招聘人数:
若干

公司介绍：
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。公司财务基础稳健，通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为超过1.15亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

项目介绍：
成都财务共享中心项目将太平洋保险子公司各级机构标准化的财务操作通过流程再造和系统优化进行整合，在统一平台上逐步实现子公司内外部标准化。成都财务共享中心是集中运营和管理的平台、是流程升级优化的孵化器、是价值创造的助推器、是未来人才的培养基地。

我们能为您提供：
作为世界500强及双上市金融集团，太平洋保险将提供广阔的发展平台、专业的培训课程、贴心的导师指导与优质的工作环境，让你掌握扎实的业务能力，积累丰富的财务经验，融入公司企业文化，同时了解到保险全行业数据，熟悉大型保险企业的流程及运作机制，逐步成长为符合公司培养方向的人才。公司热忱欢迎有志于保险事业的优秀学子，我们将承载你的梦想，一起追寻诗和远方。

您未来的工作：
您将负责全集团80多家子分公司的会计核算工作，为子分公司梳理标准化的会计处理流程，为集团的会计核算工作提供强有力的财务专业支撑，成为太平洋保险集团财务工作的标准化和集约化进程中的重要推动力量。

我们希望您：
是全日制本科及以上学历，会计、审计、统计、经济、金融或相关财务类专业；
认同企业文化，有较强的风险意识和服务意识，为人诚实守信、积极进取；
综合能力强，责任心强，具有良好的团队合作精神、表达能力和沟通协调能力；
有相关专业证书和相关行业实习经验，我们将会优先考虑。

地点:
成都

招聘人数:
30人

招聘专业方向：
人工智能/大数据/软件开发

1.岗位职责
1）人工智能算法方向
-负责图像处理/语音识别/自然语言等和智能行为分析等相关研发工作；
-开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；
-负责算法的产品开发、优化实现、移植及其在嵌入式系统的实现。
2）大数据方向
-负责数据挖掘领域的工作，参与数据挖掘及数据产品项目的规划、设计及实施；
-负责跟踪机器学习、知识图谱等领域技术在金融行业的应用趋势，进行技术分享，促进数据分析与应用能力提升。
3）软件开发方向
-参与公司应用系统的开发；
-参与代码的单元测试工作，向应用系统维护团队提供技术支持。

2.任职资格
1）2019届计算机、软件、电子、通信、自动化、应用数学等相关专业全日制本科及以上应届毕业生；
2）专业基础扎实，熟悉常用算法和数据结构，至少掌握一种编程语言（Java/C/C++）、熟悉一种数据库（Oracle/MySQL/SQLServer）；
3）熟悉Linux和windows操作系统，掌握计算机网络基础，熟悉TCP/IP网络模型常用的各种协议；
4）热爱移动互联网事业，具备良好的目标导向、系统性思维和创新意识；
5）学习能力强，具有一定开拓和创造力，良好的沟通及团队协作能力，较强服务意识和承压能力；
6）英语四级或六级成绩合格，熟练运用办公软件，能熟练阅读及翻译相关技术文档；
7）具有金融行业IT实习经验者优先考虑

地点:
成都

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
重庆

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
重庆

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.开发分公司范围内使用的应用系统；
2.协助维护分公司的业务数据，为分公司经营管理提供统计分析数据；
3.参与软件项目开发、培训、推广工作。

地点:
重庆

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、完成理赔案件的报案管理、立案、资料审核、复核等；
2、协助解答及处理机构理赔作业问题；
3、协助测试、推广实施理赔业务系统的优化功能。

地点:
重庆

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、处理核保作业；
2、协助解答及处理机构核保作业问题；
3、统计并分析核保数据，提出制度、流程改进及完善建议。
4、参与相关投诉及诉讼案件的处理、讨论与合议。

地点:
重庆

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、参与起草分公司各类综合性文稿；
2、协助组织、安排会议，并做好会务工作；
3、负责内外部文件收发、流转、督办工作。

地点:
重庆

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、管理财务报表，编报相关管理报表；
2、负责费用、业务成本核算；
3、编制财务预算、监督预算执行。

地点:
重庆

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.协助推动和落实健康险项目方案；
2、参与相关项目谈判；
3、收集、整理、分析业务数据，为项目决策提供参考依据。

地点:
重庆

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
浙江

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
浙江

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、管理全辖的财务报表及其他各类管理报表的编报，确保财务信息的完整性、真实性、一致性；
2、管理管辖月（年）末的关账管理,确保日清月结，工作流程规范、合理。
3、指导中支公司的会计核算管理工作。

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与人力资源基础管理工作，处理日常数据分析及报表分析
2、负责人员劳动合同签订及档案信息管理
3、参与建立、维护干部信息及全辖干部管理

地点:
杭州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据公司产品业务的当前和未来发展需求，
参与项目的模块设计完成模块设计文档,完成单元测试,撰写技术文档
2、参与并完成公司系统核心功能模块开发
3、可根据特长安排具体职能

地点:
杭州

招聘人数:
3人

岗位要求:
业务部门或后援部门的日常基础性工作的协助。

地点:
杭州

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
云南

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责业务人员的培训课件开发及培训的组织实施；
2、促进业务室、业务部的各项培训指标达成。

地点:
云南

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、团队活动开展推动、追踪；
2、业务指标达成推动、追踪；
3、业务方案追踪统计核算；
4、其他与团队相关的策划、督导工作

地点:
昆明

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据业务需求，组织和实施个险业务渠道的营销企划方案，对业务经营状况进行数据挖掘和分析，并协调完成各项工作，为业务团队发展提供支持；
2、负责日常业务数据的提取、汇总、分析，整理业务数据战报，对竞赛方案进行推动实施，进行结算兑现；
3、完成部门部署的其他工作。

地点:
昆明

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、按公司战略指引，以团队合作为主的方式进行重大客户的项目拓展和维护；
2、具体负责公司员工福利类产品销售，为重大客户设计员工福利方案并促成合作；
3、负责重大客户关系维护，续期管理、售后服务等工作。

地点:
昆明、曲靖

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据渠道业务发展规划，制定相关业务和费用预算；
2.推广行销工具，协调部门工作，为业务销售提供支持；
3.与相关部门沟通、协调、处理业务流程管理中存在的问题，保证业务的顺利开展；
4.负责综合后援和行政支持。

地点:
昆明

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责中支各类移动终端设备的设备管理工作；
2、处理中支辖内移动应用设备运行问题，指导下辖机构对相应问题的处理与追踪；
3、做好中支专线搭建以及日常网络维护。

地点:
红河

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、发布合规预警指标，负责合规预警指标和其他合规事项持续优化的督办。
2、掌握监管动态，开展合规风险评估。
3、撰写与管理各类合规报告及相关材料。
4、负责合规文化建设的推动。
5、开展合规日常考核和年度考核。

地点:
昆明

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责执行公司薪酬管理制度，按月进行考勤、薪酬核算工作；
2、负责办理员工社保保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险，发放各项补贴、津贴及节假日福利；
3、协助完成薪酬福利相关制度流程梳理更新工作。

地点:
昆明

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
南阳

招聘人数:
5人

岗位要求:

1.制定支公司年度基础培训规划；
2.落实相关制式培训项目并准确录入培训系统；
3.新人培训指标的过程追踪；
4.制式培训档案的整理。

地点:
洛阳、焦作、三门峡、济源

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、参与案件、突发公共事件的现场处置和查勘；
2、解答、协调处理调查作业中的问题；
3、协调内、外协查的开展，确保调查工作的及时开展，保证调查效果。

地点:
洛阳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责当地资金收付的制单操作及时对当天的资金单据进行系统录入，并每日盘点；
2、及时完成资金划拨；
3、重要单证及印章保管。

地点:
洛阳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.审核公司对外签订的各类合同、协议；
2.代表公司参与涉诉事物进行统一指导和管理；
3.对公司重大突发性事件给出具体法律意见，对侵犯公司利益的事项进行调查，并给出具体法律意见；
4.组织公司开展内外普法培训，宣导、培训法律合规文化，强化法律意识；
5.做好司法案件、关联交易管理、报送工作。

地点:
洛阳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、开发、推广和维护公司使用的应用系统；
2、维护公司业务数据，通过共享数据平台，为公司经营管理提供统计分析数据；
3、管理分公司各类移动终端设备，处理、指导并追踪辖内移动应用设备运行问题。

地点:
洛阳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责预算管理办法的制订和完善，分析、反馈预算执行结果，落实总体预算目标； 2、负责审核公司相关费用额度和预算，加强费用管控； 3、负责预算执行情况考核，着力提升预算管理水平。

地点:
洛阳

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
豫西

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责贯彻落实合规、风险监测报告制度，搜集、汇总所辖各单位合规与风险岗日常识别、评估和报告的合规及风险监控信息，并提出合规内控改进建议；负责风险管理信息系统维护;撰写涉及合规与风险管理工作相关的报告及材料；
2、协助室经理对业务操作的内部控制有效性进行查验监督，保障业务流程符合上级公司的制度要求，规避由于内部控制不到位所引发的风险；参与公司拟定下发的各项规章制度的审议，保障公司经营行为符合国家的法律、法规要求；组织参与编制、修订分公司合规制度、内控手册，明确公司员工在经营管理活动中应遵循的行为规范；
3、配合梳理和分析分公司内控流程，对分公司内控风险进行持续监控，风险识别与评估，预警与控制建议，包括重大风险监控；协调和组织分公司操作风险损失数据报送，定期总结；
4、协助年度合规检查实施方案制定，参与方案实施及现场检查，分析检查发现的问题或缺陷风险；协助开展合规考核和合规问责，强化合规执行力；负责合规及其他问题的整改督办，确保各类问题得以整改落实；
5、协助合规文化的推广普及，实施对机构、条线的非现场远程督查合规推动，做好公司各类合规档案的存档记录
6、协助反洗钱工作管理制度建设，开展反恐怖融资监测和客户风险等级评估；配合反洗钱监管现场和非现场检查和调研及反洗钱宣传、培训与队伍建设，做好涉及反洗钱工作的档案记录。

地点:
郑州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、贯彻执行公司薪酬福利制度，及时准确发放工资，维护E-HR系统薪酬信息，填写和上报各类薪酬福利相关报表。
2、做好薪酬福利基础分析工作，及时反馈相关信息，参与制订薪酬福利相关制度。
3、按照国家和公司的相关规定，健全职工各项社会保险的缴纳工作。
4、以客户服务为导向，做好辖内员工的薪酬福利解释工作。

地点:
郑州

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
豫东

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.负责保管法人负责各项业务的资金集中收付款操作；
2.章和支票，负责用章登记；
3.及时对当天的资金单据进行系统录入，并每日盘点；
4.及时取回银行单据并进行系统录入，及时处理上月银行未达账项；
5.及时完成资金申请和划拨。

地点:
郑州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.维护在分公司运行的应用系统和基础设施，保障分公司的信息安全措施，保证系统安全稳定运行；
2.参与分公司业务拓展的技术支持，包括代理业务洽谈、新的展业和服务模式下的网点、设备的维护等；
3.受理和解决分公司用户使用桌面电脑或应用系统中遇到的问题，及时向信息技术中心反映无法解决的最终用户在应用系统使用中的问题；
4.负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护。

地点:
郑州

招聘人数:
20人

岗位要求:
1.协助四级机构经理进行业务员技能训练；
2.推动、落实业务员培训，促进新人技能提升；
3.落实个险营销渠道主任、准主任晋升培训。

地点:
豫东

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统；
2.维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据；
3.参与分公司业务拓展的技术支持，包括代理业务洽谈、新的展业和服务模式下的网点支持工作等；
4.负责软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。

地点:
郑州

招聘人数:
20人

岗位要求:
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；
3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。

地点:
豫东

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
安阳

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
濮阳

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.落实岗前培训、衔接训练、转正培训、提升培训等制式培训项目并准确录入培训系统；
2.落实新人“四个一”，合规培训、专项产品训练等非制式培训项目；
3.负责新人培训指标的追踪：参训率、3个月转正率、4—6个月新人举绩率、13个月留存率。

地点:
新乡

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责各类案件的调查和事实认定工作，重大疑难案件给付后的追踪调查；
2、负责各类保单的生存调查工作，跟踪调查核保、理赔作业质量，并进行意见反馈；
3、负责调查网络和信息渠道的建立和维护。

地点:
新乡

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、承担四级机构柜面大厅的客户接待、客户咨询处理、客户申请业务处理；
2、柜面投保意向的受理转办、新服务渠道在柜面的推介与指导；
3、处理机构电话转办任务，维持柜面服务窗口运营，提升客户柜面服务体验。

