工作地点：深圳、全国出差

岗位职责：

1、新客户的开发，老客户的维护；
2、通过新老客户的开发以维护，促成销售任务的达成。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，专业不限；
2、思路清晰，较好的逻辑思考能力，较好的沟通表达能力，有亲和力；
3、善于分析、总结及学习；
4、勇于接受挑战，能承受一定的工作压力；
5、接受全国出差。

工作地点：全国

岗位职责：

1、负责各地区子公司大客户销售工作；
2、子公司管理、运营工作的开展。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，专业不限；
2、较好的逻辑思考的能力，对数据敏感；
3、对销售行业有浓厚的兴趣及意愿；
4、较好的沟通协调能力，能承受打较大的工作压力。

工作地点：北京、西安、成都、重庆、长沙、深圳、广州、山东、宁波、杭州、武汉、江西

岗位职责：

1、对现有经销商客户进行维护，帮助经销商提升销售能力，促成下单；
2、经销商新客户的开发；
3、公司销售政策在客户端的执行。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，专业不限；
2、喜欢渠道销售，愿意从事渠道销售行业；
3、吃苦耐劳，抗压能力较强；
4、较好的沟通协调能力及资源整合能力。

工作地点：深圳

岗位职责：

1、根据岗位需要和个人实际情况及职业发展，在办公用品事业部各产品项目部进行轮岗；
2、以项目管理的方式在产品项目部开展产品全生命周期的工作（从新品提案-到供应商跟进-产品投产-产品销售）。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，市场营销专业、其他专业也可，侧重潜力；
2、情商高、逆商高、抗压能力强；
3、正直。

工作地点：深圳

岗位职责：

1、结合业务需求，在B2B事业部后台中心各个模块进行综合轮岗，参与商品专员、运营专业、市场专员、项目管理等业务岗位；
2、负责全国大客户项目管理工作，如客户数据分析、商品规划上架、项目运营协调及客诉处理工作；
3、负责所辖行业或区域商机开发，销售订单的获得、客户关系的开发和维护工作。
4、通过定制的培养计划，一方面提升销售管理能力，加深对业务领域的理解；另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，理工科等相关专业；
2、对数据敏感，较强的数据分析能力及逻辑思考能力；
3、极强的沟通协调能力，积极主动，较强的推动能力；
4、吃苦耐劳，抗压能力较强；

工作地点：深圳、杭州

岗位职责：

1、根据岗位需求和个人实际情况及发展规划，在事业部内进行轮岗（齐心自有商城、京东、天猫、拼多多、亚马逊等电商渠道);
2、负责电商平台的商品上下架，商品数据分析等运营工作。
3、负责电商平台策划、推广、运营等工作；
4、负责策划电商平台促销活动方案，执行与配合官方相关营销活动，确保完成销售目标。

岗位要求：

1、2022届全日制本科及以上学历，电子商务相关专业；亚马逊运营要求英语四级及以上；
2、有较强的沟通能力、学习能力、团队精神、服务意识及抗压能力；
3、逻辑思维清晰，有较强的总结归纳能力；
4、热爱电商行业、敢拼、敢闯、有恒心、能坚持的伙伴。

工作地点：深圳

岗位职责：

1、了解物流部内部组织架构及岗位职责；
2、安排物流中心自动化仓库实地实习（大约一个月）；
3、学习物流部内部基本工作，会S4系统中TMS 、WMS、结算系统等模块以及OA的使用；
4、熟悉全国仓库分布以及与各分支人员的沟通互动，协助解决分支需求及困难；
5、物流部内部科室之间轮岗（经营规划科、运营管理科及客服科）。

岗位要求：

1. 2022届全日制本科以上毕业生，专业不限；
2. 愿意从事物流方向，吃苦耐劳；
3.能接受全国出差。

工作地点：坪山

岗位职责：

1、作为职责中心管理人员的培养对象，前期在各部门进行轮岗：采购部门、品管部门、工程部门、PMC、物资采购等等；
2、轮岗后在对应部门作为该部门管理人员进行培养
3、发展路线：①研发专业序列 ②生产管理序列，

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，机械制造、电子技术与应用、机械制造相关专业；
2、专业知识的学习扎实，思路清晰，认真踏实。

工作地点：深圳、坪山

岗位职责：

1、结合业务需求，在集团财务中心各个模块进行综合轮岗，包括但不限于国际会计、财务共享、财务分析、财务BP、税务管理和经营管理等专业财务模块；
2、全面学习财务相关知识并参与实践，在培养期间会安排到集团下属事业部财务部学习，洞察业务，全面了解业务财务和提高经营分析能力。
3、通过定制的培养计划，一方面提升财务专业水平、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，会计学、财务学、税收学、金融学、财务管理等相关专业毕业；
2、在校成绩优异，理论基础扎实，英语水平CET4以上；
3、具有较强的计算机办公软件操作能力，擅长数据汇总及分析；

工作地点：深圳

岗位职责：

1、作为管理人员的培养对象，在事业部各部门进行一定时间的轮岗，通过轮岗加深对事业部业务及运营的了解
2、根据轮岗情况及个人职业反正划入部门进行深入开展工作（运营岗或业务岗）。

岗位要求：

1、2022届全日制本科以上毕业生，企业管理、市场营销、国贸专业；
2、性格开朗，较强的逻辑分析能力，善于学习，有较强的自我驱动能力
3、有一定的社会实践或社团工作经验，具备领导潜质，勇于接受挑战；
4、有卓越的沟通协调能力及组织能力。