进入公司以后，您的经理将为您指派一位引导人。

在您入职的6个月内，引导人将随时对您提供指导与帮助。具体包括：

帮助新员工熟悉办公室环境；

介绍新员工所在岗位的要求，及与岗位相关的内部规范、工作流程；

随时与新员工沟通，解答新员工关于公司管理制度、规范的疑问；

引导新员工学习相关文档、资料、熟悉业务能力；

传授工作方法/技巧，培养新员工独立工作能力；

为新员工制定阶段工作目标和学习目标；

每月至少与新员工进行一次正式面谈，对工作于学习目标进行落实；

其他问题解答。