地点:
新乡

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
豫北

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、指导、推动四级机构开展各类营销员培训，提高新人技能；
2、追踪、评估培训执行和落实情况；
3、参与中心支公司培训授课。

地点:
塔城

招聘人数:
4人

岗位要求:
1、做好投保资料的初审以及对业务员进行相关培训，确保快速、准确的出单；
2、最好客户出险后的前期查勘；
3、做好资产需求预算、采购、分配、保管、维护、报废等项工作；
4、做好房屋、水电、办公设施等物业管理工作。

地点:
塔城

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责账务处理，费用分摊及内部往来、提取、汇总报表，月末、年末财务结账工作；
2、负责费用报销审核，拟定预算计划，登记费用台账，开展预算分析。

地点:
塔城

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；
2、审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；
3、受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；
4、受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

地点:
塔城

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、依法合规实施员工劳动合同与人事档案管理，做好员工入职、变动、离职相关工作；
2、组织实施员工培训工作；
3、做好党员日常管理、党组织建设工作。

地点:
塔城

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责账务处理，费用分摊及内部往来、提取、汇总报表，月末、年末财务结账工作；
2、负责费用报销审核，拟定预算计划，登记费用台账，开展预算分析。

地点:
乌鲁木齐

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
新疆

招聘人数:
8人

岗位要求:
1.协助经理进行组训、讲师技能训练
2.协助经理进行师资管理工作
3.编写师资培训应式教材
4.参与分公司培训授课

地点:
天津

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.按照国家和公司的相关规定，健全职工各项社会保险的缴纳工作。
2.做好薪酬福利基础分析工作，及时反馈相关信息，参与制订薪酬福利相关制度。
3.贯彻执行公司薪酬福利制度，及时准确发放工资，维护E-HR系统薪酬信息，填写和上报各类薪酬福利相关报表。

地点:
天津

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.负责全辖网络项目的实施、维护，保证网络系统的正常运行，负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护等。
2.维护在分公司运行的应用系统和基础设施，保障分公司的信息安全措施，保证系统安全稳定运行。
3.受理和解决分公司用户使用桌面电脑或应用系统中遇到的问题。
4.负责分公司及其下属机构IT设备的管理与维护。

地点:
天津

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.具体落实文秘事务，协助起草、管理日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作
2.协助安排组织各种（综合性）会议
3.具体落实政务信息工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作
4.负责中心支公司全辖印章管理工作，有效控制印章管理风险

地点:
天津

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.组织开展公司法务工作(含括诉讼管理、合同管理、法律合规咨询审核等);
2.组织开展公司反洗钱工作;
3.负责建立和维护现行外部法律法规、监管规定库，为分公司经营管理活动提供政策咨询支持。

地点:
天津

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
天津

招聘人数:
4人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
苏州（大市范围内）

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
苏州（大市范围内）

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.完成业务员角色、组训、讲师等关键岗位轮岗锻炼；
2.完成定向岗位、定向机构的轮岗锻炼；

地点:
四川

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点；
2.认知各项培训办班的目的和意义；
3.基本的带班能力及理解各项培训指标；
4.参与岗2班带班及转正班的带班；
5.学习制作并参与制作培训分析表报

地点:
广元、德阳、泸州

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、协助培训部总经理制定各项管理制度
2、协助总经理展开师资队伍培养管理
3、制作分析培训报表、追踪各项培训
4、参与分公司培训授课

地点:
上海

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
上海

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
陕西全辖

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
陕西全辖

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
山西

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
山西

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
厦门

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、处理理赔案件的受理、立案、初审；
2、协助解答、处理理赔作业中的问题，做好客户沟通解释工作；
3、统计理赔相关数据、分析工作。

地点:
厦门

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责分公司费用、业务成本核算，负责税金的提取，行政出纳的确认；
2、管理财务报表及其他各类管理报表的编报；
3、管理管辖月（年）末的关账管理。

地点:
厦门

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
厦门

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据总公司要求，规范分支机构营销员人员信息管理、职级架构管理的工作流程，制定辖内考核执行细则，确保分公司组织架构及考核执行管理工作运转顺畅
2.负责辖内人员信息、组织架构和考核报批申请材料的初审，并审批分公司权限内的项目，以及负责对分支机构相关岗位的疑问解答、问题解决和日常培训
3.制定考核预警规则，负责考核预警、分析和追踪分支机构基本法考核执行情况，检查监督各机构团队组织架构搭建及日常管理，推进营销员考核标准的严格、规范执行
4.负责各级营销员转正、晋升、降级考核及相关系统操作，以及分公司范围内的系统权限管理，反馈系统执行问题及改善需求
5.负责营销员签、解约流程管控、审批处理及营销员档案管理

地点:
西宁

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.推动辖内机构落实客户投诉管理制式管理、处理流程和考核办法，指导所辖机构进行投诉日常处理
2.处理上门客户投诉案件，指导辖内机构进行重大客户投诉处理
3.指导辖内机构满期给付和退保等非正常集中风险事件应急处置及相关的制度建设
4.进行辖内机构投诉、退保、满期给付等管理人员队伍、系统平台建设

地点:
西宁

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.审核公司对外签订的各类合同、协议
2.处理公司遇到的各类诉讼、仲裁案件，包括（协助）证据收集、应诉；相关诉讼案件分析、报表上报，典型案例整理等工作
3.协助拟定法律合规管理规章制度，及公司其他相关制度的法务审核工作
4.对公司内部管理决策、业务运营等的法律合规性提供法律意见或建议
5.指导、管理、处理本部及辖内机构各类法律事务，提供法律意见或建议

地点:
西宁

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
青岛

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
青岛

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、出勤管理，业务指标追踪；
2、区域分配；
3、日常工作推动、会议经营以及职场建设。

地点:
银川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、续期业务指标追踪；
2、数据分析汇总；
3、日常工作推动、会议经营以及职场建设。

地点:
银川

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色；
4、作为后备干部进行培养

地点:
宁夏省内

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、定期开发各类培训课程、教辅工具；
2、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
3、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作。

地点:
宁波

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、受理各类渠道客户投诉，全面使用客户投诉管理系统；
2、负责机构投诉处理时效、处罚情况、溯源整改情况落实到位；
3、结合分公司投诉问题，制定优化服务流程和提升服务质量的方案；

地点:
宁波

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、综合文秘管理及操作；
2、印章文档管理及涉密管理；
3、其他文秘相关工作。

地点:
宁波

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责费用预算政策的制定和预算编制；
2、按照公司规程，做好预算分析及过程管控；
3、负责财务软件系统、财务数据的维护；

地点:
宁波

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、起草党工团活动工作方案、工作总结等相关文件；
2、组织党务的宣传和学习工作，召开各类党群工作或学习会议；
3、负责党费管理、收缴工作。

地点:
宁波

招聘人数:
7人

岗位要求:
1、推动衔接训练、岗一培训落实，提高增员定着、提高新人技能；
2、追踪、评估衔接训练落实和训后情况；
3、参与中心支公司培训授课。

地点:
内蒙古

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、协助推动营销渠道的各项政策、政令在机构的最大落实；
2、督促营销渠道各项业务计划目标的实现。

地点:
呼和浩特

招聘人数:
1人

岗位要求:
根据个人专长从事人力资源招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等相关模块实操工作。

地点:
呼和浩特

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责机构筹建、机构营业地址信息和法人变更的手续报送；
2、负责落实机构的房屋租赁、装修工作；
3、会务接待等相关工作。

地点:
呼和浩特

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.对接监管机构（包括银保监及人民银行），贯彻落实监管要求，按时报送各类报告、报表，保持与监管机构的日常工作沟通；
2.指导、协调、监督各职能部门、各业务条线和辖内分支机构开展合规风险管理工作，贯彻各项合规风险管理要求；
3.组织、协调、推动辖内机构反洗钱工作，承接当地人民银行派出机构各项工作的落实；

地点:
省内统筹分配

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
呼和浩特

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
辽宁

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
在省内统筹分配

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.负责衔接训练项目落实；
2.推动衔训参训率、1－6月新人长险举绩率、3月转正率达标。

地点:
江西

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.在分公司核算集中管理下，负责中支会计核算和税务管理；
2.落实资金、资产负债风险管理，日清月结；
3.确保会计信息的真实性、完整性、及时性。

地点:
江西

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
江苏

招聘人数:
6人

岗位要求:
1、接受全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
江苏

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、在柜面大厅接待并引导客户、指导客户取号、处理客户咨询；
2、根据专业资格授权，处理柜面客户的业务申请；
3、柜面投保意向的受理、录入、转办，新服务渠道在柜面的推介与指导；
4、处理本柜面客户业务申请的审核、查验。

地点:
镇江市区、南京市区、南通崇川区

招聘人数:
4人

岗位要求:
1、在柜面大厅接待并引导客户、指导客户取号、处理客户咨询；
2、根据专业资格授权，处理柜面客户的业务申请；
3、柜面投保意向的受理、录入、转办，新服务渠道在柜面的推介与指导；
4、处理本柜面客户业务申请的审核、查验。  

地点:
镇江市区、南京市区、启东市、如皋市

招聘人数:
4人

岗位要求:
1.具体落实文秘事务，协助经理起草日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料，做好会议的准备工作。
2.具体落实宣传工作，采访、撰写新闻报道，编辑公司内刊，做好组稿和投稿工作。
3.协助经理安排组织各种会议，做好会场布置、音响、幻灯设备调试、签到、会议纪录、领导重要讲话整理、会议精神督办等工作。
4.具体落实当地市场信息的收集、整理、分析及上报工作。

地点:
南京

招聘人数:
4人

岗位要求:
1. 负责H5或app应用用户界面设计、专题网页设计及平面设计制作；
2. 熟练掌握HTML5、CSS；
3、Javascript，熟悉W3C标准与ES规范，熟悉WEB语义化；
4、熟练使用photoshop，AI等设计软件，有一定的平面设计能力；
4. 分享设计经验、推动提高团队的设计能力，根据产品设计需求与相关团队成员配合，高质量完成公司项目的设计；

地点:
南京

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
吉林省

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
吉林省

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责财务账务处理，费用分摊及内部往来、提取、汇总报表；
2、月末、年末财务结账工作；
3、负责费用报销审核，拟定预算计划，登记费用台账，开展预算分析。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责财务账务处理，费用分摊及内部往来、提取、汇总报表；
2、月末、年末财务结账工作；
3、负责费用报销审核，拟定预算计划，登记费用台账，开展预算分析。

地点:
白山市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、印章管理；
2、文件起草，文件管理，档案管理；
3、品牌宣传。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、印章管理；
2、文件起草，文件管理，档案管理；
3、品牌宣传。

地点:
延吉市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、行政工作管理；
2、文件起草，文件管理；
3、办公室日常事务。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；
2、审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；
3、受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；
4、受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

地点:
延吉市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；
2、审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；
3、受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；
5、受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

地点:
德惠市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、开展外勤团队新人入司、业务人员的转正、迁移、离职、薪酬核发等管理工作；
2、落实总公司各项人力发展政策，定期对力发展情况进行跟踪、分析，及时发现存在问题并提出解决建议；
3、实施《基本法》，对《基本法》的实施效果予以阶段性跟踪、总结，定期完成基本法的考核预警及考核。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责全省的党群工作；
2、独立策划、组织全省的党建活动；
3、能够起草党建等相关文件。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责公司项目的程序开发工作及测试工作；
2、公司内部应用系统的维护工作；
3、公司临时交办的其他工作。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责理赔调查、核保调查、保全调查等各类调查件的调查取证与事实核定；负责突发公共灾害事件应急响应、现场查勘和处置；
2、在授权范围内负责撰写调查报告，整理证据资料，并在调查管理系统进行相关操作；
3、建立与维护调查网络和信息渠道，协调与各相关单位的协作关系。

地点:
长春市

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；
2、审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；
3、受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；
5、受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

地点:
长岭县

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、指导、推动四级机构衔接训练、岗一落实
2、追踪、评估衔接训练落实和训后情况
3、参与中心支公司培训授课

地点:
湖南

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、执行公司理赔相关政策制度，参与拟定、完善分公司实施细则并推动实施，确保各项管理规定得到有效执行。
2、审核处理权限内理赔案件，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益。
3、协助检查督导下辖机构核赔工作，监控赔案作业品质，关注理赔专业考核指标，落实改善理赔KPI指标及作业品质。
4、参与拟定理赔培训计划、教案，并参与实施，提高理赔队伍的专业技能。
5、协助进行定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。
6、配合测试、推广实施理赔业务操作系统的优化功能，跟踪、总结理赔业务操作系统实施情况，控制理赔操作风险。

