软);
2.计算机相关产品底层编程经验优先(BIOS、驱动、单片机相关经验为佳);
3.良好的沟通能力,逻辑思维能力强,积极主动,高度团队配合意识;
4.熟练使用C语言,汇编语言及ACPI代码。
1、请登陆三星人才网站投递简历HTTP://WWW.DEARSAMSUNG.COM.CN/
2、普通实习岗位请按照职位JD要求将简历投递至相关邮箱
3、2018年暑期实习生项目已结束,敬请期待更多实习机会
4、每位可以选择至多三个职位进行应聘,筛选工作将以第一志愿为主
5、提交简历后,在本次招聘结束前不能修改或再次提交简历
6、笔试和面试的具体时间和地点请关注三星主页及“三星中国招聘”的相关信息
7、请您如实填写简历并确保您的联系方式准确无误,以便我们可以及时与您取得联系
8、其它详细内容可通过三星主页及“三星中国招聘”微信公众号咨询