人才战略
talent strategy
人才理念:以争先有为者为本
用人导向:凭德才、重经历、看业绩、听公论、识状态
用人原则:党管干部、党管人才
探索方向:专业化、职业化、市场化、国际化
人才工作案例
Talent Work Case
雇主品牌
employer brand
晋升通道
promotion channel
员工活动
employee activity
和谐有爱的人文关怀,生活有乐趣。
领导关怀、同事有爱,多类多项人文活动帮助职工劳逸结合、快乐生活,涵盖篮球、足球、乒乓球、游泳等各类体育活动,书画比赛、征文活动、文艺表演、知识竞赛、演讲比赛等各类文艺活动,优质单位联谊、志愿服务等公益活动。
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