地点:
湖南

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据政策变化、工作需要及时修订相关制度。
2、指导中支党务工作联系人开展发展新党员、党员转正工作。
3、指导中支党务工作联系人开展党员培训工作。
4、党务工作相关活动的会议组织及资料撰写。
5、其他工作，如征文、征稿等。

地点:
湖南

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、执行公司调查相关政策制度，拟定、完善分公司实施细则并推动实施，以达成调查工作目标。
2、参与重大疑难案件、突发公共事件的现场处置和查勘，解答、协调处理下辖机构调查作业中的问题。
3、协助进行定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。

地点:
武汉

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、根据项目需求预研并引入新的大数据分析技术，负责大数据分析需求设计和开发，完成项目数据统计与分析任务，为业务运营提供数据支持服务；
2、负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；
3、具有数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识；能熟练使用EXCEL、SQL等统计软件。

地点:
武汉

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、在新的监管形势下，组织推动公司合规风险的自查、识别、评估，提出合规风险的应对对策和拟定相应的行动计划，审核、检视公司重要规章制度和业务流程的健全性、合规性和有效性，提供定期或临时合规报告；
2、组织编写或修订公司合规手册，协助开展各类合规培训及其他合规风险管理活动；组织公司合规与风险管理文化宣导，提高员工合规意识；
3、跟进处置协调公司各类法律事务、诉讼案件。

地点:
武汉

招聘人数:
若干

岗位职责:
1、负责对政保合作项目实行现场巡查和医疗行为规范稽查，对意外伤害及工伤案件的跟进排查、对医疗审核发现的问题和争议案件进行现场调查、执行医疗审核岗发出的疑难案件调查指令等。

任职要求:
1、具有大学专科或以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、具备一定的沟通能力、组织能力和表达能力；
4、熟悉基本办公软件操作，有驾照，责任心强。

地点:
武汉

招聘人数:
若干

岗位职责:
1、负责对医疗费用（含门诊费用、住院费用）进行实时监控，即时介入审核。审核工作主要根据医保管理规范，围绕“合理诊疗、合理用药、合理检查、合理住院、合理费用”开展，及时发出预警，定期向职能部门递交审核报告。

任职要求:
1、具有大学专科或以上学历，医学专业毕业；
2、年龄45周岁以下，有临床治疗经验；
3、熟悉基本办公软件操作，责任心强。

地点:
武汉

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、落实分公司培训执行项目；
2、教材及辅助工具管理、培训系统维护；
3、参加分公司培训授课；
4、日常培训管理等工作。

地点:
黑龙江

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、协助核保、高级核保处理相关工作，控制承保风险，保证业务流程正常流转。
2、学习执行核保政策、参与核保培训。
3、统计提取核保数据，对承保业务品质进行分析。

地点:
黑龙江

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、执行公司理赔相关政策制度，参与拟定、完善分公司实施细则并推动实施，确保各项管理规定得到有效执行。
2、审核处理权限内理赔案件，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益。
3、协助检查督导下辖机构核赔工作，监控赔案作业品质，关注理赔专业考核指标，落实改善理赔KPI指标及作业品质。

地点:
黑龙江

招聘人数:
2人

岗位要求:
进行软件系统开发及开发系统的维护，以满足公司在管理和业务发展中对软件系统的需求，为分公司经营管理提供统计分析数据，提高管理效率

地点:
哈尔滨

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与公司应用系统的研发及优化；
2、负责新技术应用开发推广，大数据技术应用；
3、数据库、网络及中间件的日常开发及运维管理。

地点:
郑州

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
青岛

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、负责培训班的班务准备、带班跟班、培训课程安排、课件准备等前期培训工作；以及培训班的训中跟踪、班务管理、课程授课等培训过程管理工作。
2、负责培训课程研发、课件开发等讲师研发类工作。
3、负责培训指标跟踪、培训项目落实的相关工作。
4、领导交办的其他工作。

地点:
河北

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、做好参保案件在线结算的初审工作；
2、审核案件医疗信息；
3、复核案件信息录入的完整性；
4、对审核发现疑难及复杂问题的案卷移交稽核岗，对案件进行归档交至医审岗。

地点:
秦皇岛

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、制定人力发展政策和营销员队伍建设。
2、管理销售队伍，基本制度的落实、执行、推动。
3、营销员的入、离司审核及系统操作，外勤人员档案的建立及管理；
4、营销员考核预警人力、业绩的分析与追踪。

地点:
石家庄/张家口

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责理赔案件的受理、理算、审核及结案、给付；
2、负责经办疑难案件的沟通协调；
3、负责理赔问题的咨询、解答；
4、负责理赔案例的编写、汇总；
5、负责完成相关理赔数据的汇总、分析。

地点:
张家口

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.参与案件、突发公共事件的现场处置和查勘；
2.解答、协调处理调查作业中的问题；
3.协调内、外协查的开展，确保调查工作的及时开展，保证调查效果。

地点:
张家口

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.处理柜面咨询和保全业务，提升客户服务质量；
2.监督和辅导县区综合内勤的工作，提高业务处理效率；
3.审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集；
4.受理及处理新保业务，保证业务的正常流转；
5.受理客户投诉，并及时转投诉管理人员处理。

地点:
衡水

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责分公司费用核算，负责业务成本的核算确保帐目准确性，负责税金的提取，行政出纳的确认；
2、管理财务报表及其他各类管理报表的编报，确保财务信息的完整性、真实性、一致性；
3、管理管辖月（年）末的关账管理,确保日清月结，工作流程规范、合理。

地点:
张家口

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.协助行政人事部经理做好房屋、水电、办公设施等物业管理工作。
2.执行固定资产及低值易耗品管理规定，负责资产需求预算编制、采购申请、分配、保管、维护、报废等工作。
3.起草/执行办公用品管理办法，汇总办公用品需求并进行采购、分配，做好仓库管理。
4.做好安全管理等工作。

地点:
衡水

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、设备管理：负责公司各类移动终端设备的设备维护、维修和管理工作；
2、运行支持：处理公司辖内移动应用设备运行问题；
4、预算采购：负责规划并编制辖内移动终端预算工作；
5、网络支持：做好专线搭建以及日常网络维护。

地点:
廊坊

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
河北

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
海南

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、追踪培训KPI相关指标。

地点:
贵州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.落实公司理赔相关政策制；
2.拟定并完善分公司实施细则，监控指导辖内理赔作业，审核处理权限内理赔业务，辅导提升理赔人员专业技能，提高理赔作业品质；
3.维护公司和客户利益。

地点:
贵州

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
贵州

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
广东

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、建立及管理营销团队的档案，办理营销团队入离司审核及系统操作；
2、计发营销团队佣金、追踪及兑现竞赛方案；
3、追踪及分析营销团队的人力、业绩等数据，审定及上报营销团队人员职级调整。

地点:
广东

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、录入当天的资金单据，每日盘点，及时取回银行单据并进行系统录入，及时处理上月银行未达账项；
2、操作各项业务的资金集中收付款；
3、完成资金申请和划拨。

地点:
广州

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
广东

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、实施事业说明、新人养成、任职资格等制式培训，并录入培训系统；
2、实施产品培训或客户经理应式培训，参与单位早会经营；
3、组织兼讲选拨工作，定期召开兼讲例会或沙龙；
4、收集新人基础培训研发需求与完善建议；
5、完成上级交办事务。

地点:
甘肃

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.落实分公司的会计核算管理、报表管理、税收管理、资金管理、财务系统运维管理、会计档案整理与保管等工作，以确保会计信息的完整、及时、真实
2.负责各项业务的核算、接口的报送、内部往来报单制证及月末、年末关账部分工作，确保帐目准确性
3.协助接待内外部审计稽核工作，确保工作流程规范、合理
4.保持与当地监管、财政和税务部门的沟通和联系，确保各项财务活动合法合规，顺利进行。
5.落实和完善预算管理办法，编制各项预算计划，监控、分析、考核各项预算执行情况，确保各项预算计划编制和执行的全面准确
6.负责会计凭证的整理与装订

地点:
兰州

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
4、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
省内统筹安排

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、实施事业说明、新人养成、任职资格等制式培训，并录入培训系统；
2、实施产品培训或客户经理应式培训，参与单位早会经营；
3、组织兼讲选拨工作，定期召开兼讲例会或沙龙；
4、收集新人基础培训研发需求与完善建议；
5、完成上级交办事务。

地点:
省内统筹安排

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、分公司各部门的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
甘肃

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.根据分公司培训执行要求，落实培训计划；
2.搜集调研分析培训需求,提供培训支援以满足个险业务及团队的发展需求；
3.定期开发各类培训课程、教辅工具，并开展相关培训授课工作，追踪评估培训效果,以完善培训计划。

地点:
福建

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2.完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3.体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
福建省内

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

地点:
大连

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
大连

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、审核处理权限内理赔案件，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益。
2、协助进行定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。
3、执行公司理赔相关政策制度，参与拟定、完善分公司实施细则并推动实施，确保各项管理规定得到有效执行。

地点:
大连

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、策划、组织和实施业务渠道的企划方案；
2、对业务经营进行数据挖掘及分析；
3、协调完成部门各项工作，为业务团队发展提供支持。

地点:
大连

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、负责公司医保合作业务的开拓销售与维护。
2、负责公司养老、年金、员福业务的拓展与销售。
3、负责重大客户开发，客户关系管理及与关联公司、业务渠道的交叉销售。

地点:
大连

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、接受寿险全方位的业务培训和锻炼；
2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务；
3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色。

地点:
常州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责资金收付费的业务系统初始操作及资金单据财务系统录入，确保日清日结；
2、负责报销、业务的资金收付款操作，负责指导营运业务柜面出纳的收付费工作；
3、梳理银行事务，及时处理上月银行未达账项；
4、及时完成资金申请和划拨。

地点:
常州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责报销、业务的资金收付款操作，负责指导营运业务柜面出纳的收付费工作；
2、及时对当天的资金单据进行系统录入，并每日盘点；
3、梳理银行事务，及时处理上月银行未达账项；
4、及时完成资金申请和划拨。

地点:
常州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济学等相关专业优先；
2、良好的沟通表达及组织协调能力、团队合作精神、较强的抗压能力。

地点:
北京

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济学等相关专业优先；
2、良好的沟通表达及组织协调能力、团队合作精神、较强的抗压能力。

地点:
北京

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、统计日常业务经营数据，建立、完善数据库；
2、编制公司各机构业务及基础活动月度季度年度报表；
3、对业务经营状况进行数据挖掘和分析，配合做好业务经营分析报告；

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，统计学、、应用数学、计算机及信息管理类等相关专业；
2、熟练使用office办公软件，掌握Excel常用公式及函数应用。

地点:
北京

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、策划和推动阶段性的客户经营活动；
2、推动线上客户管理工具的使用并追踪使用成效；
3、承接总公司开展的各项客户经营活动的落地执行。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，保险、金融、市场营销、传播学等相关专业优先；
2、较强的逻辑思维、敏锐的洞察力、持续的学习思考及创新能力。

地点:
北京

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、分公司个险业务的风险分析和风险控制措施的制定；
2、协助区域核保处理相关核保意见、收及核保资料；
3、参与个险核保流程的完善，体检协作单位协调与管理。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，保险、金融、医学相关专业；
2、良好的沟通表达能力、团队合作精神、较强的抗压能力。

地点:
北京

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责理赔案件的受理、理算、审核及结案、给付；
2、负责理赔案件与营运中心的沟通、协调；
3、负责理赔案例的编写、汇总，相关理赔数据的汇总、分析

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，保险、医学、法学相关专业；
2、良好的沟通表达能力、团队合作精神、较强的抗压能力。

地点:
北京

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、受理营运柜面各项寿险服务需求，包括新保办理、保全变更、理赔申请等业务；
2、受理营运柜面客户投诉，并协助投诉管理岗进行反馈、跟踪，提升客户服务质量；
3、维护柜面作业合规化，定期反馈、分析柜面作业流程，确保作业效率与品质。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、良好的沟通表达能力、较好的客户服务意识。

地点:
北京

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责资金上划和调拨；
2、收付费业务操作和财务系统录入；
3、库存现金、重要单证及印章保管。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、良好的沟通能力、团队精神与服务意识；正直诚信、踏实严谨，有责任心。

