（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）热爱文旅事业，拥有高远的人生和职业理想。

（三）具备岗位所需的专业素养和技能条件。

（四）品行端正、德才兼备、遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。

（五）具有较强的风险合规意识。

（六）符合我司任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）硕士研究生及以上学历，其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）计算机科学与技术、电子商务、哲学、管理学、金融科技、旅游管理类、法学、经济学、工商管理、文秘等专业教育背景。

（九）具备良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具备一定沟通协调和分析解决问题的能力。

（十）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。