DANONE WAVE

达能管理培训生

    达能管理培训生项目,它的目的在于吸引、筛选出高潜力优秀毕业生,通过全方位的定制发展计划帮助他们从管理培训生成长为合格的经理人,通过选拔进入达能全球的青年人才库,进一步培养成为达能国际青年商业领袖。

    为了达成这一目标,我们将充分提供发展机会,包括:让管理培训生深入接触并了解公司的关键性业务,给予他们充分展现自我的机会并且获得多元化的体验;管理培训生也会得到来自项目伙伴、导师的细心指导与支持,为未来全球化的职业生涯打下坚实基础。

达能管培生的独特体验

  • 投入有意义的工作并深感自豪
    每一天,达能人都积极完成富有意义的使命。把一流的产品投放市场,通过食品将健康带给尽可能多的人。没错,这就是在达能工作的最大成就感。
  • 定制化的职业发展路径
    根据全球统一的管理培训生能力模型,拥有本地化的定制职业发展路径。在2年时间内,通过完成至少两项有挑战的轮岗任务,以及参与到一个跨部门合作的企业社会责任项目中,帮助管理培训生全面了解业务运作,赋予其快速多元化的成长环境,为成为达能未来领袖做好准备。
  • 管培生支持体系
    在全球化的人际网络下,每位管理培训生都会配备相应的导师和教练,在职业发展和专业发展上给予双重指导与培养。与来自世界不同文化、背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作,分享经验、共享智慧。独特的达能领导力准则将为未来发展提供坚实基础。
  • 有竞争力的全面薪酬福利
    我们为管培生提供有竞争力的全面薪酬体系,领先的薪酬以及全面的社会和商业保险,以及健康友好,以人为本的工作环境。
如何成为达能2018管理培训生

    2018年应届毕业本科/

    硕士生

    能够快速学习,拥有广

    泛的视野及全球思维,

    卓越的领导力潜质

    渴望在全球多元化环境中

    工作,注重社会责任感

    出色的人际交往及沟

    通能力

    优秀的中英语沟通

    能力

招聘城市
招聘流程
  • 简历收集

    简历收集+网测

    9月中旬-11月

  • 电话面试

    视频面试

    10月-11月

  • HR面试

    小组面试

    国内:10月-
    11月
    海外:12月

  • 评估中心

    评估中心

    国内:10月-
    12月
    海外:12月

  • 终面

    终面

    国内:10月-
    12月
    海外:2018年1月

  • 录用

    录用

    12月31日

  • 达能新兵营

    达能新兵营

    2018年3月

  • 入职

    入职

    正式毕业后
    首个工作日

毕业时间要求(以毕业证时间为准)
DANONE WAVE

达能销售培训生

    达能销售培训生项目为期三年,旨在招募有志于在快速消费品公司长期从事销售工作的高潜力优秀毕业生,为销售组织储备未来人才。销售培训生将通过不同城市不同渠道不同职能的轮岗,快速全面地了解公司销售渠道和策略,并有机会带领销售团队、管理重要客户、执行大型项目,从而成长为独当一面的销售管理者。当然,在此期间,销售培训生将得到来自导师、教练和成长伙伴的细心指导与支持,以及针对不同岗位和不同个体发展需求所定制的学习之旅,为未来的销售管理工作垫定扎实的基础。

达能销售培训生的独特体验

  • 全国跨渠道、跨职能的轮岗机会
    你将有机会在不同销售渠道、不同职能部门以及总部和区域之间进行轮岗,丰富的一线销售实操经验会为你打下坚实的基础,全面的渠道运作和项目管理经验将帮助你提升策略性思维,全方位多角度了解公司和市场,同时,在新的挑战和任务中不断增强个人竞争力。
  • 优秀的专属导师和教练助力职业发展
    你的专属教练是精挑细选的业界资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力;同时,你将获得来自高级管理层的导师团队的全方位支持,以及与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。独特的达能领导力准则及敢精神文化将为你未来发展提供坚实基础。
  • 系统全面的学习成长之旅
    根据你所在的渠道和职能,达能销售大学将为你提供专业定制化的销售技能培训,同时,在每一个发展阶段公司都会为你提供针对性的领导力培训和管理能力培训,系统全面的学习之旅将助力你胜任未来的销售管理工作。
  • 有竞争力的全面薪酬福利
    你将享受行业领先的全面薪酬体系,包括有竞争力的薪资,全面的社会保险和商业保险,以及健康友好、以人为本的工作环境。
如何成为达能2018销售培训生

    2018年应届毕业本科/

    硕士生

    出色的说服影响力
    和人际交往能力

    能够快速学习,拥有广

    泛的视野及全球思维,

    卓越的领导力潜质

    对销售工作拥有足够
    的热情和兴趣,
    敢于挑战高目标

    愿意接受全国性
    异动安排

    优秀的中英语沟通

    能力

招聘城市
招聘流程
  • 简历收集

    简历收集+网测

    9月中旬-11月

  • 电话面试

    视频面试

    10月-11月

  • HR面试

    小组面试

    10月-11月

  • 评估中心

    评估中心

    10月-12月

  • 终面

    终面

    10月-12月

  • 录用

    录用

    12月31日

  • 达能新兵营

    达能新兵营

    2018年3月

  • 入职

    入职

    正式毕业后
    首个工作日

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