地点:
北京

招聘人数:
1人

岗位要求:
受理并处理柜面客户各项业务，包括承保、保全、咨询、理赔受理、投诉受理、咨询等。

地点:
安徽

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与重大疑难案件、突发公共事件的现场处置和查勘，解答、协调处理下辖机构调查作业中的问题，协调内、外协查的开展，确保调查工作的及时开展，保证调查效果；
2、协助检查督导下辖机构调查工作，监控调查作业品质，关注调查专业考核指标，落实改善调查作业品质；
3、参与调查培训的实施，提高调查队伍的专业技能。

地点:
安徽

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、在权限范围内做好理赔案件受理、立案、审核等工作，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益；
2、协助检查督导下辖机构理赔工作，监控赔案作业品质，关注理赔专业考核指标，落实改善理赔KPI指标及作业品质；
3、参与理赔培训的实施，提高理赔队伍的专业技能；协助进行定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。

地点:
安徽

招聘人数:
30人

岗位要求:
1、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；
2、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性；
3、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；
4、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。

地点:
安徽

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、做好文秘管理工作，上传下达，确保公司政令畅通；
2、做好本级机构及所属县级机构的合同及证照管理工作，完善机构经营许可资格；
3、负责中心支公司全辖印章管理工作，有效控制印章管理风险。

地点:
安徽

招聘人数:
10人

岗位要求:
（1）赔案审核：高效、专业的寿险赔案审核；
（2）培训指导：辖内分支机构理赔审核人员业务指导与培训。

地点:
长沙

招聘人数:
8人

岗位要求:
（1）保全业务审核：高效、专业的寿险保全业务审核；
（2）培训指导：辖内分支机构保全审核人员业务指导与培训。

地点:
长沙

招聘人数:
3人

岗位要求:
（1）负责95500现场营运数据调取，指标达成追踪，协助完成95500客服代表绩效考核评估；
（2）对客服代表进行辅导和培训，提升服务品质和客户满意度；
（3）协助处室完善规章制度、流程，提出系统优化的建议，严格规范客服代表各项工作条例及操作规程。

地点:
长沙

招聘人数:
3人

岗位要求:
（1）负责UAT测试，确保各类客户平台测试工作按期完成，且无重大系统缺陷漏检。
（2）反馈UAT测试作业中发现的关于系统、流程、产品缺陷等问题并提出优化建议。
（3）负责在线客户服务团队的品质管理，通过开展品质检查等工作，及时发现并明示作业中各种问题。

地点:
长沙

招聘人数:
3人

岗位要求:
（1）负责太平洋寿险微信与APP等客户平台日常运行问题处理、稳定性监控等运维工作，给客户提供运行正常稳定的客户平台。
（2）协助处室进行运维人员辅导与培训，提升运维技能和作业品质。
（3）负责智能应答系统知识库日常维护及功能优化，持续提升智能客服准确性、有效性与占比。

地点:
长沙

招聘人数:
2人

岗位要求:
（1）行政事务：日常采购、公务接待、车辆管理等工作；
（2）食堂管理：制定、落实员工餐厅各项管理制度，协调日常就餐及临时加餐等工作；
（3）环境卫生管理：制定、落实各项环境卫生管理制度和绿化管理制度等；
（4）其他：项目招标及日常工作协调。

地点:
长沙

招聘人数:
2人

岗位要求:
（1）负责培训中心日常管理，包括客房和公共区域的消防及保洁等日常管理工作；
（2）负责培训会议安排和食宿协调等培训后勤支持；
（3）负责培训中心会议设备的日常维护、使用调剂和报废更新等工作。

地点:
长沙

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、收集和整理国内外各种临床诊疗规范并能总结和梳理运用医保审核的规则；
2、建设医保诊疗知识库，制定与维护医保审核规则，确保自动化医保审核的准确性。
专业方向：临床医学、公共卫生

地点:
上海

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、承担专项领域产业研究工作，按计划形成研究成果；
2、参与公司重点项目工作，为公司产品研发及产业合作项目提供研究支持工作。
专业方向：公共卫生管理、政策研究、产业研究

地点:
上海

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、项目建设的资料管理；
2、协助运维质量评估及项目建设追踪。
专业方向：计算机相关

地点:
上海

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、协助数据库日常维护和监控工作；
2、协助建立数据库的日常维护计划，优化方案协助。
专业方向：计算机、统计或数学专业

地点:
上海

招聘人数:
5人

岗位职责：
1、参与公司客服、人力资源、企划等流程梳理拟定，制定相应管理制度并推行；
2、深入了解业务部门需求，拟定相关政策并推行；
3、参与重点项目，跟踪规划，保障项目顺利实施；

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，市场营销、数学、统计学、人力资源等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
5人

岗位职责：
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定，制定相应财务报表；
2、参与准备金、定价模型精算工作，提升财务精算对业务的指导作用；
3、负责财务精算数据治理、提取、数据挖掘；

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，财务、风险管理、保险精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
3人

岗位职责：
1、参与公司信息系统的规划，并理解、掌握规划的成果，确保规划成果在具体业务需求实施中的落地执行；
2、对需求交付进行管理，加强与IT项目经理、业务方需求经理的协作，协调解决需求实现中遇到的业务分歧，确保IT交付时效和质量符合既定目标；
3、收集和分析各级用户对信息系统建设、完善的需求，不断推进系统优化；
4、跟踪应用系统全生命周期情况，关注过程风险，对过程管理中存在的问题提出意见并监督整改，不断提升用户满意度。

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，计算机、信息管理等与信息技术等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
1人

岗位职责：
1、根据公司总体风险规划和再保险政策，拟定农险再保险计划并签订再保合约，参与再保合约谈判及日常管理工作；
2、分析管理业务数据，并形成报告
3、制定和追踪再保预算，监督再保系统的运行。

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，保险、农业、金融等相关专业。英文CET6级以上
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
3人

岗位职责：
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定，制定相应财务报表；
2、负责公司会计核算工作；
3、参与准备金、定价模型精算工作，提升财务精算对业务的指导作用；
4、负责财务精算数据治理、提取、数据挖掘；

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，财会、数学、风险管理、保险精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
2人

岗位职责：
1、参与公司核保核赔处理、方案设计；
2、参与公司重要项目维护跟踪、数据分析；
3、参与公司人力资源、企划等流程拟定、制度执行

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，保险、金融、法律、数学、统计、人力资源等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
1人

岗位职责：
1、根据公司发展规划，结合行业发展趋势和产业发展新动向，协助制定公司产品发展规划；
2、制定公司产品管理制度、开发流程，提高产品产品开发效率和科学性。
3、定期对公司现有产品进行价值分析管理，对于缺乏价值的产品予以清理或修改完善。

任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，保险、金融、农业、数学、精算等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
若干

岗位职责：
1、维护并拓展农险及商险业务，确保业绩目标的达成；
2、配合理赔岗开展灾后资料收集、理赔查勘等工作，与客户保持良好的合作与沟通；
3、参与和开拓相关创新型业务，能建立、协调并维护渠道业务关系；

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，保险、金融、农业、营销等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。

地点:
上海

招聘人数:
6人

岗位职责：
1、负责受理客户的报案救援等服务请求、查询解答客户问题，为客户提供优质的呼入电话服务；
2、进行客户回访、满意度测评，以及将各类客户服务请求的处理信息在规定时限内向客户进行反馈等；
3、整理日常工作中遇到的典型案例、投诉热点、难点并及时递交汇报。；
4、完成上级交办工作，确保各项工作正常、顺利进行。

任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、口齿清晰，语音柔和，语速、语调、语气恰当，普通话发音标准；
3、善于表达，归纳分析、沟通能力强，有较好的文字功底。

地点:
上海

招聘人数:
4人

岗位职责：
1、负责受理来电客户投诉，记录投诉内容并跟踪处理，为客户提供优质的呼入电话服务；
2、进行客户回访、满意度测评，以及将各类客户服务请求的处理信息在规定时限内向客户进行反馈等；
3、整理日常工作中遇到的典型案例、投诉热点、难点并及时递交汇报。；
4、完成上级交办工作，确保各项工作正常、顺利进行。

任职要求：
1、大专（含）以上学历；
2、口齿清晰，语音柔和，语速、语调、语气恰当，普通话发音标准；
3、善于表达，归纳分析、沟通能力强，有较好的文字功底。

地点:
上海

招聘人数:
1人

岗位职责：
1.获取并分析数据，以更快速高效的方式获取并分析数据；
2.根据业务方需求，快速提供数据依据，供业务方快速决策；
3.梳理业务逻辑，根据业务逻辑，将客户数据进行信息归类、建档、分析；
4.通过对数据的合理分配、标签、打造数据平台等方式，不断提高数据效率，支持业务的日常决策。

任职资格：
1.研究生（含）以上学历，精算、应用数学等相关专业，优秀者可适当放宽条件；
2.能够拥抱并接受挑战，有较高的抗压能力，同时富有想象力，主动发现各种业务可能性。

地点:
上海

招聘人数:
1人

岗位职责：
1.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2.能独立处理和解决开发进度和任务分配，及时与IT及业务方进行沟通、宣导及推广；
3.逻辑思维能力强，具备较强的系统分析、系统调试及测试经验。
任职资格：
1.本科（含）以上学历，计算机等相关专业，优秀者可适当放宽条件；
2.熟悉数据库的设计与开发，熟悉编写存储过程及TSql编程，灵活运用SQL事务和触发器；
3.学习能力强，有较强的独立工作能力和团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳。

地点:
上海

招聘人数:
待定人

岗位要求:
1、接听客户来电，记录客户出险情况，提醒客户有关事故的处理常识，并将报案信息传达给查勘定损人员；
2、受理客户其他各类呼入服务请求，按照业务流程解答客户关于保险产品、理赔流程及进度等信息；
3、根据领导安排，针对特定客户，按照业务流程及话术规范完成客户回访调研。

任职资格：
本科以上学历，保险、播音专业优先；沟通表达流畅，具有一定的抗压能力。

地点:
佛山

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.日常数据管理：负责日常管理数据的提取、整理、分析、解读与呈现。
2.指标监测：负责建立和设置观测作业指标，侦测业务变化，洞悉呼叫营运特征和规律，搭建数据模型，及时发现问题，撰写分析报告，提出解决方案，优化客户部内营运数据。
3.预警提醒：负责通过大数据多维度监测员工行为，进行员工作业实时预警，协助管理人员提前介入疏导跟踪，提升现场管理效能与员工技能。
4.绩效统计、分析：负责客户部内绩效考核数据收集、整理、反馈、统计上报工作，参与及协助优化绩效考核方案，调动员工工作积极性。
5.优化建议：通过数据挖掘客户部内作业的薄弱环节，配合功能区开展各项数据分析、测算及员工评估工作，提出优化建议，为部门工作顺利进行提供依据。

任职资格：
全日制本科以上学历，数学、统计、精算相关专业

地点:
佛山

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、车商项目的落地、分区域指导；
2、区域车商集团的公关、维护和推进；
3、评估车商项目的季度发展；
4、策划车商营销；
5、监控重点品牌、车商业务情况。

专业背景：
市场营销相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.维护互联网业务，关注业务保费及赔款、解决相关业务的客户诉求；
2.参与平台类需系统开发需求及后续上线排期；
3、与第三方网络平台合作推进，推动个人保险产品的网络销售；
4、创新项目推动，对接总部创新项目宣导、推进；
5、业务数据追踪及风控。

专业背景：
市场营销、互联网相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、结合总部政策，制定承保前分级风勘计划；
2、审核大客户风勘报告；
3、辖内风险查勘的监督检查；
4、组织风险查勘人员的专业技能培训；
5、督导企财险出险回勘；
6、对接总部风险工程部，完成日常要求；
7、协助防汛、防火工作的排查。

专业背景：
机械、工程、船舶、交通等相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
负责公司非车险工程险理赔及工程险风险管理工作

专业背景：
工民建、桥梁隧道、建筑类等相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.负责公司合规管理，检查经营活动是否符合法律法规，执行规定合规风险管理制度；
2.公司制度合规执行情况的追踪和督导，检查制度执行情况，督导制度落实执行
3.突发事件的组织应对及汇报沟通,持续监控，协助稽核核查问题解决问题
4.重大违规事件的跟踪、督办，并与各个部门进行沟通协调，并提出应对方案和改进措施
5.及时汇报已发生或潜在的合规风险、合规事件

专业背景：
审计、法学相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与制定公司网络发展规划、IP地址分配、安全策略，提升网络安全；
2、实施公司网络设备资产统一管理使用，定期资产盘点，清理过期设备；
3、维护公司一、二级网络，排除网络故障；
4、实施与第三方机构网络连接，维护防火墙等网络安全设备，确保第三方互联网等网络连接安全；
5、维护机房环境，确保网络设备和机房设备良好运行。

专业背景：
计算机、通信、网络工程相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与需求分析及项目要求和设计，基于应用平台进行代码开发，功能实现；
2、技术文件的整理和编写，形成功能设计、开发文档；
3、公司综合分析平台软件的开发及维护；
4、公司应用信息系统的运行保证。

专业背景：
计算机相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、公司重大项目发展规划研究分析；
2、收集浙江重点大型项目信息，并跟踪、定制展业计划；
3、公司重点客户维护及服务；
4、重点经纪渠道维护及拓展；
5、行业发展分析、品质分析及管控建议；
6、重大项目承保招投标支持，及中标结果分析；
7、重大赔案协调及跟踪，服务跟踪.

