青岛大星电子有限公司（现更名为乐星汽车电子（青岛）有限公司），成立于1991年，是韩国大星电机株式会社在中国地区成立的第一家公司，韩国本社拥有汽车工业领域近40年的经验，是世界主要汽车开关和继电器制造商之一，是全球前十、韩国排名第一的汽车开关供应商，占韩国市场超过60%的市场份额。公司凭借创造性的人才和技术，积极推进品质革新和成本节俭活动，现拥有多元化的客户群体，是现代汽车、起亚、日产、马自达、斯巴鲁等汽车厂商的全球一级供应商，在2015年预定发展成为中国汽车机械电子的前三名。

随着中国汽车工业的强劲发展和汽车消费的迅速增长，必将为汽车机械电子带来前所未有的繁荣，公司将始终以创造性的人才和技术，不断提高市场竞争力，成为引领顾客价值的全球电装伙伴。

公司将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力，坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，构建企业与员工长期共赢的利益共同体，实现企业与员工的共同成长！

公司将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力，每年提供近百次多维度多层次的公费培训，针对不同人员进行不同内容的培训，包括岗位技能培训、管理技巧培训、英、韩、日外语培训、阳光心态辅导课程，使员工在工作中实现知识更新和个人升值。

对新入员工，我们提供全方位的入职引导，帮助新人适应新的工作环境和生活。从入职开始，我们就组织新入社员进行OJT(on the Job Training)，由公司各部门负责人对本部门的业务范围、业务流程、各项公司规定进行介绍，帮助新员工在熟悉的环境下充分的发挥自己的能动性。

公司每月聘请外部专业讲师、公司业务精英进行2-3次公开课程，讲授最新的管理方法、行内新动向。

公司定期组织员工进行不同主题的团队拓展活动，使大家在活动中增进了解、增强互信。

另外，公司倡导员工进行自主学习，为此公司提供大量的专业书籍及E-Learning课程。 对于业绩突出、发展潜力较大的人员，公司提供脱产培训学习机会及韩国研修机会。

全方位、多层次的课程，打造出了一个充满学习氛围、业务水平过硬、团队氛围融洽的管理团队，在这里，你收获的不仅是工作经验，还有与时俱进的知识结构和能力卓越的生活圈子。