专业背景：
机械、工程、船舶、轨道交通、电力能源等相关专业

地点:
杭州

招聘人数:
6人

岗位要求:
1、制作各类数据报表；
2、收集、解读市场信息和动态，分析市场竞争局势；
3、根据公司现有的产品，制定、执行产品层面的推广方案，包括下发新条款以及制定新产品配套的相关措施及方案。

地点:
云南

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.推行公司各类规章制度的实施；
2．执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3．管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4．执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5．负责管理人力资源相关文件和档案。

地点:
云南

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、负责品牌宣传企划；
2、对职场管理、租赁、改建提供支持，负责行政费用管控，合理利用公司资源；
3、协助风险管理部门做好各项风险应急机制，负责日常安保管理；
4、为公司活动、大型会议提供必要的后勤服务支持。

地点:
云南

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、负责依据国家财务制度和相关法规；
2、按照公司财务管理的相关规定，进行本级机构财务日常结算、汇总和上报；
3、进行本级机构财务货币资金核算、往来结算、工资核算、单证管理的汇总和上报等

地点:
云南

招聘人数:
5人

岗位要求:
依照国家法律法规及公司规定，围绕公司制定的销售目标，进行市场拓展、客户开发及维护、做好客户服务等相关工作。

地点:
云南

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、医学、法学、保险等相关专业；
2、持驾驶证C照。

地点:
无锡

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、数学、统计、保险精算等相关专业；
2、熟悉数据处理及数据分析方法，会至少一门统计分析工具，熟练运用SAS、R等统计软件的优先。

地点:
无锡

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、财务、会计专业，熟练操作计算机办公软件、财务软件；
2、能够熟练使用Excel表及运用各类函数。

地点:
无锡

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、熟悉web前端/html5微信相关开发，二次开发为主，熟练使用JAVA等开发工具；
2、熟练使用数据库操作SQL语言，有Oracle或Informix数据库使用经验；
3、熟悉Tomcat等中间件部署配置；
4、有linux使用经验。

地点:
无锡

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、金融、保险、营销等相关专业；
2、具备一定管理和推动能力。

地点:
无锡

招聘人数:
8人

岗位要求:
1、汽车类相关专业；
2、持驾驶证C照。

地点:
无锡

招聘人数:
15人

岗位要求:
1、口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通及语言表达能力；
2、能接受挑战，工作主动、勤奋，有良好的团队合作精神。

地点:
无锡

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作；完成诉讼案件的衔接及结案处理；参与未决案件跟踪，完成客户理赔资料催收工作，定期进行未决案件的清理和资料完善工作。
2.全日制本科及以上学历，法律类相关专业

地点:
温州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据公司理赔相关动态，及时宣传和文案推送，积极宣传企业形象
2.策划推广能力强，完成品牌推广方案策划与执行，负责品牌推广文案撰写工作
3.全日制本科及以上学历，较强的文字功底及对有价值新闻的敏锐感知能力

地点:
温州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作，提升人伤、意健险理赔质量;
2.完成人伤案件、意健险案件的查勘核损工作，审核医疗费用，发现并反馈存在的问题;
3.及时上报权限外车险人伤、意健险理赔案件，并进行赔付协调;
4.监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行查勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施;
5.全日制本科及以上学历，医学类相关专业

地点:
温州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损；及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作
2.全日制本科及以上学历，汽车相关专业优先考虑

地点:
温州

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.根据公司核保政策，负责车险/非车险业务权限内的审核，并结合市场情况提出承保策略的修订及完善，控制业务风险及提升车险/非车险品质
2负责对业务后续进行跟踪落实
3.对车险/非车险业务数据进行统计分析
4.全日制本科及以上学历，金融类相关专业

地点:
温州

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.从事业务销售和业务推动
2.全日制本科及以上学历

地点:
温州

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、根据车险数据分析要求和目标，制定数据分析方案；
2、能胜任高级的统计数据分析工作，建立数据分析模型，依据数据对业务走向进行判断和预测；
3、依据数据分析及决策层决策结果，协助车险条线各业务部门推动。

地点:
苏州

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、按照公司非车险业务管理规定要求，在规定的权限范围内，审核每份保单，保质、保量地完成日常非车险核保工作。
2、定期针对所核保区域的发展现状、特点、趋势进行分析，对存在的问题提出改进措施。
3、作为业务人员的技术后盾，把公司的核保规范要求，及时、完整地贯彻到日常业务人员的工作中去。
4、与分公司、外部公司及业务人员等保持有效联系和沟通，掌握市场的最新变化。

地点:
苏州

招聘人数:
1人

岗位要求:
1..监控全省车险核保质量，开展分公司业务品质及风险点分析，对优质业务给予指导承保建议，对劣质业务给予改善性承保意见，对重要业务提供陪同；
2.搜集和整理核保风险资料，建立风险档案；为车险业务核保参数、车险赋值折扣设置提供意见与建议
3.协助制定、落实分公司核保规则及操作流程；指导分管区域的车险承保工作，并就承保相关问题进行协调；策划、组织、参与车险承保培训；
4.负责通过现场、非现场的方式对机构车险业务进行检查，加强车险业务政策的执行情况检查，防范承保风险；开展核保质量检查，防范承保漏洞风险；
5.完成日常合规风险的排查、培训、各类报告，对发现的合规风险进行跟踪、整改，加强车险业务合规管理。

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.进行业务数据汇总统计和分析，为车险业务发展提供决策支持；
2.统计车险业务数据，提交分析报告，为车险政策制定提供依据；
3.统计、编制各类车险业务报表并上报；
4.把握车险发展动态，提出车险销售、核保相关政策和综合报表需求的建议
5.根据车险部各科室业务需求提供数据支持和分析报告

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.收集新产品信息,完善产品体系；
2.负责农险产品的开发、完善和更新，负责新产品方案的设计，并协助新产品开发和推广工作；
3.制定新产品承保、理赔实务操作流程，制定业务操作系统的需求；

地点:
四川

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、完成人伤客户的服务相关工作，属后台支持岗位；
2.人伤事故、损失真实性的审核；
3.人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定；
4.负责慰问客户和伤者，对理赔流程、注意事项的告知，并提供咨询；
5.负责部分非死残人伤案件的指导和核损。

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.监控信息系统安全：监督管理全辖信息管理系统的日常运用维护工作，确保系统的安全性和稳定性
2.监督统一全辖数据口径：组织部门监督和统一规范全辖数据口径，确保数据的准确性、有效性
3.部门创新：根据公司发展和当前热门IT技术进行研究，利用新技术解决公司发展中遇到的问题
4.组织各业务机构业务系统、分公司个性化系统使用相关培训，并就日常工作中出现问题提供帮助和支持
5.按照规定进行数据备份，保证数据准确性、及时性和安全性

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.全辖行政公章管理；
2.督导检查辖内印章管理工作。

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.开展分公司公文系统的日常操作和管理，及时接收、处理、分送类公文、文件，并督促各部室办理；
2.参与分公司相关文稿、公文写作及文件、制度的草拟工作，完成各类会议资料的汇总、整理工作；
3.实施分公司档案归口管理工作，负责文书档案的管理工作，为各部门工作的开展提供支撑。

地点:
四川

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.负责牵头公司品牌规划、品牌营销策划、以及实施与管理事宜；
2.协助产品条线进行产品定位和市场营销活动；
3.声誉风险、舆情管理、公共关系等相关事务；
4.捐赠管理。负责公司对外捐赠事务的日常管理；
5.配合集团公司，开展公司品牌管理，执行相关品牌策略和制度。

地点:
四川

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
广元

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
内江

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
成都

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
达州

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
泸州

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、组织营销团队的日常活动，包含机构各类会议等；
2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作；
3、策划并落实各类营销活动，分析并追踪各项业务关键指标，管理过程和结果。

地点:
眉山

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.完成业务员角色、组训、讲师等关键岗位轮岗锻炼；
2.完成定向岗位、定向机构的轮岗锻炼；

地点:
四川

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点；
2.认知各项培训办班的目的和意义；
3.基本的带班能力及理解各项培训指标；
4.参与岗2班带班及转正班的带班；
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
广元

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点；
2.认知各项培训办班的目的和意义；
3.基本的带班能力及理解各项培训指标；
4.参与岗2班带班及转正班的带班；
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
德阳

招聘人数:
7人

岗位要求:
1.了解并掌握培训班组织的基本要点；
2.认知各项培训办班的目的和意义；
3.基本的带班能力及理解各项培训指标；
4.参与岗2班带班及转正班的带班；
5.学习制作并参与制作培训分析表报。

地点:
泸州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、按照理赔规定，完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损；
2、负责车险人伤住院案件的估损、调解、审核等
3、负责对权限内车险案件（车、物）财产损失进行报价；
4、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作。

任职资格：
全日制本科及以上，汽车、法学、医学相关专业优先。

地点:
深圳

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、编制、推进、实施车险年度计划，完成车险经营指标；
2、根据各机构车险分险种计划，并跟踪实施情况；
3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议；
4、收集市场信息，提出并申报新产品，组合需求和创意；
5、策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实；
6、策划、组织车险业务培训，提升业务人员车险拓展、攻关技能；

任职资格：
全日制本科及以上，金融、统计、经济等相关专业优先。

地点:
深圳

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、非车险查勘、定损及理算等相关理赔工作；
2、防灾防损等相关工作；
3、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。
4、案件理算工作，监控案件理赔进度及质量；
5、参与非车险理赔专业技能培训的组织工作，并具体实施。

任职资格：
全日制本科及以上，机械、电子、金融、保险及建筑工程类专业优先。

地点:
深圳

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、负责非车险业务的核保；
2、参与制定分公司非车险核保实施细则，及时调整当地核保策略；
3、负责业务计划的分解落实与跟进；
4、提供有效的目标市场分析与有针对性的核保支持，为销售团队和客户提供风险咨询及风险管理等方面的服务；
5、负责投保标的的风险查勘与评估，编写风险评估报告，建立风险标的风险控制档案，承担各类招投标项目的标书制作工作，并根据竞争对手情况，提出投标策略建议；
6、负责非车险产品的培训、推广。

任职资格：
全日制大学本科学历或以上，电气工程、土木工程、建筑工程、交通运输等工科专业优先。

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据公司合规管理规定和流程，对各环节进行监督，促进合规经营；
2、法律文书、法律纠纷的处理，诉讼风险把控以及相关系统操作；
3、协助开展理赔案件的监督、调查工作，定期对赔案进行调查、数据处理；
4、其他相关法律事务

任职资格：
全日制本科及以上，法学、审计学等专业优先

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程；
2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动；
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度；
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。

任职资格：
全日制本科及以上，数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统；
2、协助维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据；
3、参与软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。

任职资格：
全日制本科及以上；计算机、信息技术等相关专业，对计算机编程有较高兴趣；

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、分公司各险种、渠道业务数据提取及各维度分析；
2、根据分析结果，发现问题，并提出解决问题的承保管控相关参考建议；
3、根据总、分公司要求，定期制作报表，并负责相关报送工作；

任职资格：
全日制本科及以上学历；精算、数学、计算机、金融、经济类相关专业优先；

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、根据客户品牌及产品定位,策划并撰写整合营销方案;
2、现有资源及产品的深度挖掘整合,发掘营销价值,形成营销机会;
3、收集用户需求和竞争产品信息，为保险产品销售规划提供支持；
4、协助各项市场营销计划的执行和监督；
5、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；

任职资格：
全日制本科及以上学历；市场营销、管理类、广告类或相关专业优先；

地点:
深圳

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程；
2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动；
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度；
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。

任职资格：
全日制本科及以上，数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先

地点:
深圳

招聘人数:
2人

岗位职责：
1.负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施；
2.参与技术可行性分析和需求分析；
3.熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法；
4.及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，
6.参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训；
7.提供桌面维护、视频会议、会晤器材等服务，处理软硬件相关技术故障；
8.及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议；
9.完成上级所交办的其它工作。

任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.计算机或相关专业毕业，如计算机软件、计算机应用、软件工程等;
3.熟悉HTML、JavaScript、CSS等语言基础知识，能够完成简单的前端UI开发;
4.熟悉Html5、CSS3、BootStrap等技术的优先；
咨询电话：029-87897586，郑女士

地点:
陕西省西安市

招聘人数:
2人

岗位要求:
1.实施客户经理队伍建设与基本法管理，督导规定动作执行；
2.组织推动交叉销售各类培训，提升客户经理、寿险营销员业务技能；
3.针对交叉销售条线人员进行业务考核，绩效计算；
4.制定全辖交叉销售队伍建设计划，编制、分解交叉销售业务年度拓展指标；
5．针对负责辖区进行业务督导；
6.产代寿业务推动。

任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，金融、保险等相关专业；
2.身体健康、心理健全，工作态度积极、端正；
3.有良好的沟通能力，形象气质佳。
咨询电话：029-87897586，郑女士

地点:
陕西省西安市

招聘人数:
2人

岗位职责：
1.协助制定非车险发展规划，编制、推进、实施年度计划，并实时跟踪实施情况;
2.测算与制定非车险销售费用政策;
3.制定非车险机构年度预算指标分解，并进行跟踪;
4.制定非车险季度或阶段性销售竞赛方案，并监督实施;
5.编发工作联系函，制定部门管理规定或文件;
6.编制与上报分公司非车险业务预算;
7.负责分公司非车险续保管理;
8.负责部门邮箱管理及维护;
9.开展本机构非车险经营及分级管理.

任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融、保险、工商管理类相关专业;
3.具有一定的组织能力、管理能力、计划能力、协调能力及公文写作能力，并具有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神.
咨询电话：郑女士，029-87897586

地点:
陕西省西安市

招聘人数:
2人

岗位职责：
1.根据公司部门及各业务机构需求，开发并维护分公司个性化应用系统，提升业务管理精细化水平；
2.定期收集分公司产品部门及业务机构系统支持需求，形成需求分析报告并提交总公司；
3.收集、分析、整理同行业相关技术信息，形成分析报告；
4.承接总公司新系统开发工作，根据相关要求收集分公司需求和意见，完成分析报告并上报；
5.协助开展核心业务数据的管理和提取、核对、备份工作；
6.组织分公司各部门用户对新系统的验收测试工作，并就相关问题提供支持保障；
7.策划、组织分公司业务应用系统、个性化系统专业培训工作。

任职资格：
1.专业：数学、统计、计算机类相关专业；
2.学历要求：全日制大学本科及以上；
3.身体条件:身体健康，精力充沛，具有一定的协调能力、组织能力、沟通能力和记忆力；
4.语言能力：口头和书面语言表达流利，无沟通障碍。
咨询电话：郑女士，029-87897586

地点:
陕西省西安市

招聘人数:
20人

岗位要求:
1、分区域农险发展推动工作，业务计划跟踪与督导、四级机构业务支持与指导、根据授权执行农险承保理赔业务操作、三农服务站与协保员队伍管理与培训、农险承保理赔档案管理、业务政策培训与宣导、宣传工作、应收保费管理等。
2、公司交办的其他工作。
3、全日制本科及以上学历，保险类、农学类相关专业，2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市（青岛除外）

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、土木工程、工民建、建筑类专业，全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市（青岛除外）

招聘人数:
15人

岗位要求:
1、数学类、计算机类、汽车类、机械类相关专业，全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
山东各地市（青岛除外）

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、计算机科学与技术、软件工程及相关专业，全日制本科及以上学历。
2、2019年应届毕业生。

地点:
济南

招聘人数:
3人

岗位职责：
1、人伤事故、损失真实性的审核
2、人伤费用、伤残等级、损失金额的合理确定
3、负责对全辖人伤案件的前期介入、过程跟踪和全程管控工作
4、负责指导人伤案件在事故地或人伤治疗地的查勘、调查、探视及损失调解工作

职位要求：
1.大学本科以上学历，医学专业，临床医学或法医学、骨科专业为佳；
2.具有较强的工作责任心，熟练操作Windows及OFFICE办公软件；
3.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
4.具有驾照者优先。

地点:
厦门

招聘人数:
3人

岗位职责：
1、按照理赔规定，完成事故案件现场查勘工作，进行事故定性、定责、定损；
2、完成事故案件理算工作，监控案件理赔进度及质量；
3、及时上报超权限非车险案件及特殊赔案，并进行理赔协调工作；

应聘条件：
1、本科以上学历；
2、工科类专业毕业；
3、具有C1证以上汽车驾驶执照者优先；
4、品行端正，责任心强，对保险行业感兴趣，具有良好的语言表达能力和与人沟通能力；
5、熟练使用办公自动化软件；
6、身体健康，能满足岗位工作要求。

地点:
厦门

招聘人数:
2人

岗位职责：
1、根据总、分公司经营发展战略，制定本岗位管理相关政策细则和流程，推动公司经营发展；
2、根据市场需求和业务发展和经营管理需要，策划、实施管理推动方案；
3、协调资源，把握市场信息和发展动态，分析评估公司业务发展状况，提出相关建议，为业务发展提供决策支持。

应聘条件：
1、全日制统招本科及以上应届毕业生；重点类院校优先；
2、保险、经济金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、电子商务等专业；
3、学习成绩优异，毕业时能按期取得合格成绩，且档案内无不良记录；
4、热爱金融保险工作，具有良好的沟通能力及创新能力，抗压能力强。
5、诚信踏实、积极进取、有较强的团队合作精神。

地点:
厦门

招聘人数:
15人

职位描述：
1、依托公司平台及资源，针对车行业务客户制定和策划个性化及专业化的营销方案和活动，向其提供保险产品服务方案；
2、为车行业务客户提供专业的保险咨询服务，协助出险客户进行保险理赔等售后服务；
3、完成车行业务保险单的报价、制作及单证的收集整理工作。

应聘条件：
1、全日制统招大专及以学历；
2、专业不限；
3、诚信踏实、积极进取、品行端正、责任心强，有较强的团队合作精神和沟通能力，对保险行业认同；
4、身体健康，能适应岗位工作要求；

地点:
厦门

招聘人数:
1人

职位描述：
1、按照理赔规定，完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损；
2、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作；
3、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作；
4、完成索赔资料的移交，协助进行客户索赔资料的完善和催收工作；
5、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。

应聘条件：
1、本科以上学历；
2、车辆工程、汽车、理赔公估、保险类专业毕业，对车辆构造熟悉；
3、具有C1证以上汽车驾驶执照者优先；
4、品行端正，责任心强，对保险行业感兴趣，具有良好的语言表达能力和与人沟通能力；
5、学习成绩优异，毕业时能按期取得毕业证，且档案内无不良记录；
6、熟练使用办公自动化软件；
7、身体健康，能满足车险查勘岗位工作要求。

地点:
厦门

招聘人数:
4人

职位描述：
1、协助团队经理进行客户关系维护及拓展；
2、协议客户管理，保单报价、配送等；
3、团队业绩统计、费用报销等。

任职要求：
1、大专以上学历
2、熟悉办公软件操作；
3、为人正直、工作细心、有责任感，能吃苦耐劳；
4、有保险相关工作经验优先。

地点:
厦门

招聘人数:
2人

职位描述：
1、车险、财产险业务咨询、报价、出单工作。
2、开展销售人员的培训指导、服务跟踪和业务追踪；
3、特殊理赔案件的跟踪处理，在分公司理赔部和交叉销售人员间沟通协调；
4、搜集市场信息和销售人员需求，提供合理化建议，促进交叉销售业务发展。

应聘条件：
1、工作细致，有责任心，为人诚恳，较强的协调和组织沟通能力；
2、专科以上学历，专业不限；
3、熟练使用办公自动化软件；

地点:
厦门

招聘人数:
1人

工作内容：
1、负责公司各类文件的起草以及上级文件的收发工作；
2、负责处理公司各种文件的上传下达等工作；
3、负责共同策划各种公司活动。

应聘条件：
1、大学本科（全日制）及以上学历；
2、性格开朗外向，形象气质佳；
3、具有一定的写作功底，有公文写作、新闻宣传相关领域工作经验优先考虑；
4、工作细致认真，效率高，责任心强，具有较好的沟通能力。

待遇：
1、薪资组成：基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金；
2、缴纳法定五险一金，员工高额商业保险；应届生当年提供宿舍/住房补贴；
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动；
4、培训发展：入职集中培训，一对一岗位带教，轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

招聘人数:
1人

工作内容：
1、各类险种的投保信息采集和录入、提交核保、反馈作业结果；
2、办理批改、验车等工作；
3、对投保资料管理进行审核、维护等操作；
4、办理发票开具、核销等工作；
5、进行单证的申领、核销、归档等工作。

应聘条件：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、专业不限，保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳；
3、成绩优异，按期取得毕业证，档案无不良记录；
4、热爱金融保险工作，具有良好沟通、创新、抗压能力； 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神；

待遇：
1、薪资组成：基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金；
2、缴纳法定五险一金，员工高额商业保险；应届生当年提供宿舍/住房补贴；
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动；
4、培训发展：入职集中培训，一对一岗位带教，轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

招聘人数:
1人

工作内容：
1.落实总公司和保监局对服务评价的要求，制定工作方案，推动落实服务评价管理工作和服务创新申报工作；
2.组织召开服务评价会议，汇总条线改善举措，跟踪实施和指标整改情况；
3.组织开展客户服务月，推动保险消费知识教育活动，提升客户体验和服务满意度；

应聘条件：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、专业不限，保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳；
3、成绩优异，按期取得毕业证，档案无不良记录；
4、热爱金融保险工作，具有良好沟通、创新、抗压能力； 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神；

待遇：
1、薪资组成：基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金；
2、缴纳法定五险一金，员工高额商业保险；应届生当年提供宿舍/住房补贴；
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动；
4、培训发展：入职集中培训，一对一岗位带教，轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

招聘人数:
5人

工作内容：
1.通过电话和网络渠道联系客户，向客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由落地分公司完成）；
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决 方案； 3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议；
4.报表统计：归纳登记日常客户跟踪情况及问题，及时完成日报表、月报表。

应聘条件：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、专业不限，保险、汽车类、金融类、营销类专业为佳；
3、成绩优异，按期取得毕业证，档案无不良记录；
4、热爱金融保险工作，具有良好沟通、创新、抗压能力； 诚信踏实、有亲和力、有较强团队合作精神；

待遇：
1、薪资组成：基本工资+绩效+福利+重大节日过节费++年底双薪+年终考核奖金；
2、缴纳法定五险一金，员工高额商业保险；应届生当年提供宿舍/住房补贴；
3、带薪年假、企业年金、员工体检、员工食堂、社团活动；
4、培训发展：入职集中培训，一对一岗位带教，轮岗培训、岗位见习、竞聘上岗等多重机制提供广阔发展空间。

地点:
厦门

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才，在非车险条线各版块、各岗位轮岗学习，掌握各岗位核心工作内容。轮岗结束后，根据工作表现情况，结合个人意愿进行岗位分配；
2.根据公司销售政策和业务规范，开展销售推动政策制定及实施；
3.及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务销售推动方案和调整策略。

地点:
青岛

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才，在农险条线各岗位轮岗学习，掌握各岗位核心工作内容。轮岗结束后，根据工作表现情况，结合个人意愿进行岗位分配；
2.根据公司销售政策和业务规范，开展销售推动政策制定及实施；
3.及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务销售推动方案和调整策略。

地点:
青岛

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才，在理赔部、客服部、信息技术部进行学习，掌握各部门核心工作内容。根据工作表现情况，结合个人意愿进行岗位分配。

地点:
青岛

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.作为储备人才，在财务部、法律合规部、办公室、人力资源部进行学习，掌握各部门核心工作内容。根据工作表现情况，结合个人意愿进行岗位分配。

地点:
青岛

招聘人数:
3人

岗位要求:
1、主要从事工程保险业务的查勘定损，赔款理算，沟通谈判、风险评估，承保支持等工作，同时兼顾其他险种的业务。

地点:
青岛

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、日常日报、周报、月报、季度通报：
2、月度、季度、年度的数据分析；
3、牵头和组织数据分析小组成员日常工作。

地点:
青岛

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；
2、负责组织公司培训工作；
3、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、建立维护人事档案；
5、其他人事日常工作。

地点:
银川

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责公司信息系统日常维护；
2、负责公司特殊需求的系统开发；

地点:
银川

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责公司信息安全管理，负责分公司IT系统运营维护；
2、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线网络维护，办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验；
3、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护。

地点:
银川

招聘人数:
2人

岗位要求:
执行出单岗服务流程和标准，及时、准确完成出单工作，客户提供优质的出单服务；受理客户的索赔申请。

地点:
银川

招聘人数:
若干人

岗位要求:
为公司开发新的合作渠道，开发维护客户，制定渠道销售目标和激励方案。

地点:
银川

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、负责太平洋车险在线咨询服务；
2、负责客户信息的收集，完善客户档案资料，为客户提供专业化的建议；
3、公司提供客户资源，与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)

地点:
银川

招聘人数:
若干人

岗位要求:
1、负责太平洋车险续保团队的日常管理及上报管理情况；
2、负责坐席的拨打节奏管控，解决坐席疑虑，培训新人坐席，使坐席产能最大化；
3、检视分析团队各项指标，分析落后坐席原因，重点辅导，找寻解决办法，激励坐席疏导压力；
4、管控团队风纪，维持团队良好精神面貌，收集市场信息，与分公司领导提出相应问题反馈及建议。

地点:
银川

招聘人数:
1-2人

岗位要求:
1、负责分公司全辖电网销市场调研工作的组织实施，为营销规划和销售决策提供数据支持；
2、协助分公司电网销业务部负责人统筹全辖各机构业务规划及费用预算方案的制定；
3、负责分公司全辖电网销费用预算使用情况的汇总和管理，各机构费用预算执行效果追踪，并每月向分公司电网销业务部负责人汇报；
4、负责分公司全辖电网销业务的业绩统计分析、KPI经营报告制作及发布；
5、负责分公司全辖电网销系列人员的月度、季度、年度KPI得分统计汇总；
6、负责电网销指标异常机构的风险预警、改善指导、效果追踪等，对于指标改善不明显的机构应及时向分公司电网销业务部负责人报告；
7、负责营销获客的组织、推动，客户资源的完善、培育，配合电网销中心共同提升客户资源质量；
8、负责分公司全辖地面广告宣传工作的组织实施，包括软文、机构广告方案初审、同业媒体监控等；
9、负责分公司个性广告的策划，负责分公司全辖各类行销辅助工具的征订、发放；
10、执行上级安排的其他相关工作。

地点:
银川

招聘人数:
5人

岗位职责：
1.能够独立完成客户关系维护以及需求对接
2..能够负责辖区市场的客户开发，挖掘客户潜在价值
3.管理客户关系，完成开发和销售任务

任职资格：
全日制一本及以上，专业不限，保险、营销类专业优先；

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
2人

岗位职责：
1.主要负责销售活动的效果监测及报告；
2.客户信息的整合及管理
3.业绩目标达成管理
4.各类项目报告分析
5.其他数据分析等相关工作。

任职资格：
全日制一本及以上，专业不限，金融、经济、保险、数学及统计学等专业优先，对数字敏感。

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
3人

岗位职责：
1.协助进行数据库维护；微信公众服务号的接口设计开发及数据管理、日常维护和其它相关后台维护管理工作
2.结合公司业务系统，参与方案讨论和技术调研，转换业务需求进行项目设计；
3.根据要求独立完成设计、编码及相关技术文档；

微信开发任职资格：
1.全日制本科及以上学历，3年以上使用JAVA开发的经验；
2.熟悉微信交互模式，有微信公众号开发经验，能独立完成微信公众号的设计开发
3.熟悉WeiXinScript、html5、css3、javascript等语言；
4.良好的团队合作精神，积极主动、富有责任心；

数据库维护任职资格：
全日制一本及以上，软件工程、计算机科学与技术等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
2人

岗位职责：
负责公文写作。

任职资格：
1.有文秘、企宣、文案等相关岗位工作经历优先；
2.有较强的文字功底并热爱文字工作；
3.领悟力强，形象气质佳。
4、全日制一本及以上，汉语言文学、新闻学等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
5人

车险查勘岗位职责：
1.负责对出险案件查勘定损并按照公司规定进行处理；
2.负责接手赔案，
3.负责现场施救和其它服务项目的实施

任职资格：
1.全日制一本及以上，机械、车辆工程等相关专业；
2.具备良好的沟通能力和判断力；
3.具备相关工作经验者优先。

风险查勘岗位职责：
1.负责完成机构承保业务风险查勘，保证风勘质量；
2.检查保前风险查勘覆盖率；
3.承保后对承保标的进行风险查勘、风险管理。

任职资格：
1.全日制一本及以上，土木工程、建筑、化工等相关专业；
2.具备良好的沟通能力和判断力；
3.具备相关工作经验者优先。

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
10人

岗位职责：
1.负责按照理赔流程第一时间指引客户自助查勘、定损、收集理赔资料；
2.负责审核案件合理性以及保险责任的认定；
3.负责核定车物的损失金额，做好沟通和反馈工作；
4.负责车险小额人伤案件的现场协商解决,指导当事人双方签订赔偿协议。

任职资格：
全日制专科及以上，车辆工程、机械等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
1人

岗位职责：
1.负责项目保源收集、项目团队搭配和产品条线协调
2.与产品条线部门共同完成项目尽调、项目可行性分析报告等前期工作
3.对接客户单位、第三方平台和信息技术条线，推动业务落地及后续运营；
4.主动参加产品培训和互联网科技知识学习，提升专业化素养；
5.完成部门交办的其他工作。

任职资格：
1.大学本科（全日制）学历，有互联网公司资源或互联网公司业务维护经验者优先
2.金融、保险、电子商务、信息技术、物流管理、供应链管理等专业优先
3.有互联网思维和创新意识，具备较强的主动学习和沟通交流能力，有良好的团队协作精神，能够适应互联网公司工作节奏和经常性全国出差。

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
2人

岗位要求:
岗位职责：
1.调查人伤案件，确保案件的真实性。
2.收集人伤信息，确保伤者信息的准确。
3.提前介入人伤案件调解，降低赔付、减少诉讼量。
4..维护人伤专家网络、组织人伤培训工作。

任职资格：
全日制一本及以上，法学、医学、临床医学、医学检验、药学、护理学、法医学等相关专业

地点:
宁波及下辖各分支机构

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施；
2.参与技术可行性分析和需求分析；
3.熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法；
4.及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；
5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，
6.参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训；
7.提供桌面维护、视频会议、会晤器材等服务，处理软硬件相关技术故障；
8.及时反馈实际工作中遇到的问题，并提出改进建议；

地点:
南昌市

招聘人数:
4人

岗位要求:

1.协助完成渠道整体营销策略和分渠道推动规划；
2.协助完成渠道整体推动方案与激励计划的制定与追踪；
3.跟进追踪渠道业绩进度，协调解决业务拓展中的问题；
4.管理与推动渠道的重点项目；
5.协助渠道外勤队伍的管理；

地点:
南昌市

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作；
2、做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析。完成诉讼案件的衔接及结案处理；
3、负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进，对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助；
4、负责对协议与合同及涉及相关法律文件的初审；

地点:
吉林省内

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、按照公司及监管要求，制定农险承保、理赔管理办法及规定；
2、按照业务操作流程要求开展农险承保、理赔业务培训；
3、指导机构承保、理赔业务系统操作及档案管理工作。

地点:
吉林省内

招聘人数:
15人

一、岗位要求:
（一）承保岗岗位职责：
1、按照总、分公司农险承保管理办法及操作指引等规定指导、检查四级机构承保出单工作；
2、负责农险核心业务系统业务核保初审工作；
3、指导四级机构承保档案缮制、归档及管理工作；
4、负责承保数据的统计、分析、报送工作。
（二）理赔岗岗位职责：
1、按照总、分公司农险承保管理办法及操作指引等规定指导、检查四级机构理赔查勘、定损及系统操作等工作；
2、负责农险核心业务系统业务核赔初审工作；
3、指导四级机构理赔档案缮制、归档及管理工作；
4、负责理赔数据的统计、分析、报送工作。

二、支公司：
（一）承保岗岗位职责：
1、负责承保验标工作；
2、负责系统出单工作；
3、负责承保档案缮制、归档及管理工作；
4、负责承保数据的统计及分析工作。
（二）理赔岗岗位职责：
1、负责理赔查勘、定损工作；
2、负责理算及系统操作等工作；
3、负责理赔档案缮制、归档及管理工作；
4、负责理赔数据的统计及分析工作。

地点:
省内地区

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、制定非车险业务发展规划，编制并实施部门年度计划，承接和实施总分公司非车险业务，完成公司下达的非车险年度经营指标。
2、进行市场调研，完成市场及经营分析、销售策划、机构管理工作。
3、按照非车险业务规划，完成非车险销售推动、设计保险方案、风险管控工作。
4、与客户或者渠道合作伙伴沟通，发现并精准定位客户保险需求，参与非车险重大项目业务推动工作。

地点:
吉林省内

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、进行市场调研，与客户或者渠道合作伙伴沟通，发现并精准定位客户保险需求；
2、销售执行，协同实施市场策略，设计保险承保、风险评估方案；
3、参与公司重要项目，大项目跟踪维护，策略制定，数据分析；

地点:
省内地区

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、进行市场调研，与客户或者渠道合作伙伴沟通，发现并精准定位客户保险需求；
2、销售执行，协同实施市场策略，设计保险承保、风险评估方案；
3、参与公司重要项目，大项目跟踪维护，策略制定，数据分析；
4、费用政策制定、费用核算、下发
5、业务分析
6、销售推动、竞赛方案制定

地点:
吉林省内

招聘人数:
10人

岗位要求:
1、业务培训
2、参与招投标业务
3、费用核算
4、上报业务申请、审批
5、销售推动

地点:
省内地区

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、参与公司信息系统的规划，并理解、掌握规划的成果，确保规划成果在具体业务需求实施中的落地执行；
2、对需求交付进行管理，加强与IT项目经理、业务方需求经理的协作，协调解决需求实现中遇到的业务分歧，确保IT交付时效和质量符合既定目标；
3、收集和分析各级用户对信息系统建设、完善的需求，不断推进系统优化；
4、跟踪应用系统全生命周期情况，关注过程风险，对过程管理中存在的问题提出意见并监督整改，不断提升用户满意度。

地点:
吉林省内

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责公司财务制度、流程梳理拟定，会计核算及重要科目余额的清理；
2、参与准备金相关工作，提升财务精算对业务的指导作用；
3、负责进行业务财务数据分析，资源配置管控及预算管理工作。

地点:
吉林省内

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.履行部门工作计划，执行理赔专员岗位细则和操作流程，做好查勘环节风险控制和服务工作；
2.实施现场查勘，完成保险事故进行定性、定责、定损工作，按规定时限完成案件的系统录入；
3.按时限完成赔案和通赔案件的审核工作，确认赔案的真实性、保险定责准确、损失合理；
4.落实回勘确认工作，落实旧件回收工作。
5.全日制本科及以上学历，有驾驶证，汽车工程相关专业优先，男性优先，湖南籍优先；
6.具备良好的服务意识和工作责任心，热情开朗，认真负责吃苦耐劳，能与团队一起共同发展，愿意服从公司统一安排的工作地点。

地点:
湖南各地州市

招聘人数:
5人

岗位要求:
1、全面负责管辖范围内车险、意健险等人伤案件的查勘核损工作，审核医疗费用，确保人伤案件损失真实合理，并及时处理；
2、接受人伤案件理赔服务咨询，落实人伤案件的专业救援服务，确保提供专业化理赔服务；
3、协助对重大人伤案件或人伤疑难案件进行调查处理，协调异地委托人伤查勘案件、投诉人伤案件的处理。
4.全日制本科学历及以上，医学类或相关专业，具有人伤医疗，药品使用等知识技能，能较熟练地应用office等系列办公软件；
5.协调沟通能力较强，能承受一定的工作压力，富有责任心，有良好的服务意识,愿意服从公司统一安排的工作地点；
6.有驾驶证者优先，湖南籍优先。

地点:
湖南各地州市

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.准确把握国家农业保险政策，严格执行农业保险业务核保、核赔政策；
2.负责农业保险承保方案制定、相关资料收集等工作；
3.确保公司下达的各项农业保险经营计划的落实和业绩指标的达成。
4.全日制本科及以上学历，有驾驶证，农学相关专业优先，男性优先，湖南籍优先；
5.具备一定的业务拓展、协调和沟通能力；
6.具备良好的服务意识和工作责任心，热情开朗，认真负责吃苦耐劳，能与团队一起共同发展，愿意服从公司统一安排的工作地点。

地点:
湖南各地州市

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、准确、及时、合理确定人伤案件各赔偿金额项目；确认索赔单据的真实、有效、齐全；
2、负责人伤案件的查勘、调查、探视及调解以及重大人伤案件的跟踪管控工作；
3、负责人伤事故、损失真实性的审核，人伤相关费用、伤残等级、损失金额的合理确定。

地点:
武汉

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责互联网业务平台业务的推动、跟踪及落实工作.积极探索第三方网销非车险个客业务的发展；
2、负责新产品系统开发、承保指引、营销方案、内外部培训、客户服务话术的缮制，协调售后服务体系的搭建。同时为个人业务发展提供便捷的展业工具：包括但不限于展业手册、宣导物料等，为基层一线展业提供指导方法、产品库及操作流程，逐步丰富成功案例。
3、负责新产品评估、审核及开发工作,针对市场需要，需开发个人专属产品的，应在做好产品定位、场景分析、销售模式、系统和服务需求评估后，撰写产品开发可行性评估表后统一上报。以市场需求为切入点，研究市场热点，响应市场需求，开发与新兴市场需求相适应的保险产品，及时对产品进行盈亏分析和调整，并实现产品快速更新迭代。

专业要求：
金融、保险、经济学、电子商务专业优先

地点:
武汉

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责车商、交叉、电销内部渠道个人客户业务的督导工作,对电销渠道、车商渠道、交叉销售渠道制订年度策略，进行非车险产品的追加销售，提升渠道对销售个人客户非车险业务的产出量和渗透率。为各渠道配置合适的产品及提供系统支持；负责为各渠道提供便捷的销售工具。积极支持电销分中心和做好电网销业务的落地服务工作；配合车商渠道下达非车任务指标；与对口的个人代理管理部门紧密协同，配合渠道完成全年的非车险工作目标。
2、银邮、专兼业代理公司及经纪公司等法人渠道视发展能力进行管理和推动,负责邮政等第三方外部渠道个人客户业务的推动及跟踪，大项目推动及落实等工作，发挥专业中介、银保、邮政传统优势，开发并配置与渠道相适用的个人客户产品和销售工具。
3、负责推动全司个人客户渠道的搭建、拓展、维护、营销、管理等相关工作。搜集、整理并制作适合渠道发展的宣传资料及文案，对各渠道的发展提供相应的培训支持。

专业要求：
医药专业优先

地点:
武汉

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责全省重要客户条线的管理与培训工作。
2、负责与总公司、中心支公司的沟通，做好上传下达等工作。
3、负责分公司世界500强、国内500强、地方100强等重要客户的业务维护与推动工作。
4、在公司给予一定客户资源的基础上，搜集客户资料，制定方案，拓展重要客户业务。
5、负责全省经纪公司业务和重要客户的海外业务的拓展。
6、负责全省非车险标书审核和技术支持。
7、负责全省非车险业务新商机的捕捉，并制定可行性保险方案，参与客户的谈判，促成项目落地与实施。
8、负责分公司重要客户的数据分析。

地点:
武汉

招聘人数:
1人

岗位要求:
1、负责省内外意健险查勘工作，包括日常未决清理；
2、负责意健险片区督导管理，包括总、分公司制定相关管理文件宣导及落实等；
3、负责省外意健险代堪委托及台账登记事宜。

地点:
武汉

招聘人数:
2人

岗位要求:
1、负责完成固定报表制作：制作日报、周报、月报等制式类报表；
2、负责完成制式业务分析：撰写每周、月度、季度、年度业务分析评估报告；
3、负责完成专题业务分析：根据业务发展和管理的需要，撰写业务分析报告，及时反馈业务经营状况、行业经营形势并提出举措建议；
4、负责车险定价模型的应用推广工作，并提供经营分析预测与建议；
5、配合各级机构统计与考核指标的信息化建设，参与公司级数据库建设。

地点:
石家庄

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.进行理赔数据分析和理赔指标考核工作，为维持和完善理赔运营管理提供依据；
2.参与理赔管理细则和流程的制定，提出相关意见；
3.进行月、季、年度理赔运营数据分析；
4.根据年度整体理赔运营指标，协助部门总经理制订和完善分公司、中心支公司理赔考核指标和主要环节、岗位考核办法。

地点:
石家庄

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作；
2.做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析。完成诉讼案件的衔接及结案处理；
3.负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进，对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助。

地点:
石家庄

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.监督非水险理赔各环节操作，提高非水险理赔工作质量，防范理赔风险和道德风险；
2.评估监控分公司及各机构非水险理赔情况，发现问题，定期提交理赔质量分析报告，提出改进建议；
3.参与非水险重大案件、特殊案件的现场查勘、定损工作；组织一定数量的现场复勘检查工作。

地点:
石家庄

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.落实分公司对内、对外宣传及品牌管理工作，参与分公司企业文化建设，推进企业品牌建设和机构规范管理；
2.制定企划宣传、品牌建设工作流程；
3.承接总公司企划宣传、品牌建设管理要求，完成企宣品牌管理工作，并协助相关部门完成业务、服务举措方面的品牌策划、推广工作；
4.起草对内对外相关新闻报道和宣传广告材料，及时反映分公司改革发展的重大事件和综合情况；
5.维护与社会媒体和相关政府机构的关系，开展外联工作，为分公司品牌建设提供支持。

地点:
石家庄

招聘人数:
1人

岗位要求:
1.根据分公司绩效考核机制和指标，开展员工以及各部门、机构的日常、年度考核工作，为员工评聘，薪酬调整提供依据；
2.考核员工工作绩效、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法，达成公司全体职工，特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。

地点:
石家庄

招聘人数:
5人

岗位要求:
1.严格按照规定时间关账，并在关账前做好关账检查工作；
2.每月由会计人员进行银行对账核销；
3.经过必要的审核程序；
4.定期核对系统数据，以保证各系统之间、业务财务之间、总账明细账之间一致；
5.制定和执行凭证附件管理要求；
6.过渡科目的清收，保证余额合理，避免长期挂账；
7.及时认真审核例外赔案和例外支付退保资料。

地点:
广州

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.4S店、产寿交叉、电网销、修理厂、个销、专业代理网点、银行等渠道保险业务的承保、售后、理赔、续保等服务工作；
2.协助公司相关营销推动、业务协调工作；维护跟踪以及挖掘客户资源。

地点:
广州

招聘人数:
2人

岗位要求:
干部管理岗
1.根据总公司组织架构方案，结合分公司管理要求，完善全辖组织机构，配合渠道部门完成渠道销售团队的新设、变更及撤销；
2.根据总公司人力资源预算要求及分公司各条线管理部门核定的人员编制规则，结合人员编制计划，指导分支机构人员配置工作；
3.根据总经理室要求，挂网公开招聘相关岗位人员，根据竞聘条件对报名人员进行资格审核，并组织竞聘面试；
4.处理三级机构公开竞聘需求，流转至各条线部门会签后上报审批。监督、参与三级机构中层干部竞聘流程；
5.维护全辖干部花名册，完善干部简历，为项目招标提供相关人员材料；
6.负责各类长短期项目工作，如三级机构领导班子研修、省会中支发展项目等。
薪酬管理岗
1、负责每月事业部奖励数据整理汇总、核实及错误反馈等相关工作；
2、负责季度奖励相关工作统筹及分公司本部员工季度奖励核算、发放工作；
3、负责统筹全辖人员年终奖励计提及冲销工作；
4、负责年终奖励核算、发放；
5、负责高管年薪结算及利润分享奖励核算、发放。

地点:
广州

招聘人数:
244人

岗位要求:
1.对公司已拓展开的车商资源进行跟踪并深入挖掘；
2.熟悉掌握公司政策并向车商传达；
3.做好对客户的承保、售后、理赔等服务；
4.负责驻店专员的培训工作。

地点:
广东全辖

招聘人数:
96人

岗位要求:
1.熟悉掌握公司政策并及时向项目客户进行传达，并做好不同客户的承保、理赔数据整理工作；
2.积极配合团队做好新项目开拓的准备工作，参与招投标文件的编制等综合文秘工作；
3.负责开拓新客户及新业务渠道的工作。

地点:
广东全辖

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.按规定时限赶赴事故发生现场、修理厂或医院进行查勘、调查，核实事故真实性、被保险人责任、被保险人与保险人的合同责任、事故造成的损失状况、事故造成的损失；
2.与核损岗配合完成定损任务，制作定损报告，并按规定时效将查勘资料上传车险理赔系统，完成查勘任务；
3.热爱本职工作，能与客户进行良好的沟通，为客户提供热情、周到和专业的优质服务；
4.接受后台的考核和监督检查，积极完成上级领导安排的其他各项工作。

地点:
广东全辖

招聘人数:
60人

岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，财产工程险类、船舶险类、医学类、会计类等相关专业；
2、吃苦耐劳，责任心强，作风正派，有较强的抗压能力、执行能力和沟通协调能力，形象良好；
3、具有C1及以上车辆驾照者优先。

地点:
广东全辖

招聘人数:
10人

岗位要求:
1.根据公司核保政策，开展车险核保工作，控制车险业务风险，提升车险经营效益；
2.针对公司车险部、财务部、车险渠道部、理赔部、客户服务部、业务部门和机构的专业车险核保任职资格；
3.车险续保、退保、批改初审信息、过户、加保断保验车；
4.负责车险管理跟踪。

地点:
广州

招聘人数:
3人

岗位要求:
1.日常办公电脑桌面技术支持，打印机简单故障判断及修复，完成上级要求的电脑软件和系统安装及升级；
2.负责管理全司工号权限的申请及台账登记，指导各部门内勤填写人员工号及相关系统权限申请的表格；
3.协助完成IT资产管理，按照省公司制度解决各部门IT资产需求，完成新设备申请、分发，登记台账等；
4.管理OA办公精灵系统，日常OA及UC账号管理，完成上级省公司要求的新工具的推广及使用。

地点:
广州

招聘人数:
5人

培养方式：
全面了解公司非车险业务流程及运作，掌握渠道条线所需的出单、理赔、沟通等专业技能后输出到渠道专业化团队，对接非车险业务重大项目业、专业险种及企业客户、运输客户的公关、拓展、维护工作。

岗位要求:
1、全日制本科及以上优秀毕业生，工程、医学、法学、金融类、经济类等相关专业优先；
2、学习能力强，熟练office软件操作;

地点:
东莞

招聘人数:
5人

岗位职责：
车险渠道服务专员

地点:
东莞

招聘人数:
2人

岗位职责：
1、采取电话的形式进行回访调查，了解客户所求并对服务接触点情况进行监督。
2、承接内部人员补报案信息查询、协助理赔部、调查人员核实案件、调取录音等
3、负责企业QQ及微信在线受理补报案、车行查核价、调度、承保、增值服务、易年审等。
4、定期形成总结报告及时上报到条线部门领导，以便采取相应措施，有利于服务方面的改进。
5、在线解答客户问题，安抚客户情绪，为客户提供续保营销、便捷理赔、极致体验、紧急救援、宣导特色服务及索赔指引。
6、负责收集、整理回访信息进行数据统计分析。

岗位要求:
1、教育程度：大学本科及以上；
2、口齿清晰，普通话标准，耐心接听客户电话，细心记录客户要求
3、专业能力：管理、保险、金融或经济等专业优先，同时熟练操作office办公软件；

地点:
东莞

招聘人数:
2人

职位描述：
1.快速、准确地出具保险单、批单；
2.初审业务部门、客户提交的投保单；
3.保单打印清晰、美观、整洁，条款齐全，印章清晰；
4.指导并监控各部门及支公司出单人员的出单工作；
5.协助上级完成其他相关的出单员管理工作；
6.接待上门客户投保及批改，做好客户服务。

岗位要求:
1.本科学历
2.打字不低于65字/分钟（五笔优先）
3.具有较好的服务形象和服务意识，爱岗敬业，吃苦耐劳，细心、有责任心、性格温和，有较强的沟通能力和执